株式会社アイネックス/<<サポート事務>> 未経験歓迎 ★「ゼロから」戦力として育成する事務職です!★

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株式会社アイネックス

  • 設立 平成14年5月
  • 従業員数 48人(平成28年10月...
  • 売上高 --
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<<サポート事務>> 未経験歓迎 ★「ゼロから」戦力として育成する事務職です!★

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
営業アシスタント
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

「常にプロフェッショナルたれ」が当社のモットー。
“頼れる事務職”になってみませんか?

皆さんが今住んでいる“家”。
これは様々な職人さんの手によって作られたものです。

木工事を担当する大工さん。基礎を打つ基礎屋さん。足場を掛ける足場屋さん。
サッシ屋さん、建具屋さん、設備屋さん、塗装屋さん、左官屋さん、電気屋さん…
各ジャンルのプロフェッショナルの協力があって、初めて家は建つのです。

そして現場の監督として彼らを統率するのが建設会社、いわゆる「工務店」さん。
アイネックスは上で言うところの「外壁屋さん」であり「屋根屋さん」。
住宅の外回り(“外装”と言います)のエキスパートとして、工務店さんから工事を請け負う専門施工店が当社の立ち位置です。

社名の由来は “Interior & Exterior(内装と外装)”= “InEx”。
元々の得意分野である外装工事から発展して、今では住宅の内装リフォームも手掛ける
ようになり、総合工事店として日々現場を駆け回っています。

◆◆どういう業態なの?◆◆
例えばある新築住宅の外壁工事を請け負ったとします。
そこから始まる私たちの仕事は至ってシンプル。
その外壁工事を完成させるために必要な「材料」と「職人さん」を手配し、指定された期
日までに完了させれば良いのです。
…と、口で言うのは簡単ですが、雨が降れば予定はズレますし、予測不可能な事態は往々
にして起こります。トラブル解決に奔走している家に、気付けばもう期日が目の前に…。
というのが「施工管理」の仕事。そして彼らの頼れる相方としてサポートするのが、今回
貴方にお任せしたい仕事なのです。

最前線で闘う先輩のサポートをしながら、一緒に現場をこなしていくOJT。
施工管理に憧れるのであれば、まずはサポートからチャレンジしてみて下さい!

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詳しい求人内容
募集職種 <<サポート事務>> 未経験歓迎 ★「ゼロから」戦力として育成する事務職です!★
仕事内容 自社で請け負った(お客様と契約した)工事を“捌く”のが施工管理の仕事。
それをサポートするのが主な業務内容です。

例えば、
◎施工管理の代わりに、その現場に必要な材料を手配する
◎見積書作成に必須となる“数量”(外壁の面積や部材の長さ等)を図面から計測する
◎倉庫にストックしている材料の在庫管理や補充

などなど、一般的な事務職としての業務(電話応対や来客対応)も行いますが、メインとなるのは現場寄りの仕事です。
今活躍している事務職全員、建築分野は全くの未経験から始めており、そこまで不安視しなくても大丈夫。
「イチから教える」のではなく、「ゼロから教える」のがアイネックスの事務職です。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
未経験・第二新卒歓迎!
PCスキルも「触れたことがある」程度でOKです!
■高卒以上

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎これまでの職歴は一切問いません。

◆サポート役を極めてみたい・向いていると思う方
◆未知のものを知る・覚えることが好きな方
◆建築分野に興味がある方、職人や現場の世界を覗いてみたいと思う方
勤務地 ≪本社≫
神奈川県厚木市妻田南1-16-16
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通 小田急小田原線「本厚木駅」北口よりバスで10分
給与 【入社後の想定給与】
月給18万円~25万円
※年齢・スキルにより決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変わらず)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(査定アリ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(実費)
■車通勤可(従業員用駐車場アリ)
■制服貸与
■短時間正社員制度アリ
勤務時間 9:00~18:00(実働労働時間8時間、休憩1時間)
【残業について】
残業あり(平均月10時間程度)
※時間外手当別途支給(法定通り)
休日・休暇 ■週休2日制(日曜・隔週水曜・隔週土曜)
※「土日」休みと「水日」休みの週が交互に来るイメージです。
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
先輩の事務職社員が直接指導に当たり、OJTで仕事の流れは学べます。
また、若年層(第二新卒)には社会人教育も並行して行っています。
直接のスキルアップとは関係無いハナシではありますが、見積や原価に触れる以上、業界的な“相場観”も養われます。
将来自宅を新築したりリフォームしたりする際、何百万、何千万の買い物をする時に、今まで得た知識がきっと役に立つハズです。
【入社後のサポート】
百聞は一見にしかず、が教育の基本方針。
座学での講義も行いますが、重要なのは自分自身の目で見て、理解することです。
図面から情報を拾う、倉庫で実際の材料に触れてみる、現場で実際に職人さんが施工しているのを見に行くetc… あらゆる「目に見えるもの」を活用して、材料知識&施工知識を習得できるよう、スタッフ全員でサポートします。
この仕事の魅力は? 最初は専門用語が飛び交う中、何だか分からないまま指示に従うしかありません。
それが少しずつ、自分が注文している材料が「何なのか」、「何故必要なのか」、「どうやって付けるのか」…という風に、理解・発展していきます。
知識と経験の向上はそのまま施工管理との“阿吽の呼吸”を育み、いずれは細かい指示が無くとも自分の判断で動け、そしてそれを感謝されるようになるでしょう。

「事務であって事務っぽくないのがウチの事務」
というのが現職の先輩事務職の弁。言い得て妙だと思います。
頼りにされる=相応の責任を負いますが、それもまた“やりがい”へ繋がります。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 前職の経験は全く問いませんし、仕事そのものが初めてという方でも問題ありません。
強いて言うなら「好奇心」。コレが最も活かせるスキルです。
住宅にまつわる素朴な疑問も、答えを聞けば「あぁなるほど!」と思えるものばかり。
その積み重ねが知識を深め、事務職としてのスキルを向上させて行きます。
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
工事そのものが私たちの商品。
以前は外壁や屋根オンリーでしたが、そこに内装のリフォームが加わったため、ある種「何でもできる」状態になってしまいました。
当社の内装リフォームはデザイン性も重視していますので、インテリアや間取り変更に興味のある方との相性も良いです。
募集背景 新築の外装工事屋からスタートし、今では幅広いジャンルの施工を請け負うようになった当社。
取引先も順調に増加し現場数も増えて行く中で、更なる高みを目指すためにはサポート職の増強は必須事項。新たなスタッフを募集することになりました。
取材メモ 外壁工事をメインに、屋根や雨どいなど、住居には欠かせない作業における技術を強みに成長を続けてきた同社。元はサイディング(外壁材)の施工職人だった社長が20歳そこそこで起業し、外装工事のみならずリフォーム事業も展開するなど、先進的な姿勢も魅力。
そこには、一施工会社から総合工事会社を目指したいという挑戦的な姿勢があった。
ビジョンを見据えた経営基盤の強化にも努めており、将来の同社の屋台骨となる新メンバーの積極採用にも踏み切るなど組織拡大に対する取り組みも忘れていない。教育体制の整備を進めるなど、人材の育成にも真摯だ。未来に向かって力強く歩みを続ける会社とともに、自らもキャリアを築きたい。そんなチャレンジ精神と向上心にあふれた方なら、数年後には理想の自分へと成長を遂げていることだろう。
フリー記事1 【人と接するのが好きな方なら、すぐに活躍できる仕事です】
関わる人が皆「何らかのプロフェッショナル」なのがこの業界の特徴。 だからこそ、初心者の内にどれだけ「質問攻めにできるか」が成長の分かれ道です。 聞くことを恐れるなかれ。工事関係者は意外に「説明したがり」が多いもの。 最初の内はガンガン質問し、知識を蓄えていきましょう。
フリー記事2 【“一丸となって工事を仕上げる”気持ちが大切“】
アイネックスは工事を提供して売上を得ている会社です。 裏を返せば、現場が終わらない限り、びた一文売上は上がりません。 売上がゼロなら当然、私たち従業員の給与もボーナスも無くなるでしょう。 現場に直接タッチしない事務職に必要なのは、何よりその“危機感”を共有することだと思います。 雨が降っては「現場が進まない」と嘆く施工管理を尻目に、「ま、自分には関係無いケド」と“我関せず”を貫くようではアイネックスの事務職としては失格です。 自分に何ができるか、何なら手伝えるか、そのために何を覚えるべきなのか。 彼ら施工管理が前だけを見て突っ走れるよう、しっかりサポートしてあげて下さい。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(面接:世田谷営業所)
プロセス3:2次選考(役員面接・本社)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アイネックス
設立日 平成14年5月
代表者 代表取締役 早坂 宣則
資本金 3,000万円
従業員数 48人(平成28年10月現在)
平均年齢 37.4歳
URL http://www.in-ex.co.jp/
事業内容 新築住宅外装工事請負業
・各種外壁工事(窯業サイディング、金属サイディング、パワーボード ほか)
・各種屋根工事/雨樋板金工事/各種防水工事/各種塗装工事 など

■既存建物改修工事請負業
 ・住宅リフォーム(内外装、住宅設備、バリアフリー、増改築、耐震補強 ほか)
 ・建物リニューアル(店舗改修、事務所改修、集合住宅リノベーション ほか)

■新築住宅断熱工事請負業
 ・現場発泡型吹付ウレタン断熱工事
 ・各種断熱材販売
 ・太陽光発電システム設置工事

■その他建築資材の販売 など
事業所 神奈川県厚木市妻田南1丁目16番16号
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。