for the win株式会社/ITエンジニア◆実務未経験OK◆年休130日以上◆残業ほぼナシ◆定着率97.1%

  1. for the win株式会社/ITエンジニア◆実務未経験OK◆年休130日以上◆残業ほぼナシ◆定着率97.1%
年収 300万円〜1200万円

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for the win株式会社

  • 設立 2014年12月1日
  • 従業員数 108名
  • 売上高 1億円(2015年11月...
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ITエンジニア◆実務未経験OK◆年休130日以上◆残業ほぼナシ◆定着率97.1%

未経験者歓迎
種別
正社員
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

2014年に“ITビジネスに特化した戦略的企業”として

誕生したのが私たち「for the win」です!

今回の募集は、ITエンジニア。
充実した研修があるのでIT業界未経験の方も大歓迎♪
さらに女性が安心して長く活躍できる環境を
多くご用意しています♪
「土日祝は休みたい♪」
「残業は少なめがいい」
「育児と両立させたい」
「スキルを身につけながら働きたい」
働く女性を応援している当社では、
そんな想いも叶いますよ♪

未経験から充実したエンジニアライフを
スタートさせてみませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 ITエンジニア◆実務未経験OK◆年休130日以上◆残業ほぼナシ◆定着率97.1%
仕事内容 未経験からチャレンジできるITエンジニア
◎残業ほぼなし ◎年休130日 ◎働く女性の支援制度が充実
今回の募集は、クライアントから依頼された
さまざまな案件でご活躍いただくITエンジニア。
あなたの希望や適性に応じて、
各プロジェクトにご参加いただきます。

≪開発系≫
◆新規自社サービス(BtoB)開発
◆大手SNSのWebアプリデザイン〜開発
◆大手証券会社向け取引システム開発
◆ソーシャルゲーム開発
◆スマホ向けゲームアプリの新規開発 など

≪Web系≫
◆PCポータルサイトのデザイン及びコーディング
◆携帯電話・スマホサイトのデザイン及びコーディング
◆販促用Web素材(広告バナー・ランディングページ)の制作
◆HTML5上でのアクティブコンテンツ制作など
◆PCサイト・携帯電話・スマホサイトの企画〜ディレクション
◆制作物の納期管理と製作費管理・品質管理

≪インフラ系≫
◆大手広告代理店サーバ運用・構築
◆大手通信会社向け/クラウド基盤構築
◆某OSユーザー情報システムNW設計・構築・運営・保守
◆人気ゲーム関係/LAMP環境でのサーバ運用
◆クラウド仮想化基盤の自動化ツール開発 など

【開発環境】
◆OS/Windows,UNIX(Solaris),Linuxなど
◆言語/Java,C#,C++,VB.NET,PHP,Ruby,Object-C,Goなど
◆DB/Oracle,MySQL,PostgreSQL
◆Photoshop,Illustrator
雇用形態 正社員
応募資格 ★応募者全員面接★
★資格該当者、積極的にお会いします★
学校などで学んだという方も歓迎!
◎学歴不問
◎実務未経験
◎第二新卒OK

≪こんな方にぴったり!≫
◎向上心があり、積極的にアイデアを発信できる方
◎協調性・コミュニケーション力に優れている方
◎チームワークを大切にできる方
◎実績や努力を正しく評価されたい方
勤務地 本社(東京)または各プロジェクト先(全国)
※現在のお住まいや希望勤務地を考慮し、相談の上で決定いたします。

【本社】
東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F
【転勤の可能性】
転勤はありません。
交通 <本社アクセス>
小田急線・千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」B1出口より徒歩8分
給与 月給20万〜70万円
※上記金額の間で前職給与を保証いたします。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。
※試用期間3〜6ヶ月(給与・待遇に変動なし)
※見込み残業代(30時間分/月5万6000円〜15万1000円)含む。超過分は別途支給いたします。
モデル年収 ◎年収350万円/25歳 男性 エンジニア経験2年(Android,java等)
◎年収448万円/28歳 男性 エンジニア経験5年(SV運用,構築)
◎年収490万円/30歳 女性 エンジニア経験6年(PHP:LAMP環境等)
◎年収314万円/38歳 女性 エンジニア経験14年(SV,設計,構築,PL)
◎年収350万円/26歳 女性 デザイナー経験5年(LP、バナー、コーディング
待遇・福利厚生 ◆昇給(年1回・4月)
◆賞与(年2回/7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆出張手当
◆資格補助手当(上限あり)
◆資格取得手当(条件あり/入社前の取得資格も対象)
◆子供手当(1人目/月1万円、2人目/月5000円)
◆教材手当
◆社員持株制度
◆研修制度
◆社内イベント(海外研修、お花見、BBQ、クリスマス会、社員総会など)
◆子育て支援制度(時短勤務制度、託児補助制度など)
◆ジョブローテーション制度
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
休日・休暇 ==☆年間休日130日以上☆==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
教育 基本的なITの知識からビジネスマナーまで学べる独自の研修があります。
プロジェクト先への配属後もしばらくはOJTを通じて、先輩の指導を受けていただきます。
既に実務経験をお持ちの方のさらなるスキルアップをサポートする研修もあり、
1人1人の働き方やキャリアの目標に沿った研修を受けていただけます!
PRポイント 2014年に“ITビジネスに特化した戦略的企業”として
誕生したのが私たち「for the win」です!

今回の募集は、ITエンジニア。
充実した研修があるのでIT業界未経験の方も大歓迎♪
さらに女性が安心して長く活躍できる環境を
多くご用意しています♪
「土日祝は休みたい♪」
「残業は少なめがいい」
「育児と両立させたい」
「スキルを身につけながら働きたい」
働く女性を応援している当社では、
そんな想いも叶いますよ♪

未経験から充実したエンジニアライフを
スタートさせてみませんか?
当社なら、スキルチェンジも可能です! 当社の強みは、採用面接時にエンジニアが面接を実施すること。今までとは違った技術領域にチャレンジしたい方は、ぜひ当社にご応募ください。当社でなら、きっとあなたの夢が叶います! 実際、前職で組み込みエンジニアだった人が、当社に転職後、最新のIoTシステムエンジニアにスキルアップを果たした例もあります。あなたが最も興味のある領域でスキルを磨いてください!
この仕事で磨ける経験・能力 Webシステム、アプリ、インフラなどさまざまな案件を通じて、
エンジニアとして非常に多彩な経験を積むことができます。
会社について 2014年にたった4名からスタートした当社は、
設立2年目にして108名まで社員を増やし、
売上は前年比500%と、IT業界で大きな成長を遂げました。
前身であるアパレル事業を大手上場企業に売却譲渡し、
そのとき得た潤沢な資金とサイト運営のノウハウを活かして、
Yahoo!JAPANなどの大手と取引させていただくまでになりました。
2019年までのエンジニア600名増員という採用計画達成に向け、今後も事業を拡大させて参ります。
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応募方法
選考プロセス 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】面接(1回のみ)
採用担当者との面接になります。当社の事業内容やビジョンをご説明いたします。
リラックスして、ゆっくりお互いのことをお話ししましょう!
どんな質問にもお答えしますので、ぜひあなたのお考えをお聞かせください♪

▼【STEP2】内定
面接後、約1週間後に結果をご連絡いたします。


◆基本的には応募された方全員と面接いたしますが、予想を上回るご応募をいただいた場合は、
 書類選考を実施する場合があります。あらかじめご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
掲載開始日 2016/10/28
掲載終了日 2016/11/24
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 for the win株式会社
設立日 2014年12月1日
代表者 大山玲子
資本金 8000万円
従業員数 108名
平均年齢 28歳
売上高 1億円(2015年11月/1期目実績)・5億円達成見込み(2期目)
URL https://forthewin.co.jp/recruit
事業内容 ■システム・アプリ開発
■データベース設計・構築
■ネットワーク設計・構築
■サーバー設計・構築・保守
■SES
■ECサイト運営
■ECサイト制作・コンサルデング
■web制作・コンサルデング
企業PR 2年目の成長率は前年比500%——この勢いをそのままに、2019年までにエンジニア600名採用を目指します。
中途入社の割合 100%
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。