チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド 日本支店/ベンダーマネージャー

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求人情報
年収 400万円〜1000万円
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド 日本支店

  • 設立 1986年8月
  • 従業員数 940名
  • 売上高 44,003百万円
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ベンダーマネージャー

種別
正社員
職種
金融関連職
業界
生命保険・損害保険
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 ベンダーマネージャー
仕事内容 【仕事内容】
ベンダーマネージャー
■担当業務:
損害サービス業務関連のベンダー(修理工場、調査会社、弁護士など)を管理しつつ、グループやリージョンへの英語報告を行っていただきます。

■業務詳細:具体的には、以下の業務を行っていただきます。
・ベンダーマネジメントに関する統括管理
・ベンダーマネジメント戦略の策定
・ベンダーの戦略的ソーシングの企画と実行
・ベンダーマネジメントのイニシアチブに関するベネフィットトラッキング
・ベンダーの品質管理
・ベンダーマネジメントに関する社内トレーニングの実行
・ローカル及びグループへのベンダーマネジメントに関するレポーティング
・ベンダーマネジメントに関わる規定・マニュアルの策定

■ご入社後のキャリア:
損害サービス本部内の、ベンダーマネージャーとしてご就業頂きます。また、将来的には社内公募制度を活用し、適性と希望に応じてさまざまなキャリアを積んでいただくことも可能です。
雇用形態 正社員
応募資格 ■必須条件:下記の全てが必須となります。
・5年以上の自動車もしくは傷害火災新種におけるクレームハンドリング経験
・高いコミュニケーション能力
・英語力(会話・ライティング)
・Excel、Powerpoint
・コンプライアンスマインドを強く有すること

■歓迎条件:
・ベンダーマネジメントの経験

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
勤務地 調布オフィス
東京都調布市小島町1-32-2
交通 【上記勤務地最寄り駅】
京王線/調布駅
給与 【給与】
【年俸】
400万円〜1,000万円

■年収・月給について:
前職・ご経験を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当

各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、EAP(従業員支援プログラム)、介護休職制度、育児休職制度、退職年金制度
勤務時間 9:00〜17:00(所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日〜20日
休日日数123日

慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇 など
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注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/03
掲載終了日 2016/12/25
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド 日本支店
設立日 1986年8月
代表者 日本における代表者および最高経営責任者 北澤 章
資本金 6,925百万円
従業員数 940名
売上高 44,003百万円
URL http://www.zurich.co.jp/
事業内容 自動車保険、傷害保険、火災保険、そして企業向けの各種保険を取り扱っています。事業の核となっているのは電話やインターネット、モバイルを通じて個人の顧客に直接、自動車保険、バイク保険、傷害保険などの商品を提供するダイレクト保険ビジネスです。これまで保険代理店ビジネスが主流だった損害保険業界の中で生み出されたこのビジネスは、「中間コスト」の軽減、テクノロジーの活用による業務の効率化により、リーズナブルな保険料と利便性を兼ね備えた保険商品を顧客に提供しています。
また、クレジットカード会社などの提携企業の顧客に傷害保険などを提供するビジネスモデルも展開しております。
事業所 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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