株式会社ホンダカーズ埼玉中/カーコンシェルジュ/大型連休・半日休暇あり/産育休/定着率90%/埼玉勤務

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年収400万円

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株式会社ホンダカーズ埼玉中

  • 設立 1978年11月
  • 従業員数 226名
  • 売上高 99.3億円(2016年...
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カーコンシェルジュ/大型連休・半日休暇あり/産育休/定着率90%/埼玉勤務

未経験者歓迎
種別
正社員
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

≪長く活躍できるよう働きやすさ満点≫

★有休半日取得も◎
★車・バイク・自転車通勤◎
★入社祝い金10万円、半年後に15万円支給

あなたには、埼玉県内のホンダショールームに
ご来店されたお客様の対応をお任せします。

まずはお客様からクルマのお悩みを聞き、
信頼関係を築くことから始めてください。

接客方法やノウハウ、車の知識などは研修を通して
学ぶことができるので未経験の方も大歓迎!
その後も分からないことがあれば先輩たちも親身になって教えますよ。

大好きな埼玉で、スキルアップしてみませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 カーコンシェルジュ/大型連休・半日休暇あり/産育休/定着率90%/埼玉勤務
仕事内容 お客様の期待に応える真摯な対応
女性ならではの観点を活かして活躍してください!
あなたにお任せしたいのは、
『ホンダカーズ埼玉中』のショールームでのカーコンシェルジュです。

◇具体的には◇
◎ご来店されたお客様への案内・提案
◎自動車保険などの提案
◎Web広告掲載時の対応
-------------------------------

◎未経験の方も多数活躍中!
※クルマの販売を通して、お客様のカーライフを支えるお仕事です。
お客様の期待に応えるために、真摯に向き合うことで信頼を獲得し、
長いお付き合いを続けていくことができます。

★まずはお客様対応や書類作成をお任せする【営業サポート】から
 スタートし、徐々にお仕事に慣れていただくことも可能です!

☆スタッフの仕事ご紹介動画
http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/work_fresh.html#sales

☆採用サイト トップページ
http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/

☆スタッフインタビューの動画はコチラ!
http://www.honda.co.jp/dealer-recruit/woman/staff01.html
雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■未経験・第二新卒大歓迎!

お仕事での接客・営業経験はないけれど、人と接することが大好き!という方をお待ちしています!

★現在20代〜30代を中心に活躍中!
 話しやすいメンバーが多く、すぐになじめます。
勤務地 埼玉県内のホンダカーズショールーム13店舗
※希望勤務地はご相談に応じます。

◆上尾中央店
埼玉県上尾市上251-1

◆オートテラス上尾
埼玉県上尾市上254-1

◆春日部中央店
埼玉県春日部市緑町4-1-26

◆白岡店
埼玉県白岡市西5-14-9

◆加須店
埼玉県加須市愛宕1-9-17

◆岩槻中央店
埼玉県さいたま市岩槻区西町3-7-25

◆鷲宮店
◆オートテラス久喜東(鷲宮店併設)
埼玉県久喜市西大輪4-14-18

◆岩槻店
埼玉県さいたま市岩槻区東町2-3-21

◆越谷南店
埼玉県越谷市南町3-1-8

◆杉戸店
埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸7-6-3

◆東松山店
埼玉県東松山市上唐子764

◆オートテラス春日部中央 
埼玉県春日部市緑町1−7−1
048-739-7035

※U・Iターン大歓迎!
※車・バイク・自転車通勤OK!大多数のスタッフが車で通勤しています!
給与 月給20万円〜35万円 + 奨励金 +賞与年3回
※入社祝い金10万円(支給日は入社2ヶ月目の給料日)
※入社6ヶ月で功労金15万円支給(支給日は入社7ヶ月目の給料日)
※別途手当有り
※経験・年齢・能力などを充分に考慮し優遇します
※上記の下限給与は、あくまで最低保証額です
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社内研修制度
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■従業員車両販売制度
■社員旅行(年1回/北海道・香港マカオ・沖縄など)
■紹介奨励金制度
■車・バイク・自転車通勤OK
■営業車両貸出し制度

☆現場の声をできる限り拾い上げる体制。
 女性の働きやすさを考えた福利厚生を、今後も検討していきます。
勤務時間 9:10〜18:30(実働8時間)

★1時間の昼休憩に加え、15時から20分の休憩アリ!
休日・休暇 ■週休2日制(月〜木のうち週1〜2日休み※シフトによる)
 ⇒月により休日数が変動しますが、おおむね月8日休み。
  別途長期休暇が加わります。
■夏季休暇(6日連休※2016年度実績)
■年末年始休暇(7日連休※2015年度実績)
■有給休暇(半日休みも取得可能です)
■5月休暇(5連休)
教育 基本的にはショールーム内でのOJT研修がメインで、徐々に仕事の流れを覚えていきます。知識や営業のノウハウは社内外の研修で身につけていくことができます。
【※週に一回、専任スタッフによる社内研修あり。
その他、Honda主催の営業スタッフ研修へ参加も】
PRポイント ≪長く活躍できるよう働きやすさ満点≫
★有休半日取得も◎
★車・バイク・自転車通勤◎
★入社祝い金10万円、半年後に15万円支給

あなたには、埼玉県内のホンダショールームに
ご来店されたお客様の対応をお任せします。

まずはお客様からクルマのお悩みを聞き、
信頼関係を築くことから始めてください。

接客方法やノウハウ、車の知識などは研修を通して
学ぶことができるので未経験の方も大歓迎!
その後も分からないことがあれば先輩たちも親身になって教えますよ。

大好きな埼玉で、スキルアップしてみませんか?
分からないことは先輩方が何でも教えてくれます☆ 元々車が好きということもありこの仕事を選びました。
お客様は地元の、幅広い年代の方たち。
中古車の販売はお客様の期待が高いので、全てのご要望に応えられずとも、
真摯に向き合うことで信頼いただけるかどうかが変わります。

先輩方はみんな優しく、分からないことはちゃんと教えてくれます。私がこれまで続けてこられたのは、周りの方々のサポートがあってこそ。
これからも色んなことを吸収していけたらと思います。
この仕事で磨ける経験・能力 「人が好き」という想いが一番活かせる仕事です。また、人の顔や名前を覚えることが得意という方なら、すぐに活躍していただけるはず。車自体に興味があれば尚よいですが、現スタッフからも「勉強していくうちにどんどん車が好きになっていった」という声が多く上がっています。
会社について 「ホンダカーズ埼玉中」は、埼玉県内に13店舗のショールームを展開。2015年4月に東松山店をオープン、最近では上尾中央店もリニューアルオープンし、身近で頼れるカーライフアドバイザーとして長年お客様との信頼を構築し続けてきました。お客様のご来店にいち早く対応できる最新鋭のナンバー認識システムを導入した店舗も。スタッフの働きやすさにも注力し、お客様・スタッフ双方が居心地のいい環境づくりを徹底しています。
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応募方法
選考プロセス 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考:適性検査、面接

▼【STEP3】2次選考:面接(1次面接で内定の場合あり)

▼【STEP4】内定

◆1次、2次面接で1000円ずつ交通費支給いたします
◆スカイプでの面接も可能です!お気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
掲載開始日 2016/11/18
掲載終了日 2016/12/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ホンダカーズ埼玉中
設立日 1978年11月
代表者 代表取締役社長 石井 敦
資本金 4960万円
従業員数 226名
平均年齢 35.7歳
売上高 99.3億円(2016年3月実績)/92.9億円(2015年3月実績)/86.7億円(2014年3月実績)
URL http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/
事業内容 新車販売、中古車販売、自動車整備、自動車部品用品販売、自動車損害保険代理業、太陽光発電販売

埼玉県公安委員会 古物商許可証番号431320000354
企業PR 埼玉県内に続々店舗展開中。県内トップクラスの実績を誇っています。
備考 13店舗
男女比 男性 80% : 女性 20%
中途入社の割合 7割
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。