ウズ株式会社/Webディレクター

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ウズ株式会社

  • 設立 2010年5月
  • 従業員数 12名
  • 売上高 --
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Webディレクター

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
WEBプロデューサー・WEBディレクター
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

ウズのディレクターは「お客様の相談役」。
頼られ、喜ばれるのが大好きなんです。

Webサイト制作はウズの十八番。でもそれにとどまらず、「そもそもWebサイトをどう活用すべきか」「サイトの運用方法、運用チームづくりも手伝ってほしい」といったご相談にも全力でお応えするウズのWebディレクターたちは、言い換えれば「お客様の相談役」と言えます。

Webに関する様々なお悩み事やアイデアなどをご相談いただき、頼っていただくことが、ディレクターたちにとっての喜びです。一生懸命お客様に寄り添い、喜んでいただくことが、私たちの幸せです。この感覚を共有してくださる人情味あふれる方、ぜひウズのディレクターとして仕事をしてみませんか?

ディレクター経験者の方はもちろん、ディレクター未経験の方でも一定のWeb知識があれば歓迎します。制作進行、解析・分析手法、ヒアリング技術、企画提案手法などを先輩から学びながら、お客様から頼られる人間を目指していきましょう。

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詳しい求人内容
募集職種 Webディレクター
仕事内容 お客様にお任せいただくWebサイトの制作ディレクションを担当していただきます。主に制作進行管理を中心に担当いただき、徐々に企画業務・提案業務などへ仕事の幅を広げていきましょう。

【制作するWebサイト・案件について】
◎オフィシャルサイト、会員向けサイト、キャンペーンサイト、ブランディングサイト、ECサイトなどその幅は実に様々です。
◎お客様の企業規模や事業内容も様々。大手上場企業も少なくありません。代理店を介さない直接案件も増えており、Web課題分析からご相談に乗る機会もたくさん。
◎「サイトを作る」という仕事に留まらず、Web戦略立案、お客様の組織内におけるWeb運営体制の構築サポートまで、実に幅広い提案をさせていただいています。

【入社してすぐは…】
1:制作進行管理からスタート
先輩ディレクターの指示のもと、各種Webサイトの制作進行管理業務を担当します。主な業務は制作スケジュール管理、Webデザイナーへの制作指示、各種資料作成など。

2:Web解析、マーケティングに関する知識習得、提案書作成
1の制作進行に慣れてきたら、並行してGoogle Analytics等を用いた解析や分析業務、レポート作成、提案書作成などに挑戦していただきます。「サイト効果の最大化」に不可欠な知識、ここでしっかり手に入れましょう。

3:お客様先への同行
お客様から、Webに関する様々なお悩み事の相談を寄せられる先輩ディレクターたち。彼らに同行し、どのようにお客様へヒアリングし、課題を抽出し、また提案を行っているのかを現場で学んでいきましょう。
雇用形態 正社員
応募資格 『正社員(中途)』
【必須スキル・経験】
●Webディレクターとしての実務経験
 ※実務経験が2年以上ある方は優遇いたします
 
『正社員(中途)』
【必須スキル・経験】
●Web業界における何らかの実務経験
 ※職種は問いません
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【共通:歓迎スキル・経験】
○制作物および何らかのプロジェクトの進行管理経験
○Webマーケティングに関する知識や経験
○アクセスログ解析など、Google Analytics等の使用経験
○対法人の企画書制作、提案、ヒアリング、プレゼン経験

【共通:歓迎する人物像】
○お客様から頼られ、お困りごとを解決し、喜ばれることを幸せに感じる方
○まごころを持ち、お客様に寄り添っていける方
○仲間たちと、円滑なコミュニケーションができる方
○制作進行だけでなく、企画スキルや提案スキルを磨きたい方
○熱意なら誰にも負けない!と自信を持って言える方
勤務地 東京都世田谷区太子堂1-12-39 三軒茶屋ビル6F

【最寄駅】
東急田園都市線・世田谷線 「三軒茶屋駅」
給与 『正社員(中途)』
月給25万円 〜
※経験・能力に応じて決定いたします 
『正社員(中途)』
月給23万円 〜
※経験・能力に応じて決定いたします
待遇・福利厚生 交通費全支給
昇給年1回、決算賞与、各種社会保険完備
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
教育 試用期間3ヵ月 (給与は本採用時と同額)
Web解析のプロとして お客様に喜んでいただきたい、その気持ちこそが原動力のウズ。Face to Faceをとても大切にする私たちは、とてもアナログな人間集団です。でも同時に、Webのプロとしてデジタルマーケティングの最先端技術を駆使するチームでもあります。

ウズ代表の小寺沢は、自らWeb解析士の資格講座講師を幾度も務め、またJWA Webアナリスト検定の開発も手がけた人物。そのためウズのディレクターは必ず、お客様が抱える課題を様々な角度から解析・分析します。アクセスログ解析はもちろん、操作性やUIの適正度など数値で見えにくいヒューリスティック調査まで幅広くリサーチ。確固たる裏付けをもとに企画・提案を組み立てています。当社では必ず「Webサイトの正しい評価・解析手法」を学ぶことができ、また資格取得も推奨されていますので、ディレクターとして確かな成長を感じることができるでしょう。
ディレクターの役割 とある不動産会社さんが地域団体の方とともに取組んでおられる休耕地復興プロジェクトをお手伝いするため、稲刈りをしたり、その地域の美しい景色のドローン撮影をしたり。また某大手企業の会議室にて、Web運営体制をつくり上げるため事業部長ひとりひとりにヒアリングを行ったり…

このように、ディレクターの仕事は実に様々。「お客様が望まれている以上のことをご提案し、期待以上のお役に立ってみせる」ためには、Web制作の枠組みから飛び越えることもしばしば。こうしたウズの仕事への取り組み方を喜んでくださり、お付き合いが何年も継続しているお客様がとても増えています。これはとても嬉しいこと!あなたとこの喜びを分かち合える日を楽しみにしています。
【インタビュー】入社5年目 Webディレクター 以前は大手制作会社でWebディレクターとして勤務していました。そこは分業がしっかりされた組織で、非常に効率的に仕事を進められる職場でしたね。対してウズは少人数で完全分業はされていないためディレクターが担う役割が広いのですが、だからこそ感じられるやりがいがあります。入社当時から今まで、5年間ずっと担当させていただいているお客様からは、Web制作のみならず、新しい取り組みや事業アイデアについて相談されることもしばしば。ディレクター以前に、ひとりの人間として「なんでも頼っていただける」喜びを感じることができるんですね。ドライなタイプよりは、人付き合いが大好きで義理人情を大切にしたい、なんてタイプの方がウズにぴったり。 うちのディレクターは、皆そういう人間ですから。
【取材者からのコメント】 ウズ株式会社の代表を務める小寺沢氏に、求める人物像について尋ねてみると、こんなシンプルな答えが返ってきた。「とにかく、アツい人です」。ウズに所属しているクリエイターの皆さんは総じておっとりした方々ばかりだが、胸には非常に熱いパッションを秘めている方ばかりだ。そして、その情熱の原動力は共通して「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちである。「10年後、Web制作の現場は自動化が進み大きく様変わりしているはず。私たちが提供するソリューションも変化していることでしょう。でも、このお客様のため役立ちたいという気持ちは決して変わりませんし、それこそがウズの変化・進化の原動力になっていくはず」と小寺沢氏。どれだけ技術が進歩しても、人間にしかできない仕事は必ずある。同社の取材を通して、その事実を改めて強く感じた。
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応募方法
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2〜3週間程度とお考えください。◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考
※これまで手掛けられた作品・実績がある方は「自己PR欄」にURLをご記入ください。

【STEP2】配属先担当者・代表との面接(2回)

【STEP3】内定

※選考はなるべくスピーディーに行ないます。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
掲載開始日 2016/10/18
掲載終了日 2016/10/31
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ウズ株式会社
設立日 2010年5月
代表者 小寺沢 裕子
資本金 300万
従業員数 12名
URL http://www.uz-inc.co.jp/
事業内容 WEBのコンサルティング、企画、制作会社。
事業所 東京都世田谷区太子堂1-12-39 三軒茶屋ビル6F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。