サトーホールディングス株式会社/企業理念推進担当(リーダークラス)

  1. サトーホールディングス株式会社/企業理念推進担当(リーダークラス)
求人情報
年収 500万円〜800万円

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サトーホールディングス株式会社

  • 設立 1951/05
  • 従業員数 131 人
  • 売上高 99830 百万円
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企業理念推進担当(リーダークラス)

種別
正社員
職種
人事

【東証一部上場の自動認識技術の総合メーカー】【フレックスタイム導入でワークライフバランス重視・残業少ない!】【安定した収益とユニークな制度】★産休・育休の取得実績も高く女性の方も安心して長く働いて頂け

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詳しい求人内容
募集職種 企業理念推進担当(リーダークラス)
仕事内容 ■サトーでは、ダイバーシティ等の施策を進めている。本ポジションは、2016年4月に改めて考え方の根源となる企業理念を社員に浸透させる事を目的とし、設立されたばかりの組織。(社長直下のポジション。50代男性と30代女性の2名で担当。)
■国内および海外拠点(M&A先含む)に対して、サトーの企業理念の浸透させる事を
 期待している

【具体的な業務内容】
・達成可能な目標範囲内で徐々に拡大させギャップを判断しながらロードマップを作成
・サトー独自の育成プログラムを開発
 (社内PJメンバーや必要に応じて外部支援会社の協力を得る)
・トレーニング研修の計画、準備、実施(社内PJメンバー向け)
・興味を引き出す為の調査や手法によって、全社員い紹介する模倣的な事例をまとめる
・理念推進に加盟したスタッフの評価や継続的なモニターリング、及び進捗管理
・好事例を育成・紹介し、GMC同様の成功事例がうまれるように支援する
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
※応募時に英文レジュメの提出が必須です※
■ビジネスレベルの英語力
 →お一人で海外拠点(M&A先も含む)に訪問し、サトーの理念を浸透させるよう
 交渉業務もお任せする予定です。
■サトー企業理念に情熱を感じ、実践できる方

【歓迎用件】
■事業会社やコンサルティングファームにおいて、
 人事研修、広報、コンサルティング業務等をご経験された方
勤務地 東京都 目黒区下目黒1丁目7番1号
給与 月給制
モデル年収 ※年3回(6月・12月・3月)業績年俸支給
待遇・福利厚生 確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度等、勤務地手当、非喫煙手当(2000円) ※住宅手当は条件(勤務地、住居状況)により3,000円~36,000円支給、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 08:50 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
創立記念日、GW、夏季、年末年始 、5日間以上の連続休暇制度等、育児休暇・介護休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/14
掲載終了日 2017/01/29
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 サトーホールディングス株式会社
設立日 1951/05
資本金 6331 百万円
従業員数 131 人
売上高 99830 百万円
URL http://www.sato.co.jp/
事業内容 【グループの主な事業内容】
■バーコードやICタグを発行するプリンタ等ハードウェア、ラベル・タグ等サプライ、ソフトウェアの開発、製造、販売、保守
■磁気カードを使ったポイントカードシステムの
提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ
製品(磁気カード)の製造、販売
■デザインシールの提案、デザイン、製造、販売
グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)※採用はサトーホールディングスがグループ一括で行っています。採用後はグループ各社への配属となります。
事業所 東京都 目黒区下目黒1丁目7番1号
会社特徴 ★創業64年!東証一部上場の自動認識技術の総合メーカーです!!★
【会社概要】
■1940年に竹材加工機の発明から始まり、1962年創業者である佐藤陽は、商品一つ一つに値段の書かれた
 紙を貼り付ける作業を見て「何とか楽にできないか」という思いでハンドラベラーを発明しました。
 この製品が、小売店で使用されるプライスマーキング(値付け)のイノベーター
として市場を拡大し、世界的なベストセラーとなりました。
■その後POSシステムの導入が本格的になった1981年に世界初の熱転写式バーコードプリンター開発に
至りました。ハンドラベラー・バーコードプリンターの2つの事業が基盤となり、ハードウェアから
 サプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」として国内のみならず海外でもソリュー
 ション展開をしています。
※「自動認識技術」とは、配達伝票などで目にするバーコード、電子マネーや乗車券でおなじみの
 ICカード等自動で情報を認識したり、入力することができる技術です。
【魅力】働きやすく、成長できる制度が満載!
■2020年を目標に英語の社内公用語も予定され語学力も確実に伸びます!(英語イベント、社内英会話教室、学習ツールの紹介など)
■「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。出産・育児・介護に関するサポートも手厚いほか、学び、成長できる研修や自己啓発支援も豊富。女性メンバーが多く活躍されています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。