アクセンチュア株式会社/Business Consultant(Digital)

  1. アクセンチュア株式会社/Business Consultant(Digital)
求人情報
年収 600万円〜1500万円

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アクセンチュア株式会社

  • 設立 1995/12
  • 従業員数 6000 人
  • 売上高 --
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Business Consultant(Digital)

種別
正社員
職種
ITコンサルタント

★Accenture Digital-Interactive-Business Consultant★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お客さまが「デジタルの力」を

★Accenture Digital-Interactive-Business Consultant★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お客さまが「デジタルの力」を「ビジネスの力」とし、新しい価値を創出できるよう支援します。

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詳しい求人内容
募集職種 Business Consultant(Digital)
仕事内容 特定業界に特化した深い業務理解に基づき、クライアント企業の業務改革を企画・実行支援します。特に事業企画・マーケティング・営業・販売・サポート領域に関し、”デジタル”変革を実現するための課題策定、変革イニシアチブの立ち上げ、並びにその実行支援行っていきます。
また、アクセンチュアインタラクティブ、アクセンチュア全体のオファリングに精通し、クライアント企業の課題解決に向け、ダイナミックなソリューション提案も行っていく、コンサルティング営業も担当していきます。クライアント企業にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。
【具体的な業務内容例】
・業務可視化・課題抽出
・企業・業務改革テーマ企画・立案
・変革プログラム管理
・クライアントアカウントマネジメント
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント/製造小売り流通/金融/官公庁/素材エネルギー業のいずれかの業界経験

※上記に加え、下記いずれかのご経験3年以上
(1)事業企画・マーケティング・営業・販売・サポート業務理解
(2)戦略コンサルティング・企業経営企画の経験(実務経験)
(3)ロジカルデザインシンキング
(4)業務改革経験
勤務地 東京都 港区(赤坂インターシティ)
給与 年俸制
待遇・福利厚生 住宅手当(自身契約36万円/年、自宅等12万円/年) 賞与年2回、通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/05
掲載終了日 2017/01/16
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 アクセンチュア株式会社
設立日 1995/12
資本金 350 百万円
従業員数 6000 人
URL http://jp.accenture.com/
事業内容 アクセンチュアは、
「ストラテジー」
「コンサルティング」
「デジタル」
「テクノロジー」
「オペレーションズ」
の5つの領域で幅広いサービスを取りそろえ、お客様が最高のレベルでビジネスを展開し、その顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。

・市場への新規参入
・既存市場での売上向上
・業務効率の改善
・効率的・効果的な製品やサービスの提供
事業所 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
会社特徴 経営コンサルティング、デジタルサービス、テクノロジーサービス、アウトソーシングサービスを一貫して総合的に提供できる企業として、世界屈指の確固たるビジネスブランドを構築

【世界NO.1の成長環境で、一人一人が思いのままのキャリアを】
同社では国籍、性別、年次を問わず、すべての社員に惜しみない成長機会と、多様なキャリアを約束。
Careers Marketplaceという社内ツールでは、世界中の空ポジションを検索し応募が可能。その他、社員一人一人に経験豊富なキャリアカウンセラーがつく制度や、3万以上のオンライントレーニングプログラムなど。社内に蓄積されたナレッジ、ネットワーク、サポート制度をフルに活用して、思いのままのキャリアを歩無ことが可能。

【多様な社員のニーズに対応する、より柔軟な就業制度を実現】
2016年4月、社員が効率的かつ自分らしく働ける職場環境の実現に向けた取り組みをさらに強化し、より柔軟な就業制度を実現するため、従来の在宅勤務制度を拡充し、および短日・短時間勤務制度を導入したことを発表しました。https://www.accenture.com/jp-ja/company-news-releases-20160425
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。