アクセンチュア株式会社/デジタルコンサルタント (Mobility)

  1. アクセンチュア株式会社/デジタルコンサルタント (Mobility)
求人情報
年収 450万円〜1200万円

応募は終了しました

提携求人サイトでの応募となります

アクセンチュア株式会社

  • 設立 1995/12
  • 従業員数 6000 人
  • 売上高 --
クチコミを閲覧する

デジタルコンサルタント (Mobility)

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

----------【外資系最大級の総合コンサルティングファーム】----------

----------【外資系最大級の総合コンサルティングファーム】----------
働きやすい環境でハイレベルな仕事を!!(社員平均残業時間30時間・育児による短日短時間制度あり)

もっと見る

応募は終了しました

詳しい求人内容
募集職種 デジタルコンサルタント (Mobility)
仕事内容 ≪配属部署≫Accenture Digital -Mobility-
業界横断でデジタルの側面からクライアントの課題解決を支援しているアクセンチュアデジタルという組織に配属となります。

中でも『モビリティ』は、あらゆる業界のお客さまが、モバイル端末やアプリ、IoT(Internet of Things)をビジネスに活用し、実用的なイノベーションを実現するための支援を行っています。

【仕事内容】
クライアントの課題のヒアリング、課題分析(ボトルネックの策定)、解決策の提案、社内エンジニアとの連携など...デジタルの知見を活かして課題解決に取り組みます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■IOSもしくはAndroidでの開発経験

【歓迎要件】
■英語スキル

=====魅力Point=====================================
~働きやすさ~
昔の超多忙というイメージとは違い、現在のアクセンチュアは社員想いの働きやすい環境が整っています。
社員平均残業時間は約30時間、育児による短日短時間の制度や、在宅勤務制度もあります。
勤務地 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
給与 年俸制
待遇・福利厚生 賞与年2回、通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)
もっと見る

応募は終了しました

応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/11
掲載終了日 2017/01/16
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
もっと見る

応募は終了しました

この会社について
会社名 アクセンチュア株式会社
設立日 1995/12
資本金 350 百万円
従業員数 6000 人
URL http://jp.accenture.com/
事業内容 アクセンチュアは、
「ストラテジー」
「コンサルティング」
「デジタル」
「テクノロジー」
「オペレーションズ」
の5つの領域で幅広いサービスを取りそろえ、お客様が最高のレベルでビジネスを展開し、その顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。

・市場への新規参入
・既存市場での売上向上
・業務効率の改善
・効率的・効果的な製品やサービスの提供
事業所 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
会社特徴 経営コンサルティング、デジタルサービス、テクノロジーサービス、アウトソーシングサービスを一貫して総合的に提供できる企業として、世界屈指の確固たるビジネスブランドを構築

【世界NO.1の成長環境で、一人一人が思いのままのキャリアを】
同社では国籍、性別、年次を問わず、すべての社員に惜しみない成長機会と、多様なキャリアを約束。
Careers Marketplaceという社内ツールでは、世界中の空ポジションを検索し応募が可能。その他、社員一人一人に経験豊富なキャリアカウンセラーがつく制度や、3万以上のオンライントレーニングプログラムなど。社内に蓄積されたナレッジ、ネットワーク、サポート制度をフルに活用して、思いのままのキャリアを歩無ことが可能。

【多様な社員のニーズに対応する、より柔軟な就業制度を実現】
2016年4月、社員が効率的かつ自分らしく働ける職場環境の実現に向けた取り組みをさらに強化し、より柔軟な就業制度を実現するため、従来の在宅勤務制度を拡充し、および短日・短時間勤務制度を導入したことを発表しました。https://www.accenture.com/jp-ja/company-news-releases-20160425
もっと見る

応募は終了しました

応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。