ヒロセ株式会社/東京 営業職 創業約80年、官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり

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求人情報
年収 400万円〜600万円
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ヒロセ株式会社

  • 設立 1938年11月
  • 従業員数 735名
  • 売上高 71,900百万円
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東京 営業職 創業約80年、官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり

種別
正社員
職種
法人営業
業界
建築・建設・設計・土木/設備・プラント
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 東京 営業職 創業約80年、官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり
仕事内容 【仕事内容】
【東京】営業職〜創業約80年、官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり〜
ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職をご担当頂きます。

■詳細:
設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、お客様のニーズに合わせた、最良のサービス提案をしていただきます。下記(1)(2)両方をご担当頂きます。
1)重仮設資材のリース・販売
・1日5~6件のルート営業(※新規開拓はありません)
・顧客からのニーズのヒヤリングと新商品の説明
・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案
2)重仮設資材の工事プロジェクトの受注
・インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の受注
・最良のサービス提案の技術コンサルティング

■特徴・魅力:
(1)残業時間は月平均40時間程度。納期により変動しますが、残業時間を多くとることを推奨はしていません。
(2)土日祝休みです
(3)中途採用でのご入社の方が多く、入社後のフォローが整っています。
(4)その他
業界で5大大手の1社として、社会的貢献度の高い仕事に携わることができます。実例として、阪神淡路大震災、東日本大震災での復旧工事、虎ノ門ヒルズ羽田国際線ターミナルなどの基礎工事分野で、提案営業として、大きな役割を担います。
雇用形態 正社員
応募資格 【必要業務経験】
■必須条件:建設・建材業界での営業経験のある方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
勤務地 本社
東京都江東区東陽4-1-13
給与 【給与】
【年収】
400万円〜550万円
【月給】
280,000円〜425,000円

残業代は別途支給されます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

制度/企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
設備/借上社宅、寮、会員制保養所
勤務時間 8:30〜17:00(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

※夏期休暇・年末年始休暇有
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注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/29
掲載終了日 2016/12/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ヒロセ株式会社
設立日 1938年11月
代表者 代表取締役会長兼社長 廣瀬 太一
資本金 23,418百万円
従業員数 735名
平均年齢 45歳
売上高 71,900百万円
経常利益 3,094百万円
URL http://www.hirose-net.com/
事業内容 1938年に日本初の重仮設資材リース会社として創業しました。そのパイオニア精神で、リース業にとどまることなく、建設工事の設計・施工に加え、新技術、新工法を創出し、常に時代に先駆けた取り組みを行ってきました。
またそのノウハウを活かして、「技術コンサルタント」としても活躍しています。
ヒロセの補強土工法は自然の保全を前提にしています。
垂直盛土で土地の有効利用に繋がる「テールアルメ工法」、緑一面に仕上げる「緑化テールアルメ工法」など、いずれも自然な造形を活かして、その環境にふさわしく、安全性の高い壁面を実現しています。
事業所 東京都江東区東陽4-1-13 東陽セントラルビル
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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