株式会社ヘイコンサルティンググループ/インサイト部門プロジェクトマネージャー

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求人情報
年収 600万円〜1000万円
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株式会社ヘイコンサルティンググループ

  • 設立 1979年1月
  • 従業員数 70名
  • 売上高 --
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インサイト部門プロジェクトマネージャー

種別
正社員
職種
リサーチ・市場調査
業界
ビジネスコンサルティング
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 インサイト部門プロジェクトマネージャー
仕事内容 【仕事内容】
インサイト部門プロジェクトマネージャー
■業務内容:社員意識調査の運営における、オペレーション全体のプロジェクトマネージングを担当します。主にグローバルに事業を展開する大企業の社員意識調査において、企画〜結果報告までの各プロセスをリードします。具体的な業務内容は、クライアント企業の社員意識調査担当者とのコミュニケーションを通じた、下記の業務などが含まれます。
・社員意識調査の設問設計
・組織情報や社員に関する属性情報収集などによる実査準備
・オンライン調査、紙調査による実査の運営
・海外のプログラマーや集計チームに対する調査サイト作成や集計の指示(英語)
・各種結果レポート作成と納品準備
・結果に基づくアクションプラニング、ワークショップのサポート
※一つのPJTの平均期間は、6〜10ヶ月です。
※グローバル企業の場合は、アメリカ支社のPMや、ヨーロッパ支社のPMと英語でやりとりを行います。国内企業の場合でも、チェコのチームが英語を使用する為、英語で対応する事が多いです。

■業務の特徴:社員意識調査運営におけるPM業務を担当します(数字を追う業務はありません)。PM業務だけではなく実務も行う為、指示出しだけの業務ではありません。主な役割は、同社コンサルが描いた絵を実現する為の調査運営のPMを行うことです。業務の中で、コンサル、クライアント、チェコの統計チーム(2名)、ベンダー、PMアシスタント(5〜30名のPM)と関わります。

■同社が求める人材:同社は、個性と自発性を推奨することで継続的な開発とフィードバックが生じ社員力を強化すると考えている為、スタッフが仕事以外の場でも生き甲斐を持ち、仕事と生活のバランスをとることを尊重しています。この考えは、柔軟性のある仕事の仕方、柔軟性のある処遇方法となり、一人一人のスタッフの働きやすさにつながっています。また、成長を望むスタッフを受け入れる用意もあり、教育支援のシステムがあります。
雇用形態 正社員
応募資格 ■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・日本語はネイティブレベルで英語力はビジネスレベルで使う事が出来る方

■歓迎条件:
・データを扱う業務(Excel)、調査及びリサーチ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた海外との業務経験
・経営、組織、人事関連のコンサルティング業務経験

【語学】
◆必須
・英語(上級レベル)
勤務地 ★新本社(2016年8月1日から)
東京都千代田区丸の内1-8-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR・地下鉄各線/東京駅
給与 【給与】
【年俸】
600万円〜900万円

※スキル・経験により応相談
■インセンティブ:15%程度支給の可能性あり
■昇給:年1回
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■生命保険
■傷害保険
勤務時間 9:00〜17:00(所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など
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注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/13
掲載終了日 2017/01/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ヘイコンサルティンググループ
設立日 1979年1月
代表者 代表取締役社長 高野 研一
従業員数 70名
URL http://www.haygroup.com/jp/
事業内容 ■事業の特徴:
・リーダーシップ開発…今求められるリーダー開発、育成、確保の方法を提案しています。
・グローバル化に対応した人材マネジメント…海外でどう現地優秀人材を育て、確保するか。また海外事業を進める日本の人材をどう育成するか、さらにはマトリクス経営などグローバル化で求められる新しい組織運営のノウハウなどを提供しています。
・コンピテンシーの活用…コンピテンシーは、もともとヘイグループが開発したもので、今では異なる能力タイプ把握のための共通言語として幅広く使われています。
事業所 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビルディング10F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。