株式会社ケアライフワークス/【提案営業】フリーター・未経験歓迎◆反響営業◆直行直帰もOK◆1年目で年収400~450万円までアップ可

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株式会社ケアライフワークス

  • 設立 2014年10月22日
  • 従業員数 --
  • 売上高 --
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【提案営業】フリーター・未経験歓迎◆反響営業◆直行直帰もOK◆1年目で年収400~450万円までアップ可

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
個人営業
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

「営業」は、自分には無縁の仕事だと思っていた。

がんばった分だけインセンティブがつく、営業の仕事。

興味はあるけど、営業トークってできるか不安だし、
押し売りみたいになるのは抵抗があるし…。
これまでは、人そんなに話す必要がない、
居酒屋でのキッチンのバイトを続けてきた。

でもそろそろ「正社員」として安定した生活を手に入れたい。
親に心配をかけないよう、収入だってもっと増やしたい。

そう思い始めたときに出会ったのが、
家から近いエリアで働ける当社での営業の仕事。
入社してみたら、反響営業で飛び込みは一切ないから、
経験がなくても安心して働ける環境だった。

仕事内容は、マンションで暮らす家族やお年寄りから、
「いま困っていること」を聞いて、その内容に合う商品やサービスを提案すること。
この仕事に一番必要なのは、スムーズな会話力や営業トークじゃなくて、
お客様の悩みや要望をキャッチできる「話を聞く姿勢」なんです。

だから、ガンガン商品をお勧めするのは実は厳禁。
誰もが知っている大手通信会社の商品を、押し売りは一切せず、
本当に困っていることの解決に繋げるから、みんなが笑顔になる。
「便利なサービスを教えてくれてありがとう」なんて言葉、
自分がもらえるなんて思ってなかった。

入社から1年で、年収は430万円。
お客様との話し方は社長や先輩から全部教えてもらった。
やりがいがあって、がんばった分だけ収入が増えるこの仕事に、
俺はいつからかやりがいを感じている。

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詳しい求人内容
募集職種 【提案営業】フリーター・未経験歓迎◆反響営業◆直行直帰もOK◆1年目で年収400~450万円までアップ可
仕事内容 個人宅のお客様向けに通信関係のサービスや商品をおすすめするお仕事です。
ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、携帯電話などの通信サービスを扱います。

★☆未経験・フリーター歓迎☆★
正社員として働くことを考えている方にピッタリの職場です!
当社では、元フリーター・派遣社員が活躍しています。
訪問先のリストがあり、ノウハウもしっかり共有するから未経験でも安心。
お客様の話をしっかり聞ける、「聞き上手」な方を歓迎します!
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
★未経験・フリーター歓迎!★
◇高卒以上

≪こんな方にピッタリのお仕事≫
◇若いうちからしっかりと稼ぎたい方
◇頑張って結果を残した分だけ評価されたい方
◇営業の仕事に興味がある方
◇人とコミュニケーションをとることが好きな方
★一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
勤務地 ■本社/東京都豊島区南池袋1-8-25ウェルシャン南池袋802号
<アクセス>
JR「池袋駅」より徒歩7分

☆直行直帰OK
★自宅が本社に近い場合は、本社での勤務となります。
☆都内に支店があり、あなたの希望するエリアを考慮します。

【勤務地例】
■調布市/「つつじヶ丘駅」より徒歩8分
■世田谷区/「経堂駅」より徒歩8分
■中野区/「中野駅」より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
■月給23万円 + インセンティブ

≪年収例≫
○年収430万円/26歳/入社半年
【インセンティブについて】
月ごとの目標があり、達成すればインセンティブがつきます。
未経験入社のメンバーの中には、1年未満でインセンティブ50万円を達成した方もいます。
【人事評価の体制】
■半年に1回査定があり、実績に応じて
 主任⇒課長補佐⇒課長⇒部長と昇格していきます。
■社員の中には、入社から8ヶ月で主任になったメンバーも!
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与(業績給)年2回
◆インセンティブあり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社内表彰制度
勤務時間 ◆9:30~18:30(実働8時間)
【残業について】
残業は月20時間以下です。直行直帰で残業がまったくない日もあり、
仕事終わりに買い物や映画、ご飯に行くなどプライベートも充実!
オンオフメリハリをつけて働ける環境です。
休日・休暇 ≪年間休日120日≫
◆完全週休二日制(火水)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
≪身につくスキル≫
お客さまへの提案力やコミュニケーションスキルが磨かれるほか、
通信サービスについても詳しくなれます。

≪キャリアパス≫
ゆくゆくは主任、課長、部長へキャリアアップしていくことが可能!
メンバーのマネジメントなどもお任せします。
【入社後のサポート】
≪入社後2週間≫
◇商品・サービスを作っている大手通信会社にて、
商品や仕事内容、営業ノウハウについてしっかり学べる研修を実施。
 ↓
≪研修後、2週間≫
◇先輩社員に同行し、座学ではなく実際のお客様との話し方、
提案の仕方を見て学んでいきます。
 ↓
◇少しずつ自分で提案もチャレンジしながら、
独り立ちを目指して成長していきましょう!
※無理に独り立ちはさせることはなく丁寧にサポートします!
この仕事の魅力は? ≪未経験でも安心して働ける環境≫
■未経験スタートの方が安心して始められるよう、手厚い研修制度をご用意しました。
 商品やサービスの内容について、時間をかけてしっかり教えます!
 ノウハウもしっかり共有するので、営業スキルを身につけることができます。
■自信をもってオススメできる、おトクなサービスや商品をご提案するので
 経験がなくても売りやすいことがポイント☆

≪がんばった分、しっかり稼げる≫
■目標を達成するとインセンティブがつくので、やりがい◎!
 社員の中には、入社1年未満でインセンティブ50万円のメンバーもいます。
 しっかり稼げて、安定した収入を手に入れることができます!
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 営業や販売・サービスなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、
コミュニケーション力が活かせます。

必要な知識やお仕事の流れについては、入社後にしっかりとお教えしますので、
業界未経験の方や、営業未経験の方もご安心ください!
手掛ける商品・サービスは? 【どんな商材を扱いますか?】
◇ケーブルテレビやインターネット、固定電話、携帯電話などの通信サービス
◇電気

当社は、お客様の生活に関わるあらゆるサービスを提供しています。
お客様が「今困っていること」をお聞きして、解決するための
商品やサービスをご紹介しているから、無理な売り込みはありません。
だからこそお客様からの信頼も厚く、提案しやすい環境があります!
目標・ノルマは? 月ごとの目標はありますが、無理な数字ではないのでほとんどの社員が達成しています!
達成するために特別な経験や手法は必要なく、コツコツ真面目にがんばることが一番の近道です。
社長や先輩社員がもっているノウハウを全て教えるので、経験がなくても大丈夫。
目標を達成するとインセンティブがつき、がんばった分カタチになって返ってくるのでやりがいがあります。
過去の採用例 現在活躍している社員の前職は、飲食店スタッフ、テレアポ、旅行代理店など多彩!営業経験は問いません。
募集背景 ケーブルテレビやインターネットをはじめとした通信サービスの販売・導入事業を展開している当社。
業績好調のため、便利なサービスや商品をともに広めてくれるメンバーを募集することにいたしました!
取材メモ ケアライフワークスでは、フリーターや派遣社員から正社員デビューしたメンバーが多数活躍している。同社の売りは、「ノウハウとサポート体制」。経験がなくても商品やサービスを売れるよう、研修などを通じてしっかりサポートしているそうだ。実際に成果を出している先輩のノウハウも共有してもらえるから、着実にスキルアップできる環境だと感じた。さらに同社が扱っているインターネットやテレビは、デジタル化が進むこれからの時代に欠かせない存在。将来性が高い事業なので、安定して働きたいという方にピッタリの職場だと思った。
フリー記事1 【特別なスキルは必要ありません。正社員デビュー、歓迎します!】
代表の崎山です。当社では、前職でフリーターや派遣社員として働いていたメンバーが活躍しています。「正社員として働きたいけど、最初の一歩がなかなか踏み出せない」という方、ぜひ当社にお越しください!当社がもつノウハウ、売るための方法はすべて教えます。営業スキルは、一度身につけば一生役立つもの。新しい自分への第一歩を踏み出したい方には、最適な環境です。さらに、経験を積んで主任や課長へとキャリアアップしていくこともできます。社歴や年齢は問わないので、入社1年未満で主任になったメンバー(20代)もいます。特別なスキルは必要ありません。コミュニケーション力を活かして働いてください!
フリー記事2 【お客様に感謝され、信頼関係を築いていける仕事です。】
以前は、アルバイトや派遣社員として働いていましたが、「もっと安定した環境で働きたい」「収入も増やしたい」と思い、正社員として働くことを考え始めました。実際に営業として働く前は、「お客様のためにならないものでも、売りつける」というマイナスなイメージもありましたが、当社に入って払拭されました。お客様にとってプラスとなるサービスしかご提案しないので、本当に喜んでもらえるんです。テレビや携帯電話など、当社の商品をご購入いただいたお年寄りの娘さんから「便利なものをご紹介いただいてありがとうございます!」とお礼の電話をいただいたこともあります!お客様と信頼関係を築いていくことが、今の一番のやりがいです。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1回)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは10日前後を予定しております
◆面接は1回の予定ですが、場合によって2回になることもあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
掲載開始日 2016/10/14
掲載終了日 2016/11/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ケアライフワークス
設立日 2014年10月22日
代表者 代表取締役 崎山一郎
平均年齢 28歳
事業内容 ■ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、携帯電話などの通信サービスの販売・導入事業
事業所 東京都豊島区南池袋1-8-25 ウェルシャン第2池袋802
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。