株式会社アイネックス/≪施工管理補佐≫未経験歓迎★「手に職」つけて安定して活躍★人々の暮らしを陰から支える★

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株式会社アイネックス

  • 設立 平成14年5月
  • 従業員数 48人(平成28年10月...
  • 売上高 --
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≪施工管理補佐≫未経験歓迎★「手に職」つけて安定して活躍★人々の暮らしを陰から支える★

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
設計
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

「常にプロフェッショナルたれ」が当社のモットー。
まずは先輩施工管理のアシストから始めてみませんか?

皆さんが今住んでいる“家”。
これは様々な職人さんの手によって作られたものです。

木工事を担当する大工さん。基礎を打つ基礎屋さん。足場を掛ける足場屋さん。
サッシ屋さん、建具屋さん、設備屋さん、塗装屋さん、左官屋さん、電気屋さん…
各ジャンルのプロフェッショナルの協力があって、初めて家は建つのです。

そして現場の監督として彼らを統率するのが建設会社、いわゆる「工務店」さん。
アイネックスは上で言うところの「外壁屋さん」であり「屋根屋さん」。
住宅の外回り(“外装”と言います)のエキスパートとして、工務店さんから工事を請け負う専門施工店が当社の立ち位置です。

社名の由来は “Interior & Exterior(内装と外装)”= “InEx”。
元々の得意分野である外装工事から発展して、今では住宅の内装リフォームも手掛ける
ようになり、総合工事店として日々現場を駆け回っています。

◆◆どういう業態なの?◆◆
例えばある新築住宅の外壁工事を請け負ったとします。
そこから始まる私たちの仕事は至ってシンプル。
その外壁工事を完成させるために必要な「材料」と「職人さん」を手配し、指定された期
日までに完了させれば良いのです。
…と、口で言うのは簡単ですが、雨が降れば予定はズレますし、予測不可能な事態は往々
にして起こります。トラブル解決に奔走している家に、気付けばもう期日が目の前に…。
というのが「施工管理」の仕事。そして彼らの頼れる相方としてサポートするのが、今回
貴方にお任せしたい仕事なのです。

最前線で闘う先輩のサポートをしながら、一緒に現場をこなしていくOJT。
施工管理に憧れるのであれば、まずはサポートからチャレンジしてみて下さい!

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詳しい求人内容
募集職種 ≪施工管理補佐≫未経験歓迎★「手に職」つけて安定して活躍★人々の暮らしを陰から支える★
仕事内容 自社で請け負った(お客様と契約した)工事を“捌く”のが施工管理の仕事。
それを「現場サイドからサポート」するのが主な業務内容です。

例えば、
◎先輩施工管理と一緒に現場を周り、ゴミ片付けを手伝う
◎建材を車で運び、現場の職人さんに届ける
◎工事の補修や、職人さんの作業手伝い
など、まずは基本的なことから始めていただきます。

「手伝いばっかだな…」と思うかもしれませんが、それが重要。
施工管理は本来、職人さんに指示を出すのが仕事です。
何の知識もない状態では、プロの職人さんが貴方の言うことに従ってくれるハズもありません。現場を学ぶのと同時に、職人さんと交流を深めるための“手伝い”なのです。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
未経験・第二新卒歓迎!
PCスキルも「触れたことがある」程度でOKです!
■高卒以上
■普通自動車運転免許(MT優遇)

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎現場に携わった経験のある方(年数・工種などは不問です)

◆頭を動かすより身体を動かすことが性に合っている方
◆建築分野に興味のある方、ものつくりが好きな方
◆施工管理をやってみたいけど、いきなり現場に放り出されるのは不安な方
勤務地 ≪世田谷営業所≫
東京都世田谷区玉川台1-5-3
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通 東急田園都市線『用賀駅』から徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
月給23万円 ~ 26万円
※年齢・スキルにより決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変わらず)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(査定アリ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(実費)
■車通勤可(社用車貸与の可能性もアリ)
■作業着貸与
■短時間正社員制度アリ
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働労働時間8時間、休憩1時間)
※現場状況を優先します。直行直帰もあります。

【残業について】
残業あり
休日・休暇 ■週休2日制(日曜・隔週水曜・隔週土曜)
※「土日」休みと「水日」休みの週が交互に来るイメージです。
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
先輩の施工管理社員がマンツーマンで指導に当たり、OJTで仕事の流れは学べます。
「段取り八分」とも呼ばれるこの世界、いかに予定を先読みし、事前の下準備ができるかが問われます。
スケジュール管理力はもちろん、職人さんや材料屋さんへの交渉力・マネジメント能力も磨けます。(と言うより、自ずと磨かれます)
当社の将来を担う、コアメンバーとしての成長に期待しています!
【入社後のサポート】
百聞は一見にしかず、が教育の基本方針。
座学での講義も行いますが、重要なのは自分自身の目で見て、理解することです。
嫌でも現場に出るのがこの仕事ですから、毎日が体験、毎日が勉強と思って下さい。
逆に図面の見方や基幹システムの使い方などは、タイミングを見てじっくりレクチャーします。
この仕事の魅力は? 新築の外壁や屋根工事を担当するため、自然とそれらの知識は身に付きます。
家が家である以上、絶対に欠かせない存在なのが壁と屋根。
日本全国、未来永劫“需要が絶えない”ものですから、この2つを極める=一生モノの仕事にすることができるでしょう。

また、自分が担当した現場の住宅が、目に見える形でそこに残るのは嬉しいもの。
完成までの様々な苦労やトラブルも、最後には「現場の良い想い出」として心の中にしまっておけるのも、この仕事ならではの魅力と言えます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 未経験OKの募集ですから、前職の経験は特に問いません。
もちろん施工管理経験がある方は工種関係無く活かせますし、例えば営業や配送といった形で現場に関わっていた方でもスタートダッシュが切れるでしょう。

職人さんと密接に関わる施工管理職は、営業職とはまた違った意味でコミュニケーション能力を問われる仕事です。また、建材はそれなりに重量がありますので、体力に自信のある方は特に歓迎しています。
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
工事そのものが私たちの商品。その中でも今回の募集は外壁と屋根に特化しています。
“サイディング”と呼ばれる外壁パネル材、“スレート”と呼ばれる平板状の屋根材が
取り扱い製品の中の基本中の基本になります。
意外に思うかもしれませんが、服と同じく外装材にも流行り・廃りがあります。
服屋の店員さんのように、常に最新のトレンドを把握しておくのも外装工事屋としての嗜みです。
募集背景 新築の外装工事屋からスタートし、今では幅広いジャンルの施工を請け負うようになった当社。取引先も順調に増加し現場数も増えて行く中で、更なる高みを目指すためには施工管理候補生の育成は必須事項。新たなスタッフを募集することになりました。
取材メモ 外壁工事をメインに、屋根や雨どいなど、住居には欠かせない作業における技術を強みに成長を続けてきた同社。元はサイディング(外壁材)の施工職人だった社長が20歳そこそこで起業し、外装工事のみならずリフォーム事業も展開するなど、先進的な姿勢も魅力。
そこには、一施工会社から総合工事会社を目指したいという挑戦的な姿勢があった。
ビジョンを見据えた経営基盤の強化にも努めており、将来の同社の屋台骨となる新メンバーの積極採用にも踏み切るなど組織拡大に対する取り組みも忘れていない。教育体制の整備を進めるなど、人材の育成にも真摯だ。未来に向かって力強く歩みを続ける会社とともに、自らもキャリアを築きたい。そんなチャレンジ精神と向上心にあふれた方なら、数年後には理想の自分へと成長を遂げていることだろう。
フリー記事1 【人と接するのが好きな方なら、すぐに活躍できる仕事です】
関わる人が皆「何らかのプロフェッショナル」なのがこの業界の特徴。 だからこそ、初心者の内にどれだけ「質問攻めにできるか」が成長の分かれ道です。 聞くことを恐れるなかれ。工事関係者は意外に「説明したがり」が多いもの。 最初の内はガンガン質問し、知識を蓄えていきましょう。
フリー記事2 【苦労する仕事だからこそ】
アイネックスは工事を提供して売上を得ている会社です。 裏を返せば、現場が終わらない限り、びた一文売上は上がりません。 施工管理とは、そういったプレッシャーやストレスとの闘いと言っても過言ではありません。 中間管理職ならぬ中間管理“業”であり、動かすのが人である以上、どうしてもそこに好き嫌いが発生してしまいます。だからこそ、職人さんと信頼関係を結び、一緒に現場を終わらせた時の達成感は、施工管理だけに与えられた特権なのです。 まずは焦らずじっくりと、現場の空気を肌で感じながらキャリアを積んで下さい。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(面接:世田谷営業所)
プロセス3:2次選考(役員面接・本社)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アイネックス
設立日 平成14年5月
代表者 代表取締役 早坂 宣則
資本金 3,000万円
従業員数 48人(平成28年10月現在)
平均年齢 37.4歳
URL http://www.in-ex.co.jp/
事業内容 新築住宅外装工事請負業
・各種外壁工事(窯業サイディング、金属サイディング、パワーボード ほか)
・各種屋根工事/雨樋板金工事/各種防水工事/各種塗装工事 など

■既存建物改修工事請負業
 ・住宅リフォーム(内外装、住宅設備、バリアフリー、増改築、耐震補強 ほか)
 ・建物リニューアル(店舗改修、事務所改修、集合住宅リノベーション ほか)

■新築住宅断熱工事請負業
 ・現場発泡型吹付ウレタン断熱工事
 ・各種断熱材販売
 ・太陽光発電システム設置工事

■その他建築資材の販売 など
事業所 神奈川県厚木市妻田南1丁目16番16号
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。