株式会社スーパーホテル/関西 フロントアテンダント 評価制度が整った成長できる環境

  1. 株式会社スーパーホテル/関西 フロントアテンダント 評価制度が整った成長できる環境
求人情報
年収450万円
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株式会社スーパーホテル

  • 設立 1989年12月
  • 従業員数 260名
  • 売上高 24,907百万円
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関西 フロントアテンダント 評価制度が整った成長できる環境

種別
正社員
職種
ホテル・宿泊施設サービス関連職
業界
旅行・ホテル
勤務地
大阪府,奈良県
詳しい求人内容
募集職種 関西 フロントアテンダント 評価制度が整った成長できる環境
仕事内容 【仕事内容】
【関西】フロントアテンダント【評価制度が整った成長できる環境】
■職務概要:スーパーホテル各店舗のフロント業務全般

■職務詳細:各地のスーパーホテルに配属され、フロント業務の仕事から携わり、お客様と接していただきます。
接客業務はもちろんお荷物のお預かり、客室対応、電話・Web予約の受付など、さまざまな場面で活躍してください。

■やりがい:チームで顧客満足度の向上を図りるのもフロントスタッフの仕事です。一人ひとりが満足度アップのための担当を持ちます。例えばお客様対応や朝食メニュー、清掃に関する事など、それぞれが担当をもちアイデアや業務改善案を積極的に活かせる環境があります。少し備品の配置を変えるだけで満足度が一気にアップしたりと、やりがいを感じる事が出来ます。

■就業環境:各店とも女性社員の比率が高く、多数の女性が活躍していることも同社の特色です。中には結婚・妊娠を経験して職場に復帰しているスタッフや現在、妊娠中で休暇を取得しているスタッフなど、女性が安心して長く働ける環境づくりが進められています。

■充実した研修制度:同社では業界でも数少ない、研修ホテル(研修施設機能を備えたホテル)を運営しています。その為、スタッフ一人ひとりの接客レベルは高く、メイン顧客となるビジネスパーソンに対しても的確なサービス提供を行っております。外国人のお客様も多く、英語対応が求めれる環境や、お子様連れのお客様には目線を合わせた対応が必要となる為、様々な接客スキルが身に付きます。
また、入社約2年でフロントアテンダントのリーダー職になったスタッフもいます。その後は、副支配人、支配人といったステップアップや本社スタッフ、接客インストラクターなど幅広い選択肢が用意されています。働く中で得意分野や目標を見つけてください。
雇用形態 正社員
応募資格 【必要業務経験】
■必要条件:
・社会人経験1年以上
・一般的なPCスキル

※下記のような方が活躍しています※
・飲食店、アパレルショップ、サービス業などでの接客経験者
・「人」に対するサービスを提供していた業界の方(人材・福祉など)

【語学】
◆任意
・英語(上級レベル)
・英語(中級レベル)
勤務地 大阪府、奈良県の店舗に配属を予定
大阪市内、奈良市
給与 【給与】
【年収】
290万円〜400万円
【月給】
195,000円〜210,000円

■年収内訳:月給+賞与(年2回)
※前職/ご経験を考慮し決定致します。
■年収例:
・フロントリーダー職/年収350万円
・副支配人職/年収400万円
・支配人職/年収480万円
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
■社員優待制度(当社温泉施設の優待割引やホテル無料宿泊券の配布)
■慶弔見舞金制度・産前産後休暇制度・育児休業制度・介護休業制度・永年勤続表彰有
勤務時間 6:00〜0:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
6:00〜24:00内で実働8時間(シフト制)※1ヶ月単位変形労働時間制
休日・休暇 有給休暇10日〜20日
休日日数105日

■月7日以上(シフト制)
・1ヶ月単位変形労働時間制を採用しており、交代制での勤務になります。
・慶弔休暇有り
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注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/13
掲載終了日 2017/01/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社スーパーホテル
設立日 1989年12月
代表者 代表取締役 山村 孝雄
資本金 67百万円
従業員数 260名
平均年齢 31歳
売上高 24,907百万円
URL http://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/index.html
事業内容 ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティング。「安全・清潔・ぐっすり眠れる」というコンセプトをモットーに、お客様に密着しながら、感動的なサービスを提供することに注力しています。1996年に第1号店をオープンしてから着実に出店を重ね、2016年現在で日本全国に114店舗を展開しています。客室稼働率90%以上、リピート率70%以上を誇り、ホテル宿泊客満足度調査<9,000円未満部門>J.Dパワーアジア・パシフィックで2014年、2015年の2年連続1位に輝きました。
事業所 大阪府大阪市西区西本町1-7-7
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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