株式会社アイテックス/【システムエンジニア】経験が浅い方も歓迎◆平均残業20h以下◆各種研修・書籍購入補助などサポート充実

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株式会社アイテックス

  • 設立 2006年2月2日
  • 従業員数 60名(パートナー含む)
  • 売上高 --
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【システムエンジニア】経験が浅い方も歓迎◆平均残業20h以下◆各種研修・書籍購入補助などサポート充実

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都

代表・役員・社員全員で技術力を高め合う社風あり。
PL・PM、コンサルタントへのキャリアアップも可能!

設立2006年、10期目の若い企業ですが、
システム開発の歴史と共に歩んできたエンジニア出身の代表(現会長)の下で生まれた、
大手企業からの信頼も厚い、高い技術力を誇るIT企業です。

特にSAP製品に関しては、国内での導入が始まった頃から携わっており、
多くのノウハウと実績を蓄積しています。

エンジニアと技術を重視する当社の魅力をご紹介します。

《多彩な案件を通して成長できる!》
★上流工程を中心にオールラウンドな業務知識が身に付く
★得意分野を伸ばし、希望の技術を補強できる
★ゆくゆくはSAP・ITコンサルタントへのステップアップも可能

《あなたの「やりたいこと」を全面バックアップ》
★研修体制、社員同士の勉強会で、常に最新の技術情報をキャッチアップできる
★エンジニアの意見を反映した評価制度…「資格取得」の目標達成も評価対象に

こうした研修の場、評価面談にはエンジニア歴の長い会長・社長も同席。
社員一人ひとりの成長をトップが見守る社風も魅力です。
もちろん、組織づくりや環境改善にも積極的に声や意見を発信してください。

  *  *  *

長期計画でSAP・ITコンサルタントを目指すもよし、
開発のスペシャリストを目指すもよし、
もちろんPL・PMとしてのスキルも磨けます。

「やりたいことがある」「将来像の実現に強い想いがある」
そんなエンジニアからの応募をお待ちしています!

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詳しい求人内容
募集職種 【システムエンジニア】経験が浅い方も歓迎◆平均残業20h以下◆各種研修・書籍購入補助などサポート充実
仕事内容 オープン・Web系システムの開発・運用をお任せします。
大手企業を中心とした金融・製造・流通などの幅広い業種の基幹システム、
業務システムなどが対象となり、あなたの経験分野・スキル、
希望の技術・分野などを考慮し、アサインします。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆システムエンジニアとしての何らかの業務経験
※テストエンジニアなど経験に不安のある方もご相談ください。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
Java、.NET経験者または、その技術がある方は歓迎いたします。

《歓迎するマインド・志向》
◇今までの経験をベースに新しいことに挑戦したい方
◇ワークライフバランスも大切にしながら、腰を据えて活躍したい方
◇なりたい将来像や目標に向かって努力したい方
勤務地 本社事務所またはお客様のプロジェクトルーム(主に都内)

【本社】
東京都千代田区岩本町3-2-2 マルトモ東京ビル8階
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません
交通 勤務先により、異なります。

【本社へのアクセス】
新宿線「岩本町駅」より徒歩すぐ
各線「秋葉原駅」より徒歩3分
各線「神田駅」より徒歩6分
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円以上+賞与年2回+各種手当あり

※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)。
※前職給与を考慮致します。
【実際の給与例】
《年収モデル》
年収500万円(30歳/月給35万円+各種手当)
年収700万円(40歳/月給50万円+各種手当)
【賞与について】
年2回
【人事評価の体制】
役員面談にて個人目標の設定・その達成の評価を行い、給与・ポジションに反映しています。
個人目標の指標は「スキルアップ」「資格取得」「案件目標」など。
社員の声を反映して、モチベーションを高められる評価制度づくりに力を入れています。
待遇・福利厚生 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
◆家族手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆教育・研修制度(資格取得サポートなど)
【資格取得支援】
◇資格取得費用助成制度
◇資格取得報奨金制度
【産休・育休取得状況】
産休取得実績あり。
長く働ける環境づくりに力を入れています。
勤務時間 9:00~18:00(実働:8時間)
※プロジェクトにより多少変動があります
【残業について】
プロジェクト・時期により異なりますが、
残業多い月で平均20時間程度で、時間外手当も支給されます。
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇(最大20日)
◆慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
◆希望のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
代表・会長や先輩エンジニアとも相談しながら、
多くの社員が自分だけの将来像を目指しています。
《キャリアプランの例》
 □PL・PMに向けたスキルを磨く
 □特定の分野のスペシャリストを目指す
 □長期計画で一歩ずつSAP・ITコンサルタントを目指す
この仕事の魅力は? 《キャリアアップ支援体制》
◆交流会、勉強会での情報共有・スキルアップ
月1回の帰社日は原則、勉強会・交流会とセットとなり
20名以上のメンバーでにぎやかに情報共有を行っています。
先輩エンジニアへの相談もしやすい雰囲気です。
◆希望によりチーム体制でのプロジェクト参画も可能です。
◆その他外部研修、書籍購入など希望をお伝えください。
《ワークライフバランスを大切に出来る》
◆適正な工程管理の行われている案件を重視し、スキルアップの時間がとれるような
 エンジニアの働きやすい休日・残業管理を追求しています。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ◆プログラマ、運用・保守の経験と成長意欲を発揮して、開発やより上流の実務スキルを磨けます。
◆システムエンジニアの経験を活かしながら、先輩サポートや研修により経験の浅い分野を補強できます。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
■大手IT企業向け/購買システム保守、社内システムサーバ更改
■大手保険会社向け/業務系システム運用・保守、サーバ更改
■大手不動産会社向け/会計システム再構築(富士通製GLOVIA製品利用)
■大手電機メーカー向け/調達システム運用/保守・開発
■大手都市銀行向け/業務系システム保守・開発
■大手流通会社向け/倉庫・在庫管理システム保守・開発
■大手流通会社向け/人事給与システム構築(BRMSツール利用) など
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
■主な取引先/大手ITベンダー
■使用言語/Java、.NET
■開発環境/Oracle
過去の採用例 ◆中途入社者がほとんどで、転職者が活躍しやすい環境です。
◆PL・PMやSAPコンサルタント資格取得者も多数在籍。
 技術相談などもしやすいアットホームな雰囲気です。
募集背景 2006年の当社は、システム開発の歴史とともにキャリアを重ねてきた現会長・泉川の下、設立されました。大手企業からの信頼が厚く、SAP導入支援サービスにもその初期から携わり、事業を拡大。2015年には本社移転とともに新規展開を推進。エンジニアの育成を第一に置く当社で活躍するメンバーの募集を行っています。
取材メモ 取材当日は、ちょうど月一回の「帰社日」。総勢20~30名ともなる勉強会・交流会が行われていた。この日の勉強会では、プロジェクターに最新技術のソースコードを映写し、全員がレクチャーを受け、意見を発信。談笑を交え、活気ある雰囲気だった。エンジニアのスキルアップに社員同士で取り組み、また会社もその支援を惜しまない社風は、やはりエンジニア出身の代表が始めた会社だからこそと感じた。社内規定を設けるときにも社員の意見を参考にするなど、オープンで社員の声が通りやすい。そんな風通しの良い会社でワンランク上のエンジニアを目指す方には最適な職場だと感じた。
フリー記事1 【あなたの熱意を最大限評価し、成長をしっかりサポートします。】
経験年数に関わらず、今までの経験を土台に着実に、前向きに成長したいという社員が多数在籍しています。当社ではSAPを中心としたERP構築サービスや、オープン系開発を行っていますが、お客様の要求・課題を解決するために、どのようにIT技術を活用し、どのように実現させれば良いのか、それを追い求めていきたいと考えています。社員同士の情報共有やサポートも盛んですし、研修などで会社もしっかり個人の成長意欲をサポートしています。ぜひ当社で、新しいステージに挑戦してみませんか。
フリー記事2 【SAP・ITコンサルティングへの道も開かれています。】
前職ではJavaを中心としたオープン系SEとしてスキルアップに取り組んでいました。SAPやERPへの興味が強まり、経験を積んで将来的にその専門分野に携われるという当社に入社しました。面接の際、代表や先輩社員が背中を押してくれたのが入社理由の一つでしたが、実際に業務をスタートすると、新しいことにチャレンジするという姿勢を評価し、サポートする社風を実感。3年後の現在は開発と導入支援コンサルタントを担当するレベルへ成長できました。まだまだ上を目指して頑張っていきたいと考えています。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(2回程度)
プロセス3:内定
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社にご興味をお持ちの方は、以下の「応募」ボタンをクリックし、
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。

◎書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております。
◎ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
◎結果については合否に関わらずご連絡致します。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
◎応募の秘密を厳守いたします。
◎ご質問・ご不明点がありましたら、お気軽にご連絡ください。
※ご応募いただく個人情報は採用情報にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募関係書類の返却には応じかねますので、あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/22
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アイテックス
設立日 2006年2月2日
代表者 代表取締役会長 泉川 元宏 取締役社長 原 聡
会長泉川は日本ユニシス株式会社にて、エンジニアとして38年勤務。退職後、かつての仲間や知り合とともに、株式会社アイテックスを設立。
資本金 1,000万円
従業員数 60名(パートナー含む)
URL http://www.i-tex.jp/
事業内容 ■ERPコンサルティング
◇SAP R/3 導入プロジェクト支援サービス
◇SAP R/3 追加機能開発/インタフェース開発/データ移行支援サービス

■システムインテグレーション
◇大手ITベンダー購買システムの構築

■セキュリティソリューション
◇ISMS認証取得支援サービス

■プライバシーマーク 第10823676(03)号
■一般労働者派遣事業 般13-302457
事業所 東京都千代田区岩本町3-2-2 マルトモ東京ビル8階
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応募に関するよくあるご質問

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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