株式会社アグレックス/SE(Salesforce)【自社勤務/新宿】

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求人情報
年収 400万円〜650万円
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株式会社アグレックス

  • 設立 1965/09
  • 従業員数 1813 人
  • 売上高 26585 百万円
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SE(Salesforce)【自社勤務/新宿】

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

■東証一部上場のTISインテックグループ ■案件の8割がプライム案件

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詳しい求人内容
募集職種 SE(Salesforce)【自社勤務/新宿】
仕事内容 salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで、幅広くご担当いただきます。Salesforce案件は従来開発に比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が求められるものであり、高いレベルの顧客折衝や上流工程のスキルを身につけることが可能です。
また、開発言語もJAVA同様のオブジェクト指向言語を用いたものであるため、ニッチスキルではなく通常の開発案件同様の技術を磨くことができます。

早期にプロジェクトをマネジメントする経験を積みたい方、また、顧客と上流から関わり、顧客のニーズを直にくみ取ってソリューション提案できる環境にご興味をいただける方であれば、大きなやりがいと成長を感じることのできるポジションです。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■オープン系の開発言語を使用したシステム開発経験

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【補足:教育制度について】
■階層別教育(ロジカルコミュニケーション研修、管理職研修、OJTトレーナー研修他)
■自己啓発支援制度(企業経理基礎講座・損害保険基礎講座・法律知識基礎講座・情報処理試験対策講座他)
勤務地 東京都 新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル16F
給与 月給制
モデル年収 賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.79ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当・残業手当全額支給、住宅手当(15000円/月)、家族手当(配偶者10000円、子5000円)、企業年金(厚生年金基金・確定拠出年金)、財形貯蓄、社員持株制度、再雇用制度、契約保養所、通勤手当、残業手当、地域手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
年末年始、年次有給、夏季連続、特別(慶弔等)、永年勤続、育児介護休業制度
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/30
掲載終了日 2017/02/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アグレックス
設立日 1965/09
資本金 1292 百万円
従業員数 1813 人
売上高 26585 百万円
URL http://www.agrex.co.jp/
事業内容 ■BPO事業
■SI事業
■SS(ソフトウェアソリューション)事業
【株主】
TISインテックグループ株式会社(出資比率100%)
【主要取引先】
■金融系
損害保険ジャパン日本興亜、東京海上日動火災保険、プルデンシャル生命保険、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行
■製造業系
JVCケンウッド、日立製作所、日本アイ・ビー・エム
■サービス
TSUTAYA、小田急不動産
その他多数
事業所 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル16階
会社特徴 ◆東証一部上場:TISインテックグループの主要会社5社の1社
◆3本柱の事業展開で収益安定。社員の女性比率40%と、女性の働きやすい環境です。
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【同社の強み】
■BPOのパイオニアとして圧倒的な存在感を誇ります。派遣や業務代行等、単なる労働力のみならず、組織・人・インフラ・運用全般までを複合化したサービスの提供に定評がございます。
■BPOに加え、SI、SS(自社製品開発)の3つの事業を展開することで安定的に収益を上げています。今後はその3つを効果的に組み合わせ、ワンストップサービスを提供する「VPP(Value Process Provider)」を目指します。

【同社の魅力】
■社員教育制度が充実。(e-learning、外部講習、階層別研修等)資格奨励金の支給もあり。
■全社員の約40%が女性。妊娠中の通院休業や産前産後休業、育児休業、看護休業、短時間勤務 等、働く女性をサポートする環境が整っています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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