アビームコンサルティング株式会社/人事ユニット(給与チーム)

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求人情報
年収 500万円〜800万円
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アビームコンサルティング株式会社

  • 設立 1981/04
  • 従業員数 --
  • 売上高 60400 百万円
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人事ユニット(給与チーム)

種別
正社員
職種
人事
業界
ビジネスコンサルティング
勤務地
東京都

日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム

日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム
アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の体制を強化

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詳しい求人内容
募集職種 人事ユニット(給与チーム)
仕事内容 給与、賞与、各種手当計算、社会保険手続き、年末調整業務(リーダークラスであれば業務整理、管理も想定)をお任せします。
また、数年後の業務アウトソース化を念頭に入れた業務整理、切り出し検討、アウトソースおよび管理を中心にチーム業務改革もお任せします。

【配属先】人事ユニット 給与チーム
【チーム構成】全6名で構成

<ポジションの魅力>
大人数規模のペイロール担当としては勿論、他チームと連携し、担当領域以外の状況も加味した働き方や新たな業務企画も可能。今後一部業務をアウトソースする為、経験を活かしながら更に現在のチーム業務をブラッシュアップすることも経験可能。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■ペイロール業務、社会保険手続き、入社処理業務経験
勤務地 東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
給与 月給制
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)、出産祝い金 第3子以降に100万円、通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/04
掲載終了日 2017/02/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 アビームコンサルティング株式会社
設立日 1981/04
資本金 6200 百万円
売上高 60400 百万円
URL http://jp.abeam.com/
事業内容 戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム

■マネジメント コンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング

【海外拠点数】11の国と地域 22拠点(2016年2月1日現在 子会社含む)
【提携パートナー拠点数】33の国と地域 70拠点(2016年4月1日現在)
事業所 東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
会社特徴 ■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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