みずほ情報総研株式会社/グローバルアグリビジネスコンサルタント

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求人情報
年収 600万円〜900万円

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みずほ情報総研株式会社

  • 設立 2004/10
  • 従業員数 4700 人
  • 売上高 283811 百万円
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グローバルアグリビジネスコンサルタント

種別
その他
職種
新規事業・事業開発

◆みずほフィナンシャルグループのシンクタンク

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詳しい求人内容
募集職種 グローバルアグリビジネスコンサルタント
仕事内容 みずほフィナンシャルグループがアフリカ等への金融サービス拡大に注力している中、シンクタンクの役割を担う当社が日本の農林水産業のグローバル展開を支援する事業 「みずほグローバルアグリイノベーション」のサービス強化を行うため以下の業務を実施。

■アフリカ、アジア、中東を中心とした各国の農林水産業のリサーチ
■日本ブランドの農産物の栽培や農業機械などの技術移転に関する研究・実証試験を支援
■海外における農業生産、品種改良、農業機械等資材開発・製品化、流通体制構築など、実験・実証、事業のインキュベーションの支援
■アグリビジネスへの戦略策定、実行支援、また、事業開発
■アグリ分野の産学官連携支援、政策提言
雇用形態 その他
応募資格 【必須要件】
■リサーチ、コンサルティングから戦略策定、実行支援まで幅広い業務に対応可能な方
■農林水産業の知見を有している方
■アフリカ、アジア、中東への出張が可能な方

【歓迎】
■商社、製造業等における実務経験
■海外における新規事業開発経験
■海外でのネゴシエーション可能なコミュニケーション能力
勤務地 東京都
給与 月給制
モデル年収 賞与年2回
待遇・福利厚生 昼食費など各種補助金、健康管理・自己啓発等など各種支援、借上げ住宅制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種融資制度、健康開発センター、事業所内保育所 他、通勤手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 08:40 ~ 17:10
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります)、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業(プラチナくるみんマーク認定)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/08/17
掲載終了日 2016/12/25
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 みずほ情報総研株式会社
設立日 2004/10
資本金 1627 百万円
従業員数 4700 人
売上高 283811 百万円
URL http://www.mizuho-ir.co.jp/
事業内容 ■コンサルティング
ビジネス環境の変化を予見。お客さまのビジネスに新しい可能性を拓きます。
■システムインテグレーション  
全体最適なシステムの実現。ITと業務に精通したプロフェッショナルが お客さまのビジネスを強力にサポートします。
■アウトソーシング  
安心と信頼。高度なセキュリティと豊富なノウハウで、お客さまのニーズにお応えします。

【株主】
株式会社みずほフィナンシャルグループ(持株比率91.5%)
事業所 東京都 千代田区神田錦町2丁目3 竹橋スクエアビル
会社特徴 ■2004年10月、第一勧銀情報システム、富士総合研究所、興銀システム開発の3社が統合し、「みずほ情報総研」として新たにスタート。
■コンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシングを事業の3本柱として位置づけ、それぞれのパワーを有機的に結びつけることで、質の高いトータルソリューションを提供します。
■第三者評価サービスも行っており、経済産業省が推進する「ITセキュリティ評価及び認証制度」(JISEC)における「評価機関」として、民間企業としては日本で初めて承認を受けました。
■人事制度の最大の特徴は、業界特性を踏まえたアレンジを行いつつも、みずほグループ各社と基本的な枠組みを共通化している点。(「共通プラットフォーム」と呼んでいます)
■福利厚生制度についても、充実した福利厚生メニューを各社と共有しています。
■「人材が最大の財産」という考えのもと、人材育成を強力に推進しています。大きくはみずほ共通の教育研修制度である「みずほフィナンシャルグループ共通研修制度」と同社独自の教育研修制度である「みずほ情報総研研修制度」の2本柱から構成されています。
■独自の研修は、業界特性を踏まえた独自性の発揮や、スピードを重視した専門家集団を目指し、組織・業務別に求められる専門性の高いスキル習得のための研修となっています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。