株式会社AOIインターナショナル/【採用スタイリスト】業界経験不問★研修あり★昇給・昇格随時

  1. 株式会社AOIインターナショナル/【採用スタイリスト】業界経験不問★研修あり★昇給・昇格随時
年収 300万円〜600万円

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株式会社AOIインターナショナル

  • 設立 2005年1月
  • 従業員数 15名(社員)
  • 売上高 --
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【採用スタイリスト】業界経験不問★研修あり★昇給・昇格随時

未経験者歓迎
種別
正社員
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

航空、旅行、マスコミ、不動産など、大手企業を含む様々な

業界・規模のクライアント様の「採用」をサポートしている当社。

データ管理や多方面とのやり取りなど
多岐にわたる業務を担い、幅広いスキルを身につけられます。

少数精鋭の当社では意見が反映されやすく
社員の声から生まれた制度やプロジェクトも多数!

ゆくゆくは、採用のプロフェッショナルへと成長し
長期的なキャリアを築いていけます!

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詳しい求人内容
募集職種 【採用スタイリスト】業界経験不問★研修あり★昇給・昇格随時
仕事内容 <企業・団体の「採用活動」に携わる>
女性活躍!長期的なキャリアを築ける環境◎
クライアント様の「採用パートナー」として、採用に関する
あらゆる業務の代行サービスを提供している当社。

お任せするのは、そんな当社の採用事務のお仕事です。
応募者からは、「こんな人事担当者がいる企業っていいな」
クライアント様からは、「この人になら自社の採用を安心して任せられる」
そんな多方面から頼られる存在として活躍していってください。

【具体的な仕事内容】
■応募者からのお問い合わせ対応(電話、メール)
■面接のスケジュール調整
■応募者データベース運用管理
■求人サイト画面作成、ターゲット選定、DM送付
■セミナーや選考の案内
■選考結果通知(電話、メール)
■クライアント様への各種分析資料
■進捗レポートの作成
※業務はチーム制で手がけているので、安心して取り組めます
雇用形態 正社員
応募資格 ■大卒以上
■基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方【あると望ましい経験・能力】☆人材業界での経験
☆人事・採用業務の経験
☆お客様との折衝経験
☆オフィスワークの経験【過去に採用した転職者例】接客や販売、エンジニアなど、まったくの未経験からスタートした社員も多数活躍しています!
勤務地 ◆竹橋もしくは飯田橋での勤務です
交通 いずれも、最寄り駅より徒歩3分の好立地です
給与 月給27万5千円以上
※経験・前職などを考慮の上、当社規定により優遇します
(試用期間は月給22万5千円以上。※待遇に差異はなし)
モデル年収 【年収モデル】
■入職1年目:年収330万円
■入職2年目:年収360万円
■入職3年目:年収400万円(チーフ職)
待遇・福利厚生 ■昇給・昇格随時
■業績連動型賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給(鉄道利用分のみ)
■勤続表彰制度
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)
休日・休暇 <<年間休日120日以上>>
■週休2日制(土・日)
■祝日
※繁忙期は休日出勤あり(代休あり)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
■リフレッシュ休暇
教育 ▼入職後2〜3日/業界知識
採用アウトソーシングに関する知識や
人材業界に関する専門知識を学びます。
業務では専用のデータベースを使用するため、
その種類や操作方法もここで学んでいきます。

▼3日目以降/データベースの操作方法
デモサイトを利用し、実際の操作方法を学びます。

▼約2週間後/OJT
配属先のチームで実際の業務に携わりながらOJTを進めていきます。
PRポイント 航空、旅行、マスコミ、不動産など、大手企業を含む様々な
業界・規模のクライアント様の「採用」をサポートしている当社。

データ管理や多方面とのやり取りなど
多岐にわたる業務を担い、幅広いスキルを身につけられます。

少数精鋭の当社では意見が反映されやすく
社員の声から生まれた制度やプロジェクトも多数!

ゆくゆくは、採用のプロフェッショナルへと成長し
長期的なキャリアを築いていけます!
経営層も現場に近い距離で頑張りを見ていてくれます。 接客業から総務・人事職を経て、当社に入職。転職のキッカケはスキルを活かしてキャリアアップを図りたいと考えたから。当社は少数精鋭で責任あるポジションも年齢や社歴に関係なく任せていく風土がありピッタリでした。採用はスピード勝負。少しでもお客様の作業効率UPを促すアドバイスを行い、感謝された時はやりがいを感じますね。そんな実績を評価してもらい、キャリアアップを実現。新たなステージで広い視野を養っています。
この仕事で磨ける経験・能力 ◆採用に関する専門知識
◆クライアント様との折衝能力
◆個人情報の取扱いに関する専門知識
◆タスク管理能力
◆スケジュール管理能力
※以上に加え、人材・採用業界の最新情報に詳しくなることはもちろん、きめ細かい作業や丁寧な気遣いなどホスピタリティが磨かれます
会社について 採用におけるクライアント様の持つ課題に対して、データ・理論の押し付けや画一的なプランニング提案に終始するのではなく、クライアント様の実情・組織風土や業界事情などを深く理解した上で、クライアント様と一緒に悩み、行動し、成功を味わう「血の通った」サービスを大切にしています。
現在、採用市況はますます盛り上がりを見せ、採用アウトソーシングだけではなく、採用に関わるあらゆるニーズに応えていく予定です。
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応募方法
選考プロセス 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募情報による書類選考
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただく場合もあります
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】最終選考(幹部クラス面接)

▼内定

◆応募から内定までは2〜3週間を予定しています
◆面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
掲載開始日 2016/11/11
掲載終了日 2016/11/24
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社AOIインターナショナル
設立日 2005年1月
代表者 代表取締役  華桜 和重
従業員数 15名(社員)
URL http://www.aoi-international.co.jp/
事業内容 ◆採用アウトソーシング
>>クライアント様の採用戦略を踏まえた上で、採用に関わるバックヤード業務・運営をトータルサポート。これにより、人事・採用ご担当者様は、コア業務(面接や選考等)に集中して取り組むことができます
◆採用コンサルテーション
>>企業の特性や業界動向、現場の状況等に即した具体的な提案を行っています

※現在、採用におけるニーズは年々拡大を見せています
企業PR 企業・団体の「採用活動」に特化したアウトソーシングサービス・コンサルテーションを提供しています。
男女比 男:女=男2名:女13名 ※その他、アルバイトスタッフ数名
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。