株式会社テクノプロ/(テクノプロ・IT社)(東京)金融系システム開発エンジニア

  1. 株式会社テクノプロ/(テクノプロ・IT社)(東京)金融系システム開発エンジニア
求人情報
年収 350万円〜600万円
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株式会社テクノプロ

  • 設立 1997年6月
  • 従業員数 11,017名
  • 売上高 68,500百万円
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(テクノプロ・IT社)(東京)金融系システム開発エンジニア

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
人材
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 (テクノプロ・IT社)(東京)金融系システム開発エンジニア
仕事内容 【仕事内容】
【テクノプロ・IT社】【東京】金融系システム開発エンジニア
■仕事内容:
金融機関向け業務アプリケーション及び社内管理アプリケーションの新規開発、運用保守を担っていただきます。※渉外支援(タブレット端末開発)、人事業務向けシステム等になります。現在当プロジェクトは同社より複数名参画しており、業務拡大に伴い、体制強化中でご御座います。要件定義からコーディング・テスト、運用保守と業務範囲も幅広く、また、長期での作業従事となるため、業務ノウハウの蓄積が可能となります。

■開発環境:
言語:VBA、VB6.0、VB.net、その他script言語
DB:SQLserver、Access

■開発実績一例:
技術研修の環境が充実しており、IT領域では1400人以上のエンジニアが自身のスキルを成長させ続けています。
そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況にあります。
(例)医療系業務システム開発、官公庁主導の国家システムの開発・運用、金融系基幹システムの運用・保守
企業情報可視化対応のERP、顧客の業務効率可をサポートするSCM、購買、製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPMD

■就業環境:
(1)「研修体制」:自社の研修センターにてトレンド技術研修、マネジメント研修等、100科目以上のメニューにより、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポート。社内でも先輩がフォローし、常に勉強しながら成長できる環境です。
(2)「プロジェクトフォロー」:担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求。安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
(3)「メンタルフォロー」:技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意。
雇用形態 正社員
応募資格 【必要業務経験】
■採用条件:
・業務系アプリケーションの開発経験(VBA、VB6.0、VB.net、その他script言語)

■歓迎条件:
・Windowsアプリケーションの作成とメンテナンス経験
・機能仕様書、詳細設計書、テスト仕様書の作成経験

*多く方とお会いしたいと考えています。自社の研修制度が充実していますので、長期的なキャリアの土台を築きたい方は是非ご応募下さい。
勤務地 クライアント先
東京都世田谷区
給与 【給与】
【年収】
350万円〜550万円
【月給】
220,000円〜350,000円

■昇給年1回、賞与年2回
■年収例:
450万円〜/サブリーダー(26歳・経験3年)
550万円〜/リーダー(34歳・経験3年)
600万円〜/マネージャー(35歳・経験4年)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
■月残業平均20〜30時間(残業代100%支給)
休日・休暇 有給休暇10日〜15日

週休2日制(土・日・祝日)
※年間6回土曜出社有(会社カレンダーによる) 年間休日123日
夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/13
掲載終了日 2017/01/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社テクノプロ
設立日 1997年6月
代表者 代表取締役 西尾 保示
資本金 100百万円
従業員数 11,017名
平均年齢 38.3歳
売上高 68,500百万円
URL http://www.technopro.com/
事業内容 ■企業概要:
株式会社テクノプロは、2014年7月1日、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの4社が法人統合して誕生。2014年12月15日には、ホールディングスが東証一部上場と、勢いのある企業グループです。正社員として雇用する約1万人の技術者・研究者を擁する日本最大級の独立系技術人材サービス企業であり、およそ1,400社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へのサポートをご提供しています。等
事業所 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
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応募に関するよくあるご質問

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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