株式会社ネットワーク21【東証一部上場「株式会社ハーツユナイテッドグループ」関連企業】/【開発エンジニア】◆前職での給与+5%~10%UPを保障◆賞与年2回◆言語不問◆自社内開発も有

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株式会社ネットワーク21【東証一部上場「株式会社ハーツユナイテッドグループ」関連企業】

  • 設立 1998年(平成10年)...
  • 従業員数 102名(2016年10...
  • 売上高 16億円(単体・2016...
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【開発エンジニア】◆前職での給与+5%~10%UPを保障◆賞与年2回◆言語不問◆自社内開発も有

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

経験が浅くても、前よりも良い報酬で応えます。

例えば、前職の給与が月給20万円だった方は、月給30万円スタート。
月給30万円だった方なら、10%UPで月給33万円から。

入社時点で、前職を上回る給与をお支払いしたいと思っています。

「正当な評価」と謳う企業も多いかと思いますが、
『面接した結果、結局提示されたのは最低支給額の給与だった』
…そんな無駄を省けるよう、当社では前給UPを保障いたします。

もちろん、エンジニアにとっての仕事は、
給与だけが全てだとは全く思っていません。

「この仕事は面白い」と胸を張れる環境も大事だと思っています。

━━ 自社サービスもあり ━━
自社サービスでも、クライアント企業のシステムでも、
当社は上流から下流までワンストップで手がけられます。
特に、自社サービスでは企画からの一連の仕事をお任せできます。

━━ 東証一部上場IT企業グループ ━━
少数精鋭ならではのチームワークと、ハイスキルなエンジニアたち。
そこに、ハーツユナイテッドグループの優良なコネクションが加わり、
いわゆる大手企業や上場SIerなどの大規模案件へ参画できる土壌が広がりました。

━━ スキルアップを応援する制度 ━━
参考図書・セミナー・外部研修費全額負担など、
個々の積極性をベースにしたサポート体制があるのも当社の魅力。
将来的に難易度の高いプロジェクトへもチャレンジしていける環境です。

スキルも、経験も、そして給与も、当社に入社してUPさせませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 【開発エンジニア】◆前職での給与+5%~10%UPを保障◆賞与年2回◆言語不問◆自社内開発も有
仕事内容 【 オープン・Web系のシステム・アプリ開発およびサポート業務全般 】
クライアントおよびグループ企業のシステムおよび、自社サービスに関する
開発業務全般をお任せします。
クライアント(あるいは自社担当者)と直接やり取りができる案件が多く、
上流工程から運用・サポートなどの下流工程まで、スキル・経験・希望に応じた
業務をお任せします。

【 多彩な業種・業界のクライアント 】
金融や旅行、ECサイト、派遣会社など、多彩な業種・業界での開発実績を誇ります。
BtoB、BtoC問わずに豊富なノウハウを蓄積し、あらゆる業界のニーズに柔軟に応えています。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※経験年数不問
※言語不問(Java、PHP、C#(.NET)などオープン・Web系であればOKです)
※ブランクのある方もご相談ください
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆下記のスキル・経験があれば即戦力として活かしていただけます
・アーキテクチャー設計経験
・サーバーマネジメントに関するスキル・知識
・プロジェクトマネジメント経験

==☆ その他にも、あなたの実績と経験を最大限評価いたします! ☆==
エンジニアとしての経験と実績は、座学だけでは決して磨かれない実力の証です。
だからこそ、当社では『前職給与の105%~110%』を保障することで経験者の転職を歓迎しています。
勤務地 ◆本社/東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル7階
≪アクセス≫
最寄駅『新宿』
・都営新宿線/都営大江戸線/京王新線:A1出口より徒歩1分
・JR線:南口より徒歩3分

※プロジェクトによりクライアント先での勤務となります(東京都内中心)
給与 【入社後の想定給与】
==★ 前職での給与+5%~10%UPを保障します ★==
◆月給30万円以上(一律手当含む)
≪年収イメージ:410万円~700万円≫
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
【賞与について】
◆年2回(6月、12月)
年間で月給の2~3ヵ月分を支給しています
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月、12月/月給の2~3ヵ月分/年を支給)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(全額支給)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき2000円/月)
◆住宅手当(一律2万円)
◆超過勤務手当(当社規定に基づく)
◆資格取得報奨金
◆書籍購入代補助(会社資産としての事前申請があれば全額支給)
◆外部講習会・研修補助(全額支給)
◆健康保険組合の福利厚生施設利用可
勤務時間 ◆9:00~17:30(実働7時間30分)
【残業について】
◆平均月30時間程度で調整しています
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
【 志向と適性に合わせたキャリアパス 】
マネジメント、スペシャリスト、どちらの志向のエンジニアも当社にとって
欠かせない存在だと考えています。
そのための制度もしっかりと整えていますので、柔軟にキャリアパスをイメージしてください。
今後、グループ企業間の連携をより強めていきます。
その中で、手がけたい案件や技術、ポジションなど、選択の幅はさらに広がっていくとお考えください。
【入社後のサポート】
【 ハイスキルな先輩たちのOJT 】
上場SIer出身のベテランや、ベンダーのカンファレンスで講師を務めるような
ハイスキルな先輩たちが案件をリードしています。
そのため、案件に求められるスキル要件が高いものも多く、圧倒的な経験値を積んでいただけます。
もちろん、先輩たちもしっかりとサポートしますので、スピーディなキャッチアップが
実現するはずです。
この仕事の魅力は? 【 東証一部上場企業グループの安定基盤 】
ハーツユナイテッドグループの一員である当社。
経営の安定感という点で安心して働ける環境だと自負しています。
また、グループ企業であるデジタルハーツ社などとの協働により生まれる、
豊富なコネクションも当社の成長の原動力となっています。

【 グループ間で生まれるシナジー効果 】
グループ内には大手企業と直接取引を行う企業もあります。
当社はシステムやインフラ構築の技術力を持ってそこに参画します。
少数精鋭で最上流工程から運用工程までの一連を手がけますのでエンジニアにとっては、
成長とチャレンジの機会に溢れた環境だと言えるでしょう。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 【 オープン・Web系のシステム開発経験 】
中でも、Webアプリに関する経験をお持ちであれば、より幅広い選択肢の中から
案件にアサインさせていただきます。
使用言語についても“オープン系言語全般”の経験が活かせます。
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
【 独自製品・サービス例 】
・標的型攻撃メール対策サービス「攻撃メールくん」
・一枚ホームページ作成サービス「イチマイ」
・飲食店特化型タブレットPOSレジシステム「ココレジ」
・人を起点にした新しいカタチのグループウェア「collaboratebox」
など多数。
【どんな案件がある?】
【 自社内開発・自社サービス開発を増やしています 】
当社では、業種・業界・BtoB・BtoCを問わず、あらゆるシステムを手がけます。
コツコツと実績と信頼を積み上げてきた結果、クライアントから厚く信頼されるリーダー層が
次々と育ち、近年受託・持ち帰りの案件も増加中です。
自社サービスの新規起ち上げにも積極的にトライしていこうという機運も高まっており、
自社内での開発案件が増加傾向にあります。
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【 案件例 】※一部抜粋

『基幹システムのリプレイス』
◎言語:Java
◎FW:Spring
◎DB:MySQL

『不動産業者向け受発注システム』
◎言語:C#
◎FW:.NET
◎DB:PostgreSQL

★『タブレットPOSソリューション化』の案件がスタート予定です
【業務環境は?】
【 社外、自社内いずれの場合でも、チーム制を目指しています 】
募集背景 グループ間の連携が強化され、ますます“やりがいがある案件”が多数寄せられています。その中で、プロジェクトを最上流からリードできる人材も育っており、当社は今まさに成長期を迎えています。私たちがこのタイミングで求めるのは、新体制を創り出すようなバイタリティと成長意欲を持ったあなたです。
取材メモ 設立以来順調に成長を続け、また近年ではハーツユナイテッドグループの一員として、抜群の安定感を誇る同社。福利厚生面などの社員の働きやすさへの配慮も併せて、転職先としての魅力は十分と言えるだろう。ただ、今回の取材で最も印象的だったのは、「転職者への配慮」という部分かもしれない。ギャップやミスマッチを感じなくて済むように…と、入社してすぐに手に入るチャンスや成長ベクトルについて、非常に丁寧にお話しいただいた。さらに、少しでも安心できるならとのことで、前職での給与もしっかりと保証できるように制度を整えたそうだ。プロフェッショナルとして、クライアントが満足できる仕事をすることは、もはや言うまでもない。同社の場合、そこから一歩進んで、社員の満足度、さらに転職者の満足度にまで想いを馳せる「人間力」がある。安心できる環境で、チャレンジを希望する方は、ぜひ同社を転職先候補の一つに選んでほしい。
フリー記事1 【仕事の着地点を遠くに設定することが、成長への近道です。】
現状で言えば、クライアント先での業務の比率が多いかもしれませんが、今後は自社サービスはもちろん、自社内開発も増やしていく予定です。今、当社ではエンジニアが多様なスタイルで活躍できるベースは整いつつある。その中で大切にしてほしいのが、「当事者意識」です。少し難しい物言いになってしまいましたが、伝えたいのはもっとシンプルに「より良いシステム」を追求して欲しいということなんです。幸いにも、業種・業界を問わない豊富な案件と、社会的に影響の大きいプロジェクトが当社にはある。そこに最上流工程から参画し、存在感を発揮する。そんなエンジニアを目指してご入社いただきたいですね。
フリー記事2 【「皆で一緒に仕事をしましょう」。この言葉が転職の決め手です。】
全職では官公庁向けのソフトウェアを開発していました。転職に際して何社か面接を受けましたが、「仕事は一人じゃできない」なんて言われたのは当社だけでしたね。実際に入社してみて感じたのも、そういう温かさでした。行き詰ったときには上司が一緒に考えてくれますし、先輩たちもプロジェクトを超えてが悩みを抱え込んでいないか心配してくれたりします。残業もほとんどないですし、転職して一番変わったのはそういう環境の中で、心に余裕が生まれたことかもしれませんね。今は、iOSアプリおよびサーバ側機能の開発に携わっていますが、「みんなで仕事をする」という社風の中で、試行錯誤しながら仕事を楽しめています。
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応募方法
採用人数 ◆複数名の採用を考えています(少なくとも4名以上)
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
プロセス2:面接(1~2回) ★スキル・経験だけでなく、人間性や意欲、個性を重視します
プロセス3:内定 ★スピーディな選考を心がけています
【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度のお時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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☆面接について
・現職でお忙しい方は、平日夜間も面接対応いたします
・遠方の方はSkype・電話面接も対応可能です
掲載開始日 2016/11/04
掲載終了日 2016/12/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ネットワーク21【東証一部上場「株式会社ハーツユナイテッドグループ」関連企業】
設立日 1998年(平成10年)12月8日
代表者 代表取締役 長谷川 健
資本金 1,525万円
従業員数 102名(2016年10月現在)
売上高 16億円(単体・2016年3月期)
主要取引先 ■株式会社富士通システムズ・イースト
■株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
■株式会社富士通システムズウェブテクノロジー
■株式会社富士通パーソナルズ
※順不同・一部抜粋・敬称略
URL http://www.nt21.jp
事業内容 ■システムコンサルティング
■システム開発(Java、PHP、C#(.NET)etc…)
■Web企画・制作・SEMコンサルティング
■企業IT環境の構築・整備及び保守
■コールセンタ・ヘルプデスク運営
■人材派遣(一般労働派遣許可番号 般13-01-0860)

≪拠点≫
【本社】東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル7階
【仙台事業所】宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium8階
【盛岡開発センター】岩手県盛岡市中央通3-3-2 菱和ビル4階
事業所 東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル7階
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応募に関するよくあるご質問

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。