株式会社オプティム/プリセールス・企画/IoT・AI・Robotであらゆる産業に〇〇×ITを企画・推進

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株式会社オプティム

  • 設立 2000年6月8日
  • 従業員数 従業員数 128名(平成...
  • 売上高 2016年3月期 26億...
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プリセールス・企画/IoT・AI・Robotであらゆる産業に〇〇×ITを企画・推進

種別
正社員
職種
ITコンサルタント

様々なIoT端末群とクラウドサービス群をシームレスに連携させる「IoTプラットフォーム開発」

IoT時代になり、一人あたり1500台のネット端末を利用、管理する為に必要な知識は多様化とともに急速に変化しています。
一人の人間で端末一つ一つの知識を持つのは難しく、自動的に安心、安全な設定に保たれていることが必須となります。
当社は、今まで研究開発してきた「自動初期設定」「診断復旧」「機器識別」「遠隔制御」「デバイス間リアルタイム画面共有(遠隔操作)」を実現できる世界特許技術群をベースに、あらゆるネット端末を安心・安全・簡単にコントロールできるIoTプラットフォームを開発しています。

●遠隔制御・遠隔管理
ネット端末の設定管理や、セキュリティ対策をブラウザ上から簡単に実現できるプラットフォーム開発。
Rudy on Railsシステムでは国内最大級で、メタプログラミングを用いて開発効率を図りつつ、サーバーサイドのパフォーマンスに特に気を配った開発。

●ビッグデータ解析・画像解析・AI(機械学習)
ビッグデータ解析・画像解析・遠隔制御テクノロジーを用いて、ドローンから空撮したデータ、センサーから取得したデータ、ユーザ、のウェアラブルカメラから撮影したデータ等を地理空間情報、位置情報と時刻、また温度や湿度等のセンサーデータと関連付けて解析するプラットフォーム開発。
機械学習により、本来分析に要していた膨大な作業ボリュームも一瞬で完了させたり、作業者のノウハウを可視化、効率化する。

●バイオメトリクス認証(指紋・声紋・顔認証)
モバイルの生体認証で物理的な認証を全て変えるべく、極めてセキュアで偽造し難いログインID・PASSを実現し、あらゆる機器をシームレスに連携、フェデレーション認証とデジタルアイデンティティ技術でIDaaSを提供する。

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詳しい求人内容
募集職種 プリセールス・企画/IoT・AI・Robotであらゆる産業に〇〇×ITを企画・推進
仕事内容 当社の全ての自社開発サービス、プロダクト、テクノロジーを扱うプリセールスポジション。
顧客からの技術面の細かい質問・要望に対応し、売上拡販に寄与いただきます。
顧客対象は大手通信会社や通信キャリア、SIer、大手メーカー、その他全産業のTOP企業。
自社テクノロジーのOEM提案、弊社プロダクトを使用した新サービス提案、各IoTデバイスメーカー・クラウドサービス企業とのアライアンス提案、代理店契約と弊社プロダクトと独自技術を幅広くセールスが提案する中、技術面でソリューションを行います。
今回のポジションは新事業・サービスの推進も担うため、幅広い視野と技術知識を有し、時には自ら営業を推進できる方を募集します。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
≪学歴不問≫

・SE経験/PG経験
・ソフトウェアの技術サポート経験
・ソフトウェア、若しくはITソリューションのプリセ経験
・技術的な知識をサービス化した経験


【歓迎する職歴・スキル・志向】
・スマートフォンアプリ、WEBサービスのプリセ・営業経験
・AWS、MS Azure、等クラウドコンピューティングプラットフォームに関わるプリセ・営業経験
・大規模ユーザーサービス開発のプリセ・営業経験
・なにかしらのシステム開発・プログラミング経験
勤務地 【東京本社】
●住所
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
●アクセス
JR線「浜松町駅」より徒歩2分
都営浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩3分

※今回の募集は東京本社での勤務となります。(転勤無し)
※佐賀本店、九工大前オフィスでの面接も可能です。

【佐賀本店】
●住所
佐賀県佐賀市与賀町4-18
【九工大前オフィス】
●住所
福岡県飯塚市川津680-41 飯塚研究開発センター103号室
【転勤・出張の可能性】
転勤なし
交通 【東京本社】
JR浜松町駅 徒歩2分
都営浅草線/大江戸線 大門駅 徒歩3分
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円~50万円
※上記に加え、プロフィットシェア(年1回)あり
※経験・能力を考慮の上、またご相談の上決定します。

【実際の給与例】
【年収例】
600万円/30歳/入社5年目
430万円/28歳/入社3年目

【賞与について】
■賞与(年2回)

【人事評価の体制】
上半期・下半期に、360度で定性面・定量面の項目に沿って実施。
公正・公平な評価体制により、常に高いモチベーションで働ける環境です。
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■通勤交通費支給(月上限3万円)
■近住手当
■従業員持株会
■特許出願・登録報奨金制度
■アイデアキング
■カイゼンキング
■コミュニケーション促進費
■コミュニケーションカフェ

【産休・育休取得状況】
■産休/育休取得者:3名
■産休/育休復職者:4名
※2015年度 くるみんマーク取得済み
勤務時間 9:30~18:30(うち1時間休憩。実働8時間)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日・祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■結婚祝休暇
■慶弔休暇
※年間休日日数120日以上
教育 【入社後のサポート】
全社員8割以上がソフトウェアエンジニアのオプティム。
分からないことがあれば、チームや部署関係なく、フォローしてくれる環境です。
技術的な相談に技術部門のリーダーと話すことがしばしば見られます。
仲間との絆を大切にし強い結束力・信頼関係が結ばれているので、いつでも誰でも、社内のスペシャリスト達が自然と、当たり前にサポートしてくれます。
この仕事の魅力は? 社長との意見交換の場も多く、経営や事業戦略に大きく関わる事ができるので、自分の仕事が、世に出て多くの方々の生活を豊かに便利にしている実感が得れます。すべてが自社サービスである為、市場分析、クライアントのニーズを把握し、よりよいアイデアをサービスに反映していただきます。

新しい取り組み、新しい技術を作って世の中を変えていく会社であり、それを間近で見れ、うまくいったときに、世の中を変える実感を得ることができるのがプリセールス・企画の一番の魅力。また自身の考えをダイレクトに製品・サービスに反映させることができるのも醍醐味です。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ・ソフトウェア、インフラエンジニア開発
・エンジニアとしての顧客折衝経験
・自社サービスの代理販売、展示会出展企画、アテンド経験
・クラウドサービス/モバイルアプリの知識
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
・Cloud IoT OSをプラットフォームとした〇〇×ITの推進
・国内市場49.2%の4年連続シェアNo.1サービスMDMツール
・Optimal Remote デバイス間の画面共有・遠隔操作によるユーザー数約1500万人のリモートマネジメントツール
・タブホ 国内最大となる400誌1,000冊以上のコンテンツが読み放題のモバイルアプリ
・OPTiM Store 生体認証を用いたアプリ販売プラットフォーム提供
・その他100以上を超える自社サービス・プロダクト
過去の採用例 ・受託企業WEB開発エンジニア(PG:26歳)→IoTエンジニア
・SIer2社(PL:36歳)→MDMサービスPM
・大手家電メーカー(PG:27歳)→画像解析エンジニア
・SIer(PG:24歳)→企画エンジニア
募集背景 あらゆる産業向けにイノベーティブなサービス提供する「○○×IT」
今まで培ってきたテクノロジーを多くの産業と融合し、その産業そのものをITベースとして作り変える。これをビジョンとし、今後もウェアラブル・ドローン・センサー等、ネットデバイスに対応したIoTプラットフォームを拡販する為、メンバーを募集します。
採用担当からの一言 日々新しい技術、プロダクトを開発しています。あなたのスキルを磨くことが出来ます。(採用担当)
取材メモ 「ネットを空気に変える」をスローガンに掲げる株式会社オプティムは、
従業員数124名の8割がソフトウェアエンジニアの完全なソフトウェアエンジニアリング企業です。
皆様にとって生活インフラと同じくらいに重要なネットを、
「インターネット使っている」と意識している段階から、
「意識せずに使える」インフラ・ツール・デバイス・サービスのテクノロジーを開発しています。
フリー記事1 【オプティムで世界にはばたく技術をつくり出しませんか!】
【インタビュー:t.k(入社4年目)】 ■オプティムへ入社した理由 社長と同じ佐賀大学出身ということもあり、オプティムのことは知っていました。経済を専攻していた中で、ITが今後の世の中に密接な関わりを持つと思い興味を持ちはじめていました。また、海外でも仕事したいと考えている中で、社長がオプティムの技術を世界に広めたいという思いに共感し入社を決めました。今では、自身でもお客様との話の中にあるニーズをシステムにしています。今後は、目標である自社のテクノロジーを世界で展開できるようにしていきたいと思います。
フリー記事2 【知的財産である特許は当社の強み!】
特許を出願することは、自分たちの技術力の高さを裏付けるためでもあり、 利用者の皆様に安心して技術・製品を利用していただきたいという思いがあります。 そのため、オプティムでは独自の技術について、国内外を問わず特許出願、および登録を継続的に行っています。 エンジニアたちの自由な発想と、地道な開発努力、そして一人ひとりから自ら特許出願ができる独自の制度により、意欲的な技術を世の中に向けて発信できているのです。 あくまでもエンジニア個人の名前が、技術者としてしっかり記録される。 この名誉は大きな感動を得られるとともに、ひとりのエンジニアとして大きな成長を実感できるはずです!
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応募方法
選考プロセス プロセス1:書類選考
プロセス2:1次面接(人事面談)
プロセス3:2次面接(現場面接・適性検査)
プロセス4:最終面接(社長面談)
プロセス5:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3~4週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼人事面談で重視する点は、どのようなお考えなのかの確認です。
転職で何を実現されたいのか、また何を重視しているのか、という部分です。
逆に気になる点や聞きにくい点なども、どしどしご質問ください。
【STEP2】1次選考(面接)
▼現場面談で重視する点は“ご経験”。特に技術部分の確認となります。

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】最終次選考(社長面談)
最終面談で重視する点は、当社で活躍したいという意欲・気持ちの確認となります。

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
掲載開始日 2016/11/15
掲載終了日 2016/11/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社オプティム
設立日 2000年6月8日
代表者 代表取締役社長 菅谷 俊二
1976年兵庫県神戸市生まれ。
2000年3月に大前研一氏が主催する「ビジネスジャパンオープン」にて孫正義氏より特別賞を受賞。2000年6月在学中にオプティムを創業。同社代表取締役に就任。
資本金 413145千円
従業員数 従業員数 128名(平成28年4月1日現在)
【男女比】
男女比/男性:8 女性:2
【中途入社者の割合】
中途入社者の割合/50%
平均年齢 平均年齢/33歳(平成28年4月1日現在)
売上高 2016年3月期 26億2054万円 2015年3月期 21億4900万円 2014年3月期 17億0900万円
主要取引先 株式会社NTT-ME
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
NTTソフトウェア株式会社
株式会社NTT
株式会社NTTぷらら
株式会社大塚商会
キャノンマーケティングジャパン株式会社
KDDI株式会社
西日本電信電話株式会社
ニフティ株式会社
日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社
富士ゼロックス株式会社
株式会社リコー
URL http://www.optim.co.jp/
事業内容 「ネットを空気に変える」誰もがインターネット、IoTデバイス・サービスを、まるで空気を吸うかのように意識せず、自動的に使いこなすことを目指して事業に取り組んでいますが、この事業のことを「Optimal事業」と呼びます。これは私たちがつくった造語で、「明日の世界を、テクノロジーの力によって最適化させていこう」という思いが込められています。
「Optimal事業」では、4つのサービス区分に分かれています。

1.IoTプラットフォームサービス
2.リモートマネジメントサービス
3.サポートサービス
4.その他サービス
事業所 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
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応募に関するよくあるご質問

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。