株式会社MICメディカル/未経験CRA【東京/1月入社】

  1. 株式会社MICメディカル/未経験CRA【東京/1月入社】
求人情報
年収 435万円〜500万円

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株式会社MICメディカル

  • 設立 1986/12
  • 従業員数 376 人
  • 売上高 64660 百万円
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未経験CRA【東京/1月入社】

種別
正社員
職種
臨床開発(CRA・DM・PMS等)

時価総額9000億円の圧倒的な安定感のエムスリーグループ治験分野を担当する企業

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ITを活用し今までにない治験環境構築に挑戦中。教育体制もしっかり、公私バランスも取れるおススメ企業

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詳しい求人内容
募集職種 未経験CRA【東京/1月入社】
仕事内容 ●CRA業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・治験関連の情報収集及び提供、データ照合、症例エントリーの促進
・複数の担当病院を持ち、担当のドクターや、看護師、患者さんと接し、 治験コーディネーターの方との面談等を通じて密に連絡をとる
・治験関連の情報を収集し、そのデータを基にモニタリング報告書の作成

【未経験者もご安心下さい!/充実した研修体制】
これまで多くの未経験者を充実した研修で育ててきた実績があります。
直近でも弊社か3名の方がご入社されます。
『医薬品の開発に携わりたい』という強いお気持ちがあればOKです。また同期入社の方もいる予定ですので、ご安心下さい。
※約2ヶ月間の導入研修後、3年間の継続研修、その後も年40時間の研修等非常に充実したプログラムが組まれています。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■下記いずれかに該当する方(1年以上の勤務経験)
・薬剤師
・看護師(大学病院の経験)
・獣医師
・臨床検査技師
・MR
・CRC、SMA経験者
・その他治験業界出身者(安全性、DM経験者など)

【歓迎要件】
▼大学で理系(薬学、農学、生物系)の学部卒の方
勤務地 東京都 港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス 15階
給与 月給制
モデル年収 ■賞与年2回
待遇・福利厚生 CRA手当 ■退職金制度(確定拠出年金)■社内持株会 ■英語研修 ■ビジネススキル研修 ■PC研修、通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日 夏季 年末年始 慶弔 看護休暇 時短勤務制度
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/08/30
掲載終了日 2017/01/29
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社MICメディカル
設立日 1986/12
資本金 152.7 百万円
従業員数 376 人
売上高 64660 百万円
URL http://www.micjp.co.jp/
事業内容 ■医薬品、医療機器の臨床開発に関する業務(CRA派遣、モニタリング、QC、QA、メディカルライティング)
■医薬品、医療機器の製造販売承認申請支援業務
■医薬品、医療機器の製造業許可及び製造販売業許可申請支援業務
■医薬品の画像解析支援業務 ■CRAの教育研修支援業務
■上記に係る各種コンサルティング業務 ■平均年齢35.1歳
【売上】      
2016/3  64,660百万円(グループ連結)
2015/3  51,346百万円(グループ連結)
2014/3  36,759百万円(グループ連結)
【営業利益】
2016/3  20,022百万
事業所 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ11階
会社特徴 MICメディカルの魅力は【バランス型CRO】 
1、給与面・・・・・・内資CROの中でTOPクラスの給与水準
2、労働環境面・・常識的な範囲での労働時間(平均20~30時間)※給与高い=長時間労働ではありません
3、安定性・・・・・・エムスリーのグループ企業です(大手内資CROグループと比較して売上高・利益額共にエムスリーグループがTOPです)
4、将来性・・・・・・エムスリーグループ企業の他に、同業他社では真似が出来ない差別化戦略『治験のe化』で将来を見据えた
5、その他・・・・・・成長段階の組織の為、チャンスがいっぱいあります。(完成した組織によくあるポストが埋まっていて昇格チャンスがないというはありません)(会社の価値観は、QOL向上にはプライベート時間の確保が必要との考えです)

『治験のe化』勉強会のお知らせ (応募意思不問)
同業他社では真似が出来ない差別化戦略(治験のe化)をCRA経験者向けに勉強会(講義形式)という形(選考とは関係なく)で実施しております。今後の業界キーワド(「効率よく」「正確に」そして「global」)に対してエムスリーグループが考えている未来の姿(将来像)を知るだけでも勉強になると思います。治験業界が今後どう変わっていくのか、今後の展開等ご興味のある方は弊社経由で参加可能ですでお声掛けください。 (開始19:30/終了20:30 ※社長からのプレゼンになります。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。