株式会社京進「個別指導 京進スクール・ワン」<東証二部上場企業>/個別指導塾の運営/授業は講師が担当します(年間休日123日/ホワイト企業アワード受賞)

  1. 株式会社京進「個別指導 京進スクール・ワン」<東証二部上場企業>/個別指導塾の運営/授業は講師が担当します(年間休日123日/ホワイト企業アワード受賞)
年収 300万円〜450万円
提携求人サイトでの応募となります

株式会社京進「個別指導 京進スクール・ワン」<東証二部上場企業>

  • 設立 1981年4月
  • 従業員数 660名(単体/正社員)
  • 売上高 118億6400万円(連...
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個別指導塾の運営/授業は講師が担当します(年間休日123日/ホワイト企業アワード受賞)

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
スクールマネージャー
業界
教育
勤務地
愛知県,滋賀県,京都府,...
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

教室長として、「京進スクール・ワン」の教室運営。※授業は講師が担当します。

『個別指導 スクール・ワン』には、
さまざまな想いを持った子どもたちが学んでいます。

「進学校に合格したい」
「学校の授業についていけない」

その想いにしっかりと耳を傾け、
ひとりひとりの成長をサポートするのが運営スタッフです。
生徒の相談に乗ったり保護者懇談を開いたりと、
業務の多くが人と向き合うことになります。

「今日はなんだか元気がないね」
「宿題、今日も全部やってきたんだね」

些細な声かけかもしれませんが、
ちゃんと見ていてくれるという安心感や喜びが
生徒の前向きな成長を生み出します。

ひとりひとりと向き合うことは当社で最も大切な指針。
入社後研修でも人との接し方に重きを置いているほどです。

人への思いやりが気配りができるあなたは、
十分に活躍できる素質をお持ちです。
あなたならではの個性を活かしながら、
生徒が通いたくなる教室をつくり上げてみませんか。

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詳しい求人内容
募集職種 個別指導塾の運営/授業は講師が担当します(年間休日123日/ホワイト企業アワード受賞)
仕事内容 【募集背景】
1975年に京都の東山で創業した京進は、
世界にも広く展開している総合教育企業です。

国内では380校を開校し、拠点はドイツ、中国、アメリカと世界へも展開。
現在は「世界一の教育総合企業グループ」となるべく、
世界に向けた活動にも力を入れています。

今回は、そんな当社の主力事業である
『京進 スクール・ワン』での募集です。
【仕事内容】
教室長として、「京進スクール・ワン」の教室運営。※授業は講師が担当します。
具体的な仕事内容
【具体的には?】
学習計画の立案や進路相談をはじめとする生徒に対するフォローを中心に、
保護者へのサポートや講師の管理など教室運営に関わる全般をお任せします。
授業は講師が行いますので、
生徒ひとりひとりと向き合う時間をしっかり取ることができます。
生徒に対するケアに注力しながら、安心して学べる環境づくりを行ってください。

【平均的な1日の流れ】
13:45/出社・始業
 ↓ミーティング・デスクワークなど
16:50/生徒のお出迎え
 ↓
17:00/授業スタート
 ↓お見送り&お出迎え
19:00/講師の初期研修・保護者懇談など
 ↓
21:20/すべての授業終了・お見送り
 ↓授業後報告会・日報など
22:30/退社

【入社後は】
まずは先輩のもとで基本業務や生徒との接し方などを学んでいただきます。
副教室長として運営業務全般を担い、
ゆくゆくは教室長として1校をお任せしていく予定です。

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多彩な教育制度
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進路相談や受験指導の他、学校運営も行っていくため、
経営管理力や顧客対応スキルなど多角的能力を磨けるよう、
自立型人間育成プログラム『リーチング』をはじめ、
経営力を身につける『アメーバ経営』など多数のカリキュラムを用意しています。
先日も、生徒のモチベーションを維持する環境づくりを学べる
『ゲーミフィケーション研修』を実施しました。
社員が常に成長を続けられる環境があるのも、当社ならではの魅力です。

≪将来のキャリアパス≫
社員の教育や複数のスクールを取りまとめるなど、
京進が展開する事業の中でキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性があります。
「フランチャイズ事業部」など本部機能へのステップアップも可能です。

チーム/組織構成
異業界出身者が多数活躍しています。
年齢層も20〜30代が中心で活気あふれる職場です。
雇用形態 正社員
応募資格 【こんな方をお待ちしています】
◎人とのコミュニケーションやつながりを大切にできる方
◎生徒ひとりひとりと真剣に向き合いたい方
◎教育に関心のある方
◎子どもたちの可能性を広げたいと考えている方

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
勤務地 京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良、愛知の各拠点
※U・Iターン歓迎
※希望を考慮の上決定します。

<詳細は下記をご覧ください>
http://www.kyoshin.co.jp/s1/school/
給与 【給与】
月給22万3230円〜

※上記は大卒・初任給です。
 あなたの経験・能力などを考慮し決定します。
【昇給・賞与】
昇給:
年1回(4月)
賞与:
年2回(6月・12月)
モデル年収 【月収例】30万8680円(30歳/未経験入社2年目)
【年収例】400万円(30歳/未経験入社2年目/教室長)
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆各種手当/交通費、業務、役職、時間外
◆各種研修制度/年1回研修旅行
◆資格取得支援/表彰者は講座費用等を全額援助
◆家族手当/扶養1名月1万円
◆社員持株会
◆住宅取得援助
◆慶弔見舞金
◆クラブ活動/野球、ゴルフ等
◆保養所/エクシブ※全国40カ所以上
◆永年勤続者慰労旅行/勤続10年毎に旅行券+10日間休暇
◆子育て応援祝い金/入学・成人祝い5万円/最大20万円
◆退職金
勤務時間 13:45〜22:00(実働7.5時間)
※配属校により異なる

◎残業“しづらい”仕組み
 23時になると社内PCが自動的にダウン!
 定時後30分退社を掲げ、残業削減に取り組んでいます。
休日・休暇 ◆週休2日制(日曜日+他1日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆秋休暇
◆有給休暇
◆半日休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆育児支援制度/最大1年6カ月(男性は出産時に3日間の特別休暇あり)

◎年間休日123日
社員の声を大切にしています ・社員満足度調査
・経営幹部による面談(年1回※全社員と1対1で面談します)
・勤務希望調査(年1回)
・目標管理制度 など
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応募方法
選考プロセス 【選考プロセス】
【書類選考】
※エントリーから1週間以内に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
   ▼  
【会社説明会・筆記試験】
※まずはじっくりと「京進」という会社についてご説明します。
   ▼  
【一次面接】
   ▼  
【最終面接】
※役員による面接です。関西圏外からお越しの方には交通費を支給します。
   ▼  
【内  定】
【選考のポイント】
業界経験や職務経験は問いません。
子どもの成長に深く関わる仕事に興味があり、
コミュニケーション力に自信のある方を求めています。
応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。
下記『応募フォーム』よりエントリーください。
追って面接日時など詳細をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます(夜間・土曜日も面接可)

※在職中の方のご応募も可能です。応募の秘密厳守します。

※2017年1月以降のご入社も可能です。

◎面接会場は本社です。
 ・住所/京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町382-1
 ・アクセス/地下鉄烏丸線「五条」駅4または6番出口よりすぐ
掲載開始日 2016/10/08
掲載終了日 2016/12/25
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社京進「個別指導 京進スクール・ワン」<東証二部上場企業>
設立日 1981年4月
代表者 代表取締役社長 白川 寛治
資本金 3億2789万円
従業員数 660名(単体/正社員)
売上高 118億6400万円(連結)、102億9000万円(単体) ※2016年5月期
URL http://www.kyoshin.co.jp/
事業内容 ・幼児から小中高校生対象の学習塾
・個別指導教室
・英会話教室
・ネット学習事業
・個別指導教室のフランチャイズ事業
・日本語教育事業
・保育事業

【教室・事業所】
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・
神奈川・東京・広島・岡山・徳島・
ドイツ・中国・アメリカ
事業所 京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町382-1(本社)
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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