日本電産コパル株式会社/税務 日本電産グループの中核子会社

  1. 日本電産コパル株式会社/税務 日本電産グループの中核子会社
求人情報
年収 400万円〜550万円
応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ
提携求人サイトでの応募となります

日本電産コパル株式会社

  • 設立 1949年5月
  • 従業員数 854名
  • 売上高 41,341百万円
クチコミを閲覧する

税務 日本電産グループの中核子会社

種別
正社員
職種
経理
業界
家電・AV/コンピュータ・通信・精密機器
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 税務 日本電産グループの中核子会社
仕事内容 【仕事内容】
税務 ※日本電産グループの中核子会社
■職務内容:
税務担当者として、税務業務をメインでご担当頂く予定です。
・税務申告
・税務調査対応
※その他、決算対応など経理業務にも携わります。

■キャリアパス:
自身の能力や志向性に応じて、将来的には以下いずれかの方向性が検討されます。
(1)税務のエキスパートとして、同社における税務業務全般の対応を行っていく
(2)税務も含め、経理全般業務や海外関連業務の経験を積み、経理部門のリーダーを目指す

■組織構成:
配属先の経理部門は6名が所属しています。雰囲気は和気藹々としており、穏やかな雰囲気です。

■同社の強み:
・デジタルカメラ用、一眼レフカメラ用シャッタで世界シェアNo.1という高いシェアを誇っています。
・要素技術〜加工技術まで一貫した生産体制を敷いていることが同社の高いシェアを支える要因となっています。

■同社の業績:
2005年3月期決算では、売上高〜純利益まで全指標について前期を上回る結果となっています。内訳としては連結売上高690億4,200万円(前期比5.3%増)、連結営業利益64億800万円(前期比6.6%増)、連結経常利益では68億6,300万円(前期比10.2%増)、連結当期純利益49億7,500万円(前期比43.8%増)となっています。こうした業績好調の牽引役となったのが、創業以来の主力事業であるシャッタ分野であり、デジタルカメラ市場の飛躍的な拡大にともなって同社の売上も堅調に推移しました。更なる重要増に応える為、これまでのタイ工場に加え中国工場でもシャッタの生産を開始。加えてシャッタのみならずモジュール製品であるレンズユニットの自社開発と同製品のデジカメメーカーからの受注獲得など、積極的な活動を展開しています。
雇用形態 正社員
応募資格 【必要業務経験】
■必須条件:下記のいずれかの経験
・企業の経理部門での税務業務の経験
・税理士事務所、会計事務所での税務経験

■歓迎条件:
・英語力
※読み書きがある程度できて、苦手意識がなければ問題ありません。

【語学】
◆任意
・英語(初級レベル)
勤務地 本社
東京都板橋区志村2-18-10
交通 【上記勤務地最寄り駅】
都営三田線/志村三丁目駅
給与 【給与】
【年収】
400万円〜500万円
【月給】
333,333円〜

※上記年収は想定額のため保証の限りではありません。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■各種レクリエーション施設提携
勤務時間 8:40〜17:45(所定労働時間8時間)
休憩時間:65分
・1年単位の変形労働時間制を採用しています。
休日・休暇 週休2日制
有給休暇16日〜40日
休日日数118日

※土曜、日曜、祝日(会社歴カレンダー使用、年10回程度土曜出社あり)
年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇
もっと見る
応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ
応募方法
注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/17
掲載終了日 2017/01/15
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
もっと見る
応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ
この会社について
会社名 日本電産コパル株式会社
設立日 1949年5月
代表者 代表取締役社長 木村 年宏
資本金 11,080百万円
従業員数 854名
平均年齢 41歳
売上高 41,341百万円
URL http://www.nidec-copal.co.jp/
事業内容 ■概要:
オプトメカトロニクスをベースに多面的な展開を進める精密技術の総合メーカー。
事業所 東京都板橋区志村2-18-10
もっと見る
応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ

応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

開く

転職会議からのおすすめ求人