アクセンチュア株式会社/Digital Strategist

  1. アクセンチュア株式会社/Digital Strategist
求人情報
年収 600万円〜2000万円

応募は終了しました

提携求人サイトでの応募となります

アクセンチュア株式会社

  • 設立 1995/12
  • 従業員数 6000 人
  • 売上高 --
クチコミを閲覧する

Digital Strategist

種別
正社員
職種
WEB編集・コンテンツ企画

★Accenture Digital-Interactive-Digital Strategist★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お客さまが「デジタルの力」を「

★Accenture Digital-Interactive-Digital Strategist★アクセンチュアは、デジタルの多岐にわたる能力と多様な業界の経験を有し、お客さまが「デジタルの力」を「ビジネスの力」とし、新しい価値を創出できるよう支援します。

もっと見る

応募は終了しました

詳しい求人内容
募集職種 Digital Strategist
仕事内容 企業経営上の課題を多面的に捉え、様々な環境要因を念頭に最適な解決策を導き出し、クライアント企業変革を実現します。当職種は、特に”デジタル”により激変する経営・事業領域を主な支援対象とし、クライアント企業における”イノベーション”の具体化に取り組みます。
クライアント企業におけるデジタル変革アジェンダにつき、デザイン思考、ビジネスインサイト、テクノロジトレンドに基づいた革新的な経営・事業・サービス戦略を立案することで、クライアント企業のパフォーマンス改革を実現することができます。
【具体的な業務内容例】
・ビジネス、テクノロジ環境の分析
・グローバル企業トレンドの調査
・課題真因分析・仮説立案
・変革後将来像・方向性の定義
・ビジネスケースと実行計画の策定
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】※下記 いずれか該当する経験を3年以上お持ちの方
・戦略コンサルティング・企業経営企画の経験(実務経験)
・ロジカルデザインシンキング
・新規ビジネス策定経験
・事業会社でのマーケティング戦略経験

【歓迎要件】
・高度なプレゼンテーション能力
・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力
・プロアクティブなコミュニケーション力
・チーム・コラボレーション
勤務地 東京都 港区(赤坂インターシティ)
給与 年俸制
待遇・福利厚生 住宅手当(自身契約36万円/年、自宅等12万円/年) 賞与年2回、通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
もっと見る

応募は終了しました

応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/05
掲載終了日 2017/01/16
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
もっと見る

応募は終了しました

この会社について
会社名 アクセンチュア株式会社
設立日 1995/12
資本金 350 百万円
従業員数 6000 人
URL http://jp.accenture.com/
事業内容 アクセンチュアは、
「ストラテジー」
「コンサルティング」
「デジタル」
「テクノロジー」
「オペレーションズ」
の5つの領域で幅広いサービスを取りそろえ、お客様が最高のレベルでビジネスを展開し、その顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。

・市場への新規参入
・既存市場での売上向上
・業務効率の改善
・効率的・効果的な製品やサービスの提供
事業所 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
会社特徴 経営コンサルティング、デジタルサービス、テクノロジーサービス、アウトソーシングサービスを一貫して総合的に提供できる企業として、世界屈指の確固たるビジネスブランドを構築

【世界NO.1の成長環境で、一人一人が思いのままのキャリアを】
同社では国籍、性別、年次を問わず、すべての社員に惜しみない成長機会と、多様なキャリアを約束。
Careers Marketplaceという社内ツールでは、世界中の空ポジションを検索し応募が可能。その他、社員一人一人に経験豊富なキャリアカウンセラーがつく制度や、3万以上のオンライントレーニングプログラムなど。社内に蓄積されたナレッジ、ネットワーク、サポート制度をフルに活用して、思いのままのキャリアを歩無ことが可能。

【多様な社員のニーズに対応する、より柔軟な就業制度を実現】
2016年4月、社員が効率的かつ自分らしく働ける職場環境の実現に向けた取り組みをさらに強化し、より柔軟な就業制度を実現するため、従来の在宅勤務制度を拡充し、および短日・短時間勤務制度を導入したことを発表しました。https://www.accenture.com/jp-ja/company-news-releases-20160425
もっと見る

応募は終了しました

応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。