株式会社メイテックフィルダーズ/電気・電子設計技術職 【中四国エントリー】

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求人情報
年収 350万円〜650万円
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株式会社メイテックフィルダーズ

  • 設立 1979/12
  • 従業員数 1549 人
  • 売上高 10587 百万円
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電気・電子設計技術職 【中四国エントリー】

種別
正社員
職種
回路設計・実装設計
業界
人材
勤務地
広島県

■離職率5.9%!稼働率93%!研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます!年収も特定派遣では非常に高い会社です

■離職率5.9%!稼働率93%!研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます!年収も特定派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

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詳しい求人内容
募集職種 電気・電子設計技術職 【中四国エントリー】
仕事内容 【職務内容】
マイコン応用、LSI設計、伝送無線回路、高周波回路、電源回路などのアナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイス等の開発、また装置、製品の組付・据付・保守メンテナンス等
※残業時間:月平均30時間程度

【入社後について】
入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)

【充実した研修制度】
充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■下記いずれかの経験2年以上
(1)アナログ回路設計
(2)デジタル回路設計
(3)装置、製品の組付or据付or保守メンテナンスor修理
(4)電気系学部卒の方
■エンジニアとしてのスキルアップを目指している方

【選考について】
場合によっては土曜日に選考を実施頂くことも可能です。ご相談くださいませ。
勤務地 広島県 各拠点※詳細は備考をご確認ください。
給与 月給制
モデル年収 【モデル年収】25歳 394万円 / 30歳 533万円
待遇・福利厚生 単身赴任手当(50,000~55,000円)、帰省手当(月2回往復分)、社内持株会、賞与(5.62ヶ月)、社員持株制度、財形貯蓄、慶弔見舞金他、通勤手当、住宅手当、残業手当、地域手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 09:00 ~ 17:50
休日・休暇 年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
祝日、連続休暇(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、積立休暇、慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇他
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/07/14
掲載終了日 2017/02/05
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社メイテックフィルダーズ
設立日 1979/12
資本金 120 百万円
従業員数 1549 人
売上高 10587 百万円
URL http://www.m-fielders.co.jp/
事業内容 ■エンジニアリングアウトソーシング事業
(機械設計開発、電気・電子設計開発、コ
ンピューターソフトウェア開発、ケミカル
エンジニアリング、フィールドエンジニア
リング、解析・評価他)

【勤務候補地】
~初任地希望:94%実現~
仙台、宇都宮、高崎、大宮、水戸、筑波、千葉、東京、立川、横浜、厚木、湘南、三島、静岡、浜松、岡崎、豊田、名古屋、三重、岐阜、岡谷、金沢、滋賀、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本

※配属先については、ご本人のキャリア
 アップ・生活を第一に考え、ご希望を
 考慮し決定いたします。
事業所 東京都 港区赤坂八丁目5番26号 赤坂DSビル
会社特徴 ★メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」という
  若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。★
■開発・設計から解析・評価まで、ものづくり全般の幅広い業務をサポートするエンジニアリングアウトソーシング会社。■設計・開発はもちろん、フィールドエンジニアリング領域、解析・評価領域もカバーし、グループ全体で約8000名のエンジニアが在籍。大手メーカーをはじめ1000社以上と全国各地で様々なプロジェクトを推進しています。
【特徴】★エンジニア一人ひとりの自立と成長を支援する環境づくりに力を注いでおり、毎年年間売上の約2%(国内最大レベル)を教育・研修システムに投資。★担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングする「ベストマッチングシステム」等、独自のシステムを導入しキャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など様々の希望から最適なプランや研修プログラムを習得可能。★年収面の充実はもちろん、手当、福利厚生など非常に水準の高い条件でエンジニアの方々をバックアップ。勤務環境も整備しています。
【社風】■高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.9%、稼働率98%と非常に安定しています。■何よりもエンジニアの方のキャリアアップを第一に考え、技術スキル等のサポートも最大限行います
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

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    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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