株式会社東京日商エステム/資産運用型マンションの営業

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求人情報
年収 370万円〜770万円
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株式会社東京日商エステム

  • 設立 2004/11
  • 従業員数 60 人
  • 売上高 6700 百万円
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資産運用型マンションの営業

種別
正社員
職種
個人営業
業界
不動産
勤務地
東京都

【日商エステムグループ】同社は資産運用型マンションやファミリー向けマンションなどの企画から分譲販売・管理まで「夢ある住まい」をキーワードに事業を行う総合ディベロッパーです

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詳しい求人内容
募集職種 資産運用型マンションの営業
仕事内容 ■同社オリジナルマンション「エステムコート」「エステムプラザ」の資産運用の提案、ファミリー向け物件の提案を行っていただきます。

【具体的に】
会社員、公務員、大学教授、医療関係者、といった個人のお客様に対して、リストに基づいて電話にてアプローチしていただきます。その後、興味を持っていただいたお客様とお会いして詳しいご説明を行っていただきます。
※出張について
同社は東日本を担当エリアとしていますが、お客様の要望によって北海道や関西への出張も発生します。
【目標】慣れれば月2件を目標として営業活動を行っていただきます。

【平均年齢】26歳
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■社会人経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼営業経験をお持ちの方

【魅力】
■ゲームセンターの店員など未経験の方も多く入社されています。また、販売実績が上がらなかったとしても月額固定給のため思い切って挑戦することが可能です。
※初成約する期間は入社後3ヶ月程度後の方が多いです。
勤務地 東京都 港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
給与 月給制
モデル年収 ※上記年収は月額固定給30万円以上×12ヶ月分のみです。別途各種手当と賞与があります。
賞与:売上により上下しますが営業の平均は100万円程度です。
【モデル年収】24歳 810万円 / 26歳 1,070万円
待遇・福利厚生 家族手当:配偶者1万円・子供5千円、住宅手当:実家・世帯主ともに3万円、資格手当 資格取得補助、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内旅行、通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 12:00 ~ 21:00
休日・休暇 年間休日日数: 96日 その他
水曜固定+月1~2日(月初)、夏季休暇(17日間)、年末年始休暇(14日間)、有給休暇、慶弔休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/30
掲載終了日 2017/02/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社東京日商エステム
設立日 2004/11
資本金 90 百万円
従業員数 60 人
売上高 6700 百万円
URL http://www.tn-estem.co.jp/index.html
事業内容 ■自社分譲マンションの販売
■マンション等の企画・立案
■土地・資産の有効活用
■賃貸管理、仲介、販売代理
■関連会社による建物管理業

【グループ会社】
株式会社エステムホールディングス
株式会社福岡日商エステム
株式会社エステム住宅販売
株式会社沖縄日商エステム
株式会社エステム管理サービス
株式会社エステムプランニング
株式会社リブラブ
株式会社エステムホーム
事業所 東京都 港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
会社特徴 【日商エステムグループ】同社は資産運用型マンションやファミリー向けマンションなどの企画から分譲販売・管理まで行う総合ディベロッパーです。
【東京日商エステムについて】日商エステムグループの東京エリアにおける販売事業を同社が手掛けています。
【同社のマンションブランド】
◆「エステムコート」シリーズ:ファミリーから資産運用まで、さまざまなケースに対応しているシリーズです。
◆「エステムプラザ」シリーズ:シングルからファミリーユースまで、都心での生活ニーズに対応したシリーズです。
【社風】同社営業には幅広い知識が求められます。また、初めて資産を持たれる個人のお客様を主な対象としているため、ローンや運用面などに関して「全てお任せ」となる場合がほとんどです。そのため、お客様に安心して任せていただけるスキルレベルに達するまでにはそれなりの時間が必要になります。そこで同社では仮に1・2年、営業として結果が出なくても、まじめに努力している人を見捨てることは絶対にありません。宅建の資格取得にむけた勉強会を定期的に開くなど、社員が成長する環境も整備しています。社員の可能性を信じて、開花させる努力を惜しまないため、業界では珍しい完全固定給の給与体系を導入しています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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