野村不動産株式会社/ハウジングアドバイザー*チーム協力体制*個人ノルマなし*産育休制度あり

  1. 野村不動産株式会社/ハウジングアドバイザー*チーム協力体制*個人ノルマなし*産育休制度あり
年収 400万円〜800万円

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野村不動産株式会社

  • 設立 1957年4月15日
  • 従業員数 1,800名(2016年...
  • 売上高 4,090億1,410万...
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ハウジングアドバイザー*チーム協力体制*個人ノルマなし*産育休制度あり

未経験者歓迎
種別
契約社員
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

評判も知名度も業界トップクラスのブランド力を誇る

「プラウド」のハウジングアドバイザーは反響営業スタイルです。
お客様の気持ちに寄り添った丁寧な提案が欠かせないため
個人ノルマはなく、チーム全員で目標達成を目指します。

また、産休育休制度や総合職へのキャリアアップ制度など
ライフプランに合わせて、さまざまなキャリアを描くことができます。

そんな女性が働きやすい環境が整っているからこそ
営業経験を活かして活躍しているスタッフがたくさんいます。
旅行代理店、自動車 、金融など業界も様々。

あなたも、これまでとは違う
「お客様のため、チーム一丸となった営業」にチャレンジしてみませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 ハウジングアドバイザー*チーム協力体制*個人ノルマなし*産育休制度あり
仕事内容 お客様目線で理想の暮らしをご提案。
営業経験を活かして、長く続けられるお仕事です。
製造・販売・管理の一貫体制によりハイクオリティを実現した「プラウド」ブランド。
モデルルームに来場されたお客様の専属の担当者として、
住まいのご提案からご契約までを担当していただきます。

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〜1週間のお仕事の流れ〜

◆月・火曜日◆
モデルルームにご来場いただいたお客様へのお礼状の作成や、
ツール作成、資料づくりなどデスクワークが中心となります。
その他、商店街や医療機関、学校など、
マンションの周辺情報の情報を、住む方の気持ちになってチェックします。

◆水・木曜日◆
休日。

◆金曜日◆
お休み中のメールチェック。
週末にご来場されるお客様にお渡しする資料を準備します。

◆土・日曜日◆
初めてご来場されるお客様を、モデルルームにご案内。
「プラウド」の魅力や周辺情報について、丁寧に説明します。
何度かご来場いただいているお客様には、
マンションの構造の説明や資金計画のご相談など、細かく親身にフォローします。
雇用形態 契約社員
応募資格 ◎短大・専門卒以上
◎営業経験者(業界・年数不問)

【雇用形態(契約社員)について】
当初1年間は、有期雇用契約となります。
有期雇用契約期間満了後、更新の際は同職種内にて無期雇用となります。【あると望ましい経験・能力】◎顧客目線の対応ができる方
◎コミュニケーション能力の高い方【過去に採用した転職者例】旅行代理店営業、自動車営業 、金融営業
勤務地 首都圏/東京・神奈川・千葉・埼玉の野村不動産が扱うマンションの販売センターやモデルルーム
給与 ◎月給31万2500円(営業手当10万円を含む)
★安心してお仕事できる固定給制です。

*昼食費補助あり
*通勤交通費(当社規定による)
*家族手当(一定の支給要件あり)
*給与改定年1回(毎年4月)
*賞与/年2回(実績に応じて支給/2014年度実績:基本給の3ヵ月以上)
モデル年収 ◎年収438万円/ハウジングアドバイザー経験1年/月給31万2500円+賞与(3ヵ月)
待遇・福利厚生 ◎給与改定年1回
◎賞与年2回
◎通勤費(当社規定による)
◎社会保険完備
◎各種積み立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度)あり
◎保養所(ハワイなど)利用可
◎資格取得支援制度

【出産育児に関する福利厚生充実】
◎産前産後休暇
◎育児休業(満3歳まで)
◎育児短時間勤務(小学3年生まで)
◎育児フレックスタイム勤務
勤務時間 ◎フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分・昼食時休憩時間1時間)
休日・休暇 ◎完全週休2日制(水曜日・木曜日)
◎指定休日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎リフレッシュ休暇
◎バースデー休暇
◎産前産後休業
◎育児・介護休業
◎慶弔休暇
◎有給休暇(初年度最高12日※入社月により異なる/最高20日)
教育 ◎入社時研修
人事部にて数日間の研修を実施します。
◎OJTインストラクター制度
配属現場にて、約1年間を目安にインストラクターがつきます。

ほかに宅地建物取引士・不動産鑑定士・ビジネス英語能力向上研修、能力開発プログラム(選択型)として1級建築士・TOEIC・ファイナンシャルプランナー・簿記検定、通学講座、通信教育講座等の各種資格取得援助などを行っています。
PRポイント 評判も知名度も業界トップクラスのブランド力を誇る
「プラウド」のハウジングアドバイザーは反響営業スタイルです。
お客様の気持ちに寄り添った丁寧な提案が欠かせないため
個人ノルマはなく、チーム全員で目標達成を目指します。

また、産休育休制度や総合職へのキャリアアップ制度など
ライフプランに合わせて、さまざまなキャリアを描くことができます。

そんな女性が働きやすい環境が整っているからこそ
営業経験を活かして活躍しているスタッフがたくさんいます。
旅行代理店、自動車 、金融など業界も様々。

あなたも、これまでとは違う
「お客様のため、チーム一丸となった営業」にチャレンジしてみませんか?
キャリアチェンジが可能なので、女性も長く働けます 産休や育休を取得して職場復帰もできますし、キャリアアップを目指して仕事に打ち込むこともできます。選択肢があるのはうれしいですね。私自身も将来のことを考えやすく、長く働きたいと考えています。加えて、自分たちの声がしっかり経営陣に届いているのもうれしいポイント。インテリアセールスマネージャーやアフターサービス職へのキャリアチェンジも可能と、女性にとって働きやすい環境だと実感しています。
この仕事で磨ける経験・能力 宅建やファイナンシャルプランナー、不動産鑑定士など
仕事を通じて、一生の強みとなる資格の取得を目指せます。
会社について 「お客様が常に中心」。その想いを実現するために、用地取得から販売、アフターサービス・管理まで責任をもち、高品質な住まいを創造する「野村不動産」。美しく豊かな街デザインを実現する姿勢に、多くのお客様から高い評価をいただいています。特に主力となる「プラウド」は、まだまだこれからも伸びていくブランド。一緒に力を合わせ、拡げていきたいと考えています。
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応募方法
選考プロセス 【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考後、面接日などは追ってご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】「女の転職@type」からの応募書類による書類選考 、WEBテスト
 ▼
【STEP2】1次面接

【STEP3】最終面接

内定
※今までの業務実績などを詳しく教えていただきたいと思います。
レジュメの最新化をお願い致します。

※ご質問がございましたら、下記採用事務局宛にメールにてお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせにはお答えしかねますので、ご了承ください。
掲載開始日 2016/10/28
掲載終了日 2016/11/24
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 野村不動産株式会社
設立日 1957年4月15日
代表者 取締役社長 宮嶋 誠一
資本金 20億円(2016年4月1日現在)
従業員数 1,800名(2016年4月1日現在)
売上高 4,090億1,410万円(2015年3月期)
URL http://www.nomura-re.co.jp/
事業内容 ◎マンション分譲事業
◎戸建分譲事業
◎法人仲介事業
◎投資・開発事業
◎ビルディング事業
◎建築・設計事業
◎資産運用事業 など
企業PR “世界一の時間”を提供する「プラウド」ブランドをともに支えていきましょう
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。