岡田電気産業株式会社/経営管理スタッフ(営業企画・人事・総務)◆人的資源領域をメインに担当◆営業等からの職種転換歓迎

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岡田電気産業株式会社

  • 設立 1948年6月
  • 従業員数 グループ全体1060名(...
  • 売上高 2015年度:グループ合...
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経営管理スタッフ(営業企画・人事・総務)◆人的資源領域をメインに担当◆営業等からの職種転換歓迎

種別
正社員
職種
人事
業界
住宅・建材・インテリア・エクステリア/不動産/建築・建設・設計・土木
勤務地
東京都

攻めの経営を支える重要ポジション。
成長企業でしか味わえない、貴重な経験を積みませんか。

"電設資材や住宅機器の専門商社として、
設立以来67年間にわたり黒字経営を続ける当社。
直近10年間で売上高は2.5倍に伸びており、安定成長しています。

◆成長企業ならではの経験が積めます
マーケットが拡大している背景もあり、私たちも攻めの経営を行なっています。
たとえば営業職に関しては、全国約100拠点で採用活動を実施。
「どの拠点の人員を強化し、効率のよい営業戦略を進めていくか」という
大局的な視点で、仕事に取り組める環境です。

◆安定経営のノウハウも学べます
経営陣と近いポジションをお任せするため、
収益を出し続ける仕組みについて、知識や経験を積むことができます。
もちろん、長期的に活躍できる待遇や福利厚生も充実。
まずは採用・教育といった人的資源領域を担当しながら、
徐々に営業企画、人事総務、法務など幅広い専門性を身につけ
経営全般に精通した幹部候補へ成長してください。

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詳しい求人内容
募集職種 経営管理スタッフ(営業企画・人事・総務)◆人的資源領域をメインに担当◆営業等からの職種転換歓迎
仕事内容 営業企画・人事・総務に関わる仕事をお任せします。

【具体的には…】
■各拠点の人員配置における計画立案・調整
■新卒&中途採用の企画・実施・運営
■社内研修の企画・運営
■営業部の売上サポート業務
(販促チラシ等のツール制作、作業効率アップ施策の導入、法務面でのサポート等)
■ほか総務業務 等

配属先は、東京本社 営業企画部です。
入社後はまず、出来るところから少しずつお任せしていきます。
慣れるまではサポートしますので、ご安心を。
課長の久保の補佐役としてご活躍ください。

※下記のインタビューにも登場しているので、ぜひご覧になってください!
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)電設資材や住設機器のメーカー、卸売業、建設工事業などで働かれていた経験をお持ちの方
(2)当社と同じように電気工事資材や産業用電気機器を扱う業界で働かれていた方
(3)業種・業界問わず、人事あるいは採用担当として働いた経験のある方

※「同じような業界だと思うが、自信がない」という方でもお気軽にご連絡ください。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◇社長や経営陣に近い距離で仕事がしたい方
◇採用に興味をお持ちの方
◇売上拡大の企画がしたい方
◇安定した経営を続ける会社で働きたい方
勤務地 ■東京本社/東京都葛飾区東新小岩2-1-9
※2014年に竣工したばかりの自社ビルです。
※転勤はありません。
交通 JR中央総武線「新小岩駅」徒歩約12分
給与 【入社後の想定給与】
月給20~28万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮します
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合、24,500円/月まで)
■研修制度
■職務手当
■業残手当
■地域手当(地域による)
■家族手当
■役職手当
■営業手当
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
【残業について】
月平均20~30時間
休日・休暇 ■週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日125日(2015年)≫
※月に1回、土曜日午前中の出勤あり
※2回の土曜出勤で、平日1日代休取得可
※年に1~2回、展示会開催のための休日出勤あり(別途手当あり)
この仕事の魅力は? 約1,000名の社員・パートを抱える会社の経営陣と近い位置で仕事ができる環境です。
この仕事は、採用関連業務から営業の売上サポートまで、幅広く担当します。
それに加えて、経営者と仕事をする機会が多く発生するため、
営業企画・人事・総務のスキルに加えて、経営の知識も身に付けていただけます。
常に安定して経営を続ける当社がどのように会社を運営しているのか実際に肌で感じ、
一生使える知識とスキルを身に付けていただけたらと思います。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ◆電設資材や住設機器のメーカー、卸売業、建設工事業などで働かれていた経験をお持ちの方
◆当社と同じように電気工事資材や産業用電気機器を扱う業界で働かれていた方
◆業種・業界問わず、人事あるいは採用担当として働いた経験のある方

上記いずれかのご経験をお持ちの方は、当社の仕組みをすぐに理解してご活躍いただけると思います。
募集背景 首都圏・東北を中心に約100拠点を展開する当社。
設立以来の67年間ずっと黒字経営を続ける安定企業です。
今後も積極的に新拠点を開設していく計画となっています。
今回は組織強化に向けた増員募集。
将来性&チャンス溢れる当社で、末永くご活躍ください。
取材メモ 同社の売上高は、直近10年間で2.5倍となるほどの急成長を実現しているとのこと。
今回は、その理由について、営業企画部の久保課長にお伺いしてみた。

「よく聞かれるのですが、何か特別な仕掛けをしているわけではありません。
私たちは『顧客第一主義』を掲げ、地道に、愚直に、それを徹底してきただけです。
実際その精神は会社の体制にも色濃く表れています。
例えば、ほとんどの事業所には大型の倉庫が併設されている。
これは、お客様がどんなときに当社にいらっしゃっても、
欲しいものをすぐに供給できるようにした結果です。
また、ニーズがあるところにはすぐに拠点進出していくフットワークの軽さもあります。
やはりお客様の近くにいなければ、充分なフォローはできませんからね」

地に足をつけた堅実経営で、現在では1都11県に約100拠点を構えている同社。
今後は海外進出も計画中とのことで、これからの展開にも注目したい。
フリー記事1 【チャレンジしたい気持ちが強い方を求めています。】
こんにちは、営業企画部・課長の久保と申します。 私は元々Web業界でコンサルティング業務に携わっていました。 中小企業診断士の資格を取得した後、 知識・経験を活かすべく、縁あってこの会社に出合ったのです。 入社してまだ三年足らずとはいえ、 歴史ある当社にもまだまだ手を付けるところが多いと感じています。 これまで販促ツールの企画や、採用手法の改善などを行なってきました。 イチから仕組みづくりに関われることは、やりがいありますよね。 これから50年、100年と続いていく企業の基盤を一緒に作っていきましょう。
フリー記事2 【約1000名を抱える会社とは思えないほど風通しのよい会社です。】
長い歴史を持ち、グループ全体で1000名を超える老舗企業だけに、 最初は「堅い会社ではないか」という印象を抱いていました。 しかし、実際に入社してみると、そんなことはなく、 年齢や役職に関係なく、いろんな意見が言い合える風通しの良い職場でした。 こんな案件に挑戦したい、こんな体制を整えたい、など、 一人ひとりの声に上の人たちはじっくりと声を傾けてくれて、 実際にそのような経緯で私も一度大きな仕事を任されたことがあります。 社員もフレッシュなメンバーが多いので、働きやすい環境ですよ。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1~2回)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆遠方の方は電話面接対応いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/22
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 岡田電気産業株式会社
設立日 1948年6月
代表者 代表取締役社長 岡田 大輔
資本金 5000万円
従業員数 グループ全体1060名(パート従業員含む)
売上高 2015年度:グループ合計702億円 2014年度:グループ全体690億円 2013年度:グループ全体634億円
主要取引先 大手企業から中小企業まで、約1万4000社と取引しています。
URL http://www.okadad.com/index.html
事業内容 当社は電気工事資材及び産業用電気機器の専門商社です。
電設資材、住設建材、環境関連機器、FA制御機器の取り扱いを行なっております。

なお、商品はパナソニック(株)、三菱電機(株)、(株)LIXILなど、
各分野を代表する大手メーカー製を中心に取り揃えています。

◆ 完全顧客第一! ◆
お客様の欲しい商品や情報を欲しい時に欲しいエリアで提供する。
そんなニーズにお応えする事こそが私たちの目指す姿であり強みです。
首都圏、東北を中心とする事業部のほとんどに自社の大型倉庫があり、
どんな場所にいてもすぐに欲しいものが手に入るという特徴があります。
事業所 東京都葛飾区東新小岩2-1-9
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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