さくら情報システム株式会社/システムエンジニア(PL/PM候補)【三井住友グループ企業】

  1. さくら情報システム株式会社/システムエンジニア(PL/PM候補)【三井住友グループ企業】
求人情報
年収 400万円〜750万円

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さくら情報システム株式会社

  • 設立 1972/11
  • 従業員数 1100 人
  • 売上高 19000 百万円
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システムエンジニア(PL/PM候補)【三井住友グループ企業】

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

■株主はオージス総研、三井住友銀行

■株主はオージス総研、三井住友銀行。金融系案件(売上高構成比の6割)に強みを保有するSIer!上流工程に携われる環境です。
■ワークライフバランスの整った働きやすい環境で長期的にキャリアを築けます!(平均残業25時間程度/離職率3%以下)

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詳しい求人内容
募集職種 システムエンジニア(PL/PM候補)【三井住友グループ企業】
仕事内容 【職務内容】
主に大手銀行を中心とした金融機関向けシステム開発(主にオープン系・Web系システム)や、Biz∫・Intra-Mart、OracleEBS、SAPなどのパッケージ導入において、コンサルティング・要件定義・基本設計など上流工程から一貫して担当していただきます。

尚、ご経験に応じては管理職として下記の業務もご担当いただきます。
■プロジェクトの進捗管理
■マネジメント業務(部門の予実管理)

【同社の特徴】
株主である三井住友グループにおいて、直請け案件が多数。
顧客と直接話をする機会や開発会議に参加する機会があります。
上流工程に携わりたい方、顧客折衝したい方、
大手PJTに携わりたい方におすすめの求人です。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■開発経験 5年以上

【歓迎要件】※以下いずれかがあれば尚可
■PM/PL経験があると尚可
■銀行勘定系業務知識
■Webシステム開発(使用言語:ASP、ASP.NET Java 他。COBOLのみでも可)
■ERP導入経験(Biz∫・Intra-Mart、OracleEBS、SAP 等)
■PMP、情報処理PM資格保持者
■英語:業務上の会話ができる方(TOEIC700点以上)→海外案件もあります

※金融系システムの開発経験は無くても大丈夫です。
勤務地 東京都 港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
給与 月給制
待遇・福利厚生 昼食日補給金、持株会奨励金、財形奨励金、社内融資制度、財形貯蓄、持株会、グループ保険、厚生年金基金、 各種保養所、通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、年次有給休暇(16日~20日)、連続休暇制度(9日間)、慶弔休暇、特別休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/13
掲載終了日 2017/02/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 さくら情報システム株式会社
設立日 1972/11
資本金 600 百万円
従業員数 1100 人
売上高 19000 百万円
URL http://www.sakura-is.co.jp/
事業内容 大阪ガスグループの株式会社オージス総研及び三井住友銀行グループの中核的企業として、
コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけています。

【5つのコア事業】
●金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
●会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
●人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など
●セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
●コソーシング:データセンターなど
事業所 東京都 港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
会社特徴 【5つの強み】
■会計SAP、ORACLEなど、代表的なERPの提供を通じ
会計業務の高度化・可視化をサポートし、お客様の企業価値向上を支えます。
■お客様との緊密なリレーション、深い業務知識を備えた人材力とノウハウ、多彩なソリューションとアライアンス戦略でお客様の経営課題の解決にお応えします。
■HRA(Human Resource Administration)人事部の業務・情報基盤として、経営環境変化やIT進化に対応した最適な業務のあり方やプロセスへの発展を継続的にサポートします。
■セキュリティ情報セキュリティに関する高度な技術・経験・ノウハウを活用し、あらゆる脅威やリスクに対応する万全のセキュリティソリューションをご提供します。
■コソーシング(BPO:Business Process Outsourcing)では、都市型データセンターを基盤に高品質なシステム運用マネジメント・イメージ化データ処理等のBPOサービスをご提供します。
【同社の魅力】
売上高構成比率6割を占める金融案件を中心に、収益を拡大しています。離職率3%という数字からも分かるように、社員が働きやすい環境を整えています。男女問わず、長期的に就業できるワークライフバランスの整った企業です。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。