株式会社プラスバイプラス/法人営業 【当面転勤無し/名古屋支店勤務/年間休日127日】

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求人情報
年収 380万円〜600万円

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株式会社プラスバイプラス

  • 設立 2000/07
  • 従業員数 78 人
  • 売上高 1340 百万円
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法人営業 【当面転勤無し/名古屋支店勤務/年間休日127日】

種別
正社員
職種
法人営業

◆全国8拠点展開!自社開発CADソフト『plusCAD』は、業界シェアトップクラス!

◆全国8拠点展開!自社開発CADソフト『plusCAD』は、業界シェアトップクラス!
◆理念が共有されており、社内外でも活気ある風土が特徴。明確な評価制度によりキャリアアップや待遇アップが可能です!

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詳しい求人内容
募集職種 法人営業 【当面転勤無し/名古屋支店勤務/年間休日127日】
仕事内容 業界シェアトップクラスを誇る同社において、水道・電気工事業者様向けに自社開発CADシステム『plusCAD』の提案営業を担当していただきます。

■テレアポによる新規開拓
■DM、クライアントや代理店から紹介のあった顧客への提案
※車での営業回り。直行直帰もございます。※一部、短期出張あり。

【plusCADについて】
⇒使いやすさや、導入後の手厚いフォローに定評があり、
 即決率(契約案件のうちすぐに利用を決断いただける率)は50%を超えています。

【名古屋支店について】営業4名(支店長含む)、インストラクター2名
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】※業界不問※
■人と直接関わる業務経験をお持ちで、
 営業としてキャリアを積んでいきたい方
⇒幅広い業界出身の方にご活躍頂いております。
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
■直販での営業、提案営業経験

【求める人物像】
■企業理念・行動指針である「前向行動」「誠実素直」
「勉強熱心」に共感できる方
■仕事も遊びも一生懸命で、積極的に行動できる方
勤務地 愛知県 名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル3F※転勤について、下記備考欄参照
給与 月給制
モデル年収 年収:月給+賞与+インセンティブ(インセンティブ:下記備考欄参照)※フルコミではなく、基本給与のベースも上がっていく人事評価制度も取り入れています。
待遇・福利厚生 家族手当(1人目:15,000円、2人目以降:5,000円)、インセンティブ有、社員旅行、社内交流制度【モデル年収】入社2年目(年間成約41件):707万、通勤手当、家族手当、営業手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 127日 完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/08/22
掲載終了日 2017/02/03
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社プラスバイプラス
設立日 2000/07
資本金 10 百万円
従業員数 78 人
売上高 1340 百万円
URL http://www.pluscad.jp
事業内容 ■パッケージソフトの開発・販売・サポート

【拠点】札幌支店、仙台支店、東京支店、名古屋支店、大阪本社、広島支店、愛媛支店、福岡支店
【関連会社】 株式会社ビーイング(パッケージソフト開発/JASDAQ上場)

【企業理念】私たちは、仕事を楽しみ豊かさと幸せを創ることで、関わる仲間、お客様、業界、日本を幸せに豊かにするプラスの連鎖を生みだし続けます。
事業所 大阪府 大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENT18階
会社特徴 ■同社は、水道・電気の設備業者向けに特化したCADソフトメーカーです。ニッチ分野のマーケットの為、全国展開をしている企業は3,4社程度しかなく、トップクラスのシェアを誇っております。
■大手企業が代理店を用いた営業が主流であるのに対し、同社の場合、「スピード」と「手厚いフォロー」に拘り直販営業をメインに行っております。直販の場合、顧客とより密な関係を構築することができ、「スピード」感を持って対応出来る事に加え、導入後、他社が数名程度でフォローしているところを、同社の場合10名以上で直接指導・フォローを行う等、「手厚いフォロー」を実現しております。上記の理由から、売り上げベース伸び率共にトップクラスのシェアを維持しております。
■今後は、水道・電気業界だけでなく、建築業界向けのソフトを開発・販売するなど新規事業にも積極的に進めており、総合的にサポート出来る体制づくりを進めております。
【特徴強み・社風】
■3ヶ月に一度、全社員が集結し丸一日かけて企業理念や方針の確認、社員同士の交流を行っています。また四半期に一度、社内報を流す等、顔の見える関係・社員のつながりを大切する風土です。
■BBQや社員旅行等とイベントも多く、社員旅行では恒例の部署対抗出し物大会などもあり、活気溢れる明るい職場です。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。