株式会社テクノプロ/(テクノプロ・デザイン社)(三重)プロジェクトマネージャー(大手自動車メーカー共同開発プロジェクト)

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求人情報
年収 800万円〜1000万円
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株式会社テクノプロ

  • 設立 1997年6月
  • 従業員数 11,017名
  • 売上高 68,500百万円
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(テクノプロ・デザイン社)(三重)プロジェクトマネージャー(大手自動車メーカー共同開発プロジェクト)

種別
正社員
職種
機械・機構設計、金型設計(機械)
業界
人材
勤務地
三重県
詳しい求人内容
募集職種 (テクノプロ・デザイン社)(三重)プロジェクトマネージャー(大手自動車メーカー共同開発プロジェクト)
仕事内容 【仕事内容】
【テクノプロ・デザイン社】【三重】プロジェクトマネージャー【大手自動車メーカー共同開発プロジェクト】
■業務内容:
大手自動車メーカーとの共同での自動車部品開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務・リーダー業務に携わります。

■業務の特徴:
ボデー関連部品、内装部品、エンジン部品などのプロジェクトがある為、経験・志向に合わせたプロジェクトにアサインします。これまでの機械系の設計経験とプロジェクトマネジメント・リーダー経験が存分に活かせるポジションです。

■テクノプロ・デザイン社の特徴:
2014年7月1日、テクノプログループの事業拡大・環境改善等を目的に、技術系人材サービスを提供してきた4社を統合し「株式会社テクノプロ」として新たなスタートを切りました。その中で、テクノプロ・デザイン社は5,500名以上のエンジニアを擁し、機械、電気・電子、組込制御分野で、約700社と取引実績を持つ、国内有数の技術アウトソーシング企業です。従来、専門性の高い開発領域において、ユニットやプロジェクト単位でエンジニアを派遣していましたが、プロジェクトを丸ごと受託する依頼が徐々に増え、技術者派遣の枠を大きく超える存在になりつつあります。

■募集背景:
大手完成車メーカーから合計100名の大型受注を獲得しました。その自動車部品開発プロジェクトのおけるマネジメント業務を担当する方を募集します。日々多様化するクルマのニーズに対して、各地域向けに最適な製品設計と高機能化、安全性の確保を実現させるため、同社はグローバルな自動車開発を行なっています。品質はもちろんコストの実現性も求められますが、同社メンバーは積極的に仕事に向き合い、将来の製品化に向けて日々奮闘しています。

■今後のビジョン:
将来の請負化を見据えたプロジェクトとなります。技術とマネジメントを強化しプロジェクトの規模を拡大させていく予定です。
雇用形態 正社員
応募資格 ■必須条件:
・自動車メーカーでの設計開発経験
・部下を持った形でチームでのプロジェクトリーダー経験

■歓迎条件:
・CATIA V5使用経験
・部署間及び部品メーカーとのレイアウト/形状/材料/コスト等の調整
・交渉経験、課題解決能力
勤務地 三重県内
三重県鈴鹿市での就業を予定しています。
給与 【給与】
【年収】
800万円〜1,000万円
【月給】
300,000円〜

※上記年収は残業手当が含まれます。
■昇給:年1回※過去実績1,000円〜2万円
■賞与:年2回※過去実績平均3ヶ月
■決算賞与:年1回(8月)
■赴任手当、役職手当、資格手当
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■定期健康診断、財形貯蓄、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、労働組合等
■補助:引越し費用、帰省旅費、転勤赴任一時金、資格取得、ポリテクセンター利用、通信教育、セミナー受講、社内講習、社外講習、勉強会講師料、図書購入、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、VISA更新費用、社内クラブサークル活動支援など
■住宅手当補足:住宅系補助(表記金額のみ個人負担)…独身・単身/2万円、家族2名/2万5000円、家族3名以上/3万円
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/10
掲載終了日 2017/01/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社テクノプロ
設立日 1997年6月
代表者 代表取締役 西尾 保示
資本金 100百万円
従業員数 11,017名
平均年齢 38.3歳
売上高 68,500百万円
URL http://www.technopro.com/
事業内容 ■企業概要:
株式会社テクノプロは、2014年7月1日、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの4社が法人統合して誕生。2014年12月15日には、ホールディングスが東証一部上場と、勢いのある企業グループです。正社員として雇用する約1万人の技術者・研究者を擁する日本最大級の独立系技術人材サービス企業であり、およそ1,400社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へのサポートをご提供しています。
事業所 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
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応募に関するよくあるご質問

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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