永大産業株式会社/商品開発設計 東証一部上場 住宅資材メーカー 関西エリア

  1. 永大産業株式会社/商品開発設計 東証一部上場 住宅資材メーカー 関西エリア
求人情報
年収 450万円〜650万円
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永大産業株式会社

  • 設立 1946年7月
  • 従業員数 898名
  • 売上高 63,834百万円
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商品開発設計 東証一部上場 住宅資材メーカー 関西エリア

種別
正社員/契約社員
職種
店舗設計・内装
業界
建築・建設・設計・土木/設備・プラント
勤務地
大阪府
詳しい求人内容
募集職種 商品開発設計 東証一部上場 住宅資材メーカー 関西エリア
仕事内容 【仕事内容】
商品開発設計※東証一部上場 住宅資材メーカー【関西エリア】
■担当業務:
同社の取り扱う住宅建材(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(システムキッチン・洗面・バス等)の製品開発、設計、改良、改善などをご担当いただきます。

■詳細:
・室内ドア・収納の製品開発
・製品マーケティング情報分析
・新製品の設計、試作、量産化設計
・製品改良・改善(VA・VE)
・性能試験・検査
・材料・製造技術の研究、分析、見直し
・特注品などの設計積算支援


■採用背景:
今後組織の中核となり活躍いただく社員の増員採用を行っています。

■商品の特徴:
地球環境に配慮しながら、独自の製造技術を活かした新製品を開発し、他社と差別化を図っています。また、短納期対応の製品を拡充する等で顧客のニーズにあった製品・サービスを提供しています。
雇用形態 正社員、契約社員
応募資格 ■必須条件:
・住宅・建築関連の実務経験(平面図が読めるレベル)
・CAD実務経験

■歓迎条件:
・設計開発部門に加えて、製造部門などの異なる経験をお持ちの方
勤務地 大阪事業所
大阪府堺市西区築港新町2-12
交通 【上記勤務地最寄り駅】
南海線/石津川駅
給与 【給与】
【年収】
450万円〜600万円
【月給】
256,000円〜

基本給+各種手当+賞与(年2回)
■モデル年収:
32歳/既婚/主任/基本給265千円/年収5,026千円
35歳/既婚/係長/基本給280千円/年収5,532千円
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

営業手当、超勤手当、家族手当、特務手当、資格取得報奨制度、通信教育制度、住宅手当、住宅取得支援制度、独身寮(30歳まで)、スポーツジム法人契約、旅行補助金、確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)、社員持株制度、社員共済会、慶弔見舞金制度、社内融資制度、永年勤続褒賞制度 他
勤務時間 8:30〜17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間1h/1日、残業有
休日・休暇 有給休暇10日〜40日
休日日数120日

週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※年間5〜6日、土曜出勤があります
※同社カレンダーに基づく
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応募方法
注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/17
掲載終了日 2017/01/15
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 永大産業株式会社
設立日 1946年7月
代表者 代表取締役社長 大道 正人
資本金 3,285百万円
従業員数 898名
平均年齢 40.25歳
売上高 63,834百万円
経常利益 2,492百万円
URL http://www.eidai.com/
事業内容 【東証一部上場 無借金経営 創業67年総合住宅資材メーカー 業界トップクラス 福利厚生充実】

同社は創業69年の総合住宅資材メーカーです。
フローリング、室内ドア、キッチン、室内階段に至るまで数多くの住宅用建材、設備などの開発・製造・販売を行っています。
特にフローリングには国内トップクラスのシェアを誇っています。
事業所 大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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