住友電装株式会社/(10-2(2))プリント基板設計職 自動車用「ワイヤーハーネスシェア」世界上位

  1. 住友電装株式会社/(10-2(2))プリント基板設計職 自動車用「ワイヤーハーネスシェア」世界上位
求人情報
年収 400万円〜650万円
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住友電装株式会社

  • 設立 1917年12月
  • 従業員数 6,529名
  • 売上高 441,800百万円
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(10-2(2))プリント基板設計職 自動車用「ワイヤーハーネスシェア」世界上位

種別
正社員
職種
回路設計・実装設計
業界
半導体・電子・電気機器/自動車・運輸・輸送機器
勤務地
三重県
詳しい求人内容
募集職種 (10-2(2))プリント基板設計職 自動車用「ワイヤーハーネスシェア」世界上位
仕事内容 【仕事内容】
【10-2(2)】プリント基板設計職※自動車用「ワイヤーハーネスシェア」世界上位
■担当業務:同社「設計部門」から提示された顧客要求回路の回路成立性を検討し、プリント基板設計を進めて頂きます。新しいプリント基板の設計ルールを制定、プリント基板メーカーの選定に向け、課題を明確にし関係部門と協議して頂きます。

■顧客先:国内外のカーメーカー(トヨタ、日産、ホンダ、スズキ、ダイハツ、VW、フォード、クライスラー)など。

■プラスチック製機構部品の設計開発について:搭載部品の最適レイアウト設計、最適材料の選定とCAEによる強度解析による確認、試作品による性能確認など

■回路設計について:回路構成の最適部材検討(バスバー、電線、PCB、FPCなど)、仕様に基づくデバイスレイアウトと回路設計(熱設計)、CAEによる熱分散確認と試作品での性能確認など

■製品(ジャンクションブロック)について:主に(1)電源の分配(2)ヒューズ・リレーの集約(3)ECU基板の搭載を目的とした機能部品です。エンジンルームで使用される製品のため、耐熱耐震・防水性を求められる製品になります。

■同社製品の魅力:ワイヤーハーネスは「車の血液・神経基幹」でありエンジンやサスペンション、変速機、車体各部に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える部品。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えております。近年の自動車は多機能化、高機能化により電子部品の数は急増しているにも関わらず、デザイン性や居住性の追求からますます省スペース化が求められている。住友電装は、ワイヤーハーネスの細線化、コネクタの小型化、高集積化などにより多くの自動車メーカーのニーズに応えることで、世界中の完成車拠点で高い信頼を得ている会社です。

■企業の魅力:【住友電気工業100%出資会社/設立100周年/資本金200億4,200万円/従業員6,336名(国内・単独)/235,484名(海外グループ含む・連結)/売上高4,422億円(2014年3月末実績・単独)/1兆12億円(2014年3月末実績・ハーネス事業連結)】
・世界32カ国101社24万人のグローバル企業
・自動車用ワイヤーハーネスの分野で世界上位のシェア
・海外生産が全体の約95%。日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開
雇用形態 正社員
応募資格 【必要業務経験】
■必須条件:「理卒(機械系・電気系学部)」で以下の経験をお持ちの方

・熱力学の知見
・プリント基板の設計経験者
・電源回路(AC/DC)の評価の経験
・樹脂の機構設計

■歓迎条件:
・樹脂筐体設計(パソコンの筐体等、放熱要素のある設計は特に歓迎します)
勤務地 鈴鹿製作所
三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
交通 【上記勤務地最寄り駅】
近鉄 名古屋線/白子駅より三重交通バス「鴉野」駅
給与 【給与】
【年収】
400万円〜600万円
【月給】
207,500円〜289,500円

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・モデル年収例:525万円(含残業20H)/30歳・独身、602万円(含残業20H)/33歳・複身、子1人
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<福利厚生>
企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<厚生施設>
独身寮、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、社員会館、他
<休暇制度>
・ゆとり休暇:勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励制度
・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能
勤務時間 8:30〜17:15(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数121日

夏季・年末年始、慶弔休暇、特別休暇(勤続20年、30年5日間)、アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能)、ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能)
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掲載開始日 2016/09/29
掲載終了日 2016/12/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 住友電装株式会社
設立日 1917年12月
代表者 代表取締役執行役員社長 井上 治
資本金 20,042百万円
従業員数 6,529名
平均年齢 38.5歳
売上高 441,800百万円
URL http://www.sws.co.jp/
事業内容 ■事業内容:自動車用、その他ワイヤーハーネス、各種カーエレクトロニクス製品の研究開発・及び製造販売。
■業界における製品の優位性:
◇自動車用ワイヤーハーネス…世界シェア上位、国内シェア上位
■グローバルな社風:住友電装には海外で働くチャンスが広がっています。現在は世界32ヶ国100社に展開。約400名の社員が海外で駐在しており、年間海外出張者数はなんと約4000人。海外出張者数の多さでは東海地区企業の中で上位に位置します。
事業所 三重県四日市市浜田町5-28
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応募に関するよくあるご質問

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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