株式会社リプライス【再生住宅業界を走り続けて20年。変化・進化を大事にして10年連続売上UP!業界の常識を変え続けています】/新築にない価値を創出して業績好調!再生住宅プロデュース・販売

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株式会社リプライス【再生住宅業界を走り続けて20年。変化・進化を大事にして10年連続売上UP!業界の常識を変え続けています】

  • 設立 1996年6月19日
  • 従業員数 94名
  • 売上高 125億円(2015年度...
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新築にない価値を創出して業績好調!再生住宅プロデュース・販売

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
法人営業
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

募集背景

求めているのは、将来の「組織の中核」になれる様な人材。

成長中の、いわば「第二創業期」のタイミングでリプライスに参画する事は、
あなたに数多くの経験と価値をもたらす筈です。

ぜひ、一緒に再生住宅の価値を日本中に広げましょう!

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詳しい求人内容
募集職種 新築にない価値を創出して業績好調!再生住宅プロデュース・販売
仕事内容 再生住宅事業のディレクション全般を担っていただきます。
全体像は「仕入~個別戦略立案~リフォーム~販売」からなります。
部署は「営業部」ですが、担う仕事は「営業」にとどまりません。

「仕入」においては、マーケット分析を担う「分析課」と協同し、
仕入の方向性また仕入後の成果予測などを協議します。

仕入後は「個別戦略」を協議します。画一的なリフォーム・販売ではなく、
物件・市場の特徴により、商品・販売戦略を変えています。

リフォームは協力会社と打ち合わせの上、依頼。
販売は自分で直接お客様を案内することもあれば、協力会社に委託し販売することもあります。

このように事業運営の中心にいながら、
社内・社外の仲間をディレクションしながら仕事を進めていきます。
雇用形態 正社員
応募資格 急成長中の会社と共に、「成長したい」という意欲がある方!業界経験は不問
仕事に以下の様な事を求める方は、きっとリプライスに合うと思います。

■社会に大きな影響を与えたい
→既存住宅市場は空家問題で代表されるように国も注目の業界。事業運営が社会課題の解決に直結しています。

■スキルUPしたい
→販売スキルだけでなく、市場・データ分析、リフォーム知識また個別戦略思考、
など幅広いスキルが身に付きます。

■キャリアUPしたい
→年功序列とは無縁です。実力次第で早期のリーダー・PJTへの抜擢があります。

■大きな仕事がしたい
→金額も、お客様に与える喜びも、非常に大きな仕事です。
勤務地 名古屋・福岡・東京・宇都宮
岐阜・札幌・高松・金沢・大阪・広島

※原則転勤無。勤務場所の条件は面接時、相談させて頂きますのでお気軽にご相談下さい。
※現地面接が基本ですが適宜相談させて頂く事があります。
交通 勤務地による/詳細HP
※車可
給与 月給21万円~+各種手当
(上記は下限であり、経験・能力により優遇。面接時応相談)
※固定残業代(5万円、月42時間分)含む。超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中給与変更無)
モデル年収 年収420万円
メンバー/月給25万円+賞与+各種手当

年収560万円
マネージャー/月給36万円+賞与+各種手当
待遇・福利厚生 昇給・賞与/年2回
車両手当/月2万2000~3万7000円※マイカー利用希望の場合
家族手当/人数に応じ支給
タブレット・社用携帯貸与
(SFA・メール利用など円滑に仕事ができるよう1人1台貸与)
リプライスライブラリー制度
(学びの促進のため月1冊ビジネス書購入を会社が負担)
宅建手当/月2万円
住宅手当
通勤手当
営業交通費支給
その他各種制度有
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 週休2日/火水
GW6日
お盆8日
年末年始連休7日
※年間120日
先輩社員のプロフィール 営業/入社3年目
成長産業で一生続けられる仕事をしたくて入社

■成長業界への転職
前職で他業界の営業をしていて「このままこの業界にいるより、今後成長する業界に身を置いた方が、将来につながるのでは?」と考え、転職しました。
リプライスに入り、驚いたのはその成長性。業界も伸びてますが、それ以上にリプライスは伸びている。自分も会社の成長に負けじと成長していきたいです!
先輩社員のプロフィール 営業/入社1年目
自身で食べていくスキルを身に着けたくて入社

■スキルが身に付く
前職は専門商社の営業として働いていましたが
その時はただ「販売」だけすればいいという役割でした。
今はその市場分析や個別戦略、リフォーム知識、
当然販売も…という具合に求められる幅が非常に広い。
求められる役割に四苦八苦していますが、だからこそ自分のスキルが
鍛えられていくのを感じています。
入社後のイメージ 職場環境・風土について

記者として様々な住宅会社を取材してきましたが、
リプライスは本当に「住宅会社らしくない」ですね。
住宅会社って、完全に個人主義の営業会社!という会社が多いんです。
社員の方々と話すと、出てくるのは、仮説・検証、戦略、プロセス、意志、
といった言葉。それぞれの思考を大事にしてるんだな、というのが伝わってきます。
だからこそ、他の住宅会社にはない成長性があるでしょうね。
壊す、「夢」のマイホームを。
「家」はもっと、身近な存在であるべきだ。
「マイホーム購入といえば、新築」

こんな常識を持っている方が多くいます。
当たり前のように存在する、住宅の「常識」。

しかし、
これは家族にとって幸せな選択となっているのでしょうか。


家は、高額な買い物です。
新築住宅なら3~4000万は当たり前。
一生かけて高額なローンを返済することになります。

しかし、
子供がいれば養育費がかかる。
高齢化社会の中、介護費用もかかる。
待機児童問題がある中、共働きも容易ではありません。


「なぜ、家を買うのか?」

当然、充実した居住空間を得たい、というのはあるでしょう。
しかし、
「家族が幸せに暮らすための資金計画」
をおざなりにしては、
本当の意味での幸せは、得られません。
だからリプライスは、
賃貸でも新築でもない「第三の選択肢」として、
安価で質のいい住宅、「再生住宅」を提供しています。


「再生住宅の価値を日本中に広める」

代表の星山が、そう決断したのは2009年。
そこから毎年成長を続けてきました。

株式上場への準備を進めながら、
このフェーズでリプライスは、
組織をこれまで以上に、
「進化」
させたいと考えています。

空き家問題が顕著になり、
2016年3月、国交省から
「2025年までに既存住宅市場規模を倍にする」
という方針を出されました。


先進的にこの業界で成長を続けてきたリプライス。
整えてきた土壌に加え、追風まで吹いてきました。

今、更なる進化の局面を迎えています。
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応募方法
選考プロセス ■エントリー後、頂いたレジュメをもとに書類選考
 ↓
■電話面接 
 ↓
■現地面接(1回)
 ↓
■最終面接
 ↓
■内定

※希望勤務地が名古屋の場合は、書類選考後は現地面接となります。

※面接では、「逆面接をする」くらいの勢いでなんでも聞いて下さい。
  会社の良い部分だけでなく、課題なども幅広くお話しできればと思います。
  良い所も、課題がある所も知らないと、信頼感は生まれませんからね(笑)。
  応募者の方も、質問には率直に答えて頂き、お互いがマッチングするような
  採用・就職ができるようにしましょう。
応募方法 最後までお読み頂き、ありがとうございます。
まずは「応募ページ」から必要事項を記入し、エントリー下さい。
エントリー後、追って詳細をご連絡いたします。

※入社日・面接日などは相談に応じます。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承下さい。
※検討後に応募したいという方は「気になる」ボタンを押してキープして下さい。
掲載開始日 2016/11/04
掲載終了日 2016/11/17
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社リプライス【再生住宅業界を走り続けて20年。変化・進化を大事にして10年連続売上UP!業界の常識を変え続けています】
設立日 1996年6月19日
代表者 代表取締役 星山敏秀
資本金 7500万円
従業員数 94名
売上高 125億円(2015年度)、75億円(2014年度)、58億円(2013年度)
URL http://reprice.co.jp/
事業内容 「再生住宅」のプロデュース ★「月々4万円からマイホームが買える」というコンセプトのもと、低価格・高品質な住宅をご提供しています。物件の買い付けからリフォームの企画立案、販売までトータルに行っています。
事業所 【本社】名古屋市中区栄1丁目2番7号 名古屋東宝ビル2F 【事業所】北海道、北関東(栃木県)、東京、北陸(石川県)、岐阜、関西(大阪府)、中国(広島県)、四国(香川県)、九州(福岡県)
企業の特徴 年間休日120日以上,2年連続売上10%以上UP!
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。