株式会社久米設計/経理・人事総務 (将来の幹部候補)

  1. 株式会社久米設計/経理・人事総務 (将来の幹部候補)
求人情報
年収 500万円〜650万円
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株式会社久米設計

  • 設立 1932年10月
  • 従業員数 600名
  • 売上高 10,504百万円
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経理・人事総務 (将来の幹部候補)

種別
契約社員
職種
経理
業界
建築・建設・設計・土木
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 経理・人事総務 (将来の幹部候補)
仕事内容 【仕事内容】
経理・人事総務【将来の幹部候補】
経理・人事総務を中心とした業務をご担当頂きます。
■業務詳細
経理・人事総務職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、管理部の下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。
<経理・財務業務>
・経理業務(仕訳伝票起票・入力、入出金管理、売上管理)
・会計業務(決算書作成、税務申告)
・その他、各種資料作成、調査対応、等
<人事・総務業務>
・給与計算・社会保険・勤怠管理
・採用・育成(研修運営、他)
<総務業務>
総務業務全般
■その他:
中途入社の方が多く、入社後のフォロー体制が整っています。人事チームにも中途入社の方がいらっしゃいます。
■同社の特徴・魅力:
業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・オリンピック施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。
雇用形態 契約社員
応募資格 【必要業務経験】
■未経験可:
入社後さまざまな業務を担当頂き、スキルを身に着けて頂ければと思います。

■歓迎条件:
人事、もしくは経理業務経験者は歓迎致します。
勤務地 本社
東京都江東区潮見2-1-22
交通 【上記勤務地最寄り駅】
京葉線/潮見駅
給与 【給与】
【年収】
500万円〜600万円
【月給】
350,000円〜420,000円

※経験・能力を考慮し優遇します
■モデル年収:500〜600万円程度(30歳、大卒、残業代月15時間分込)
待遇・福利厚生 通勤手当

賞与2回(昨年実績4か月)
昇給制度
退職金
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種研修制度(階層別・スキルアップ研修など)
共済会(部活動など)
永年勤続表彰
健康診断(年1回)、産業医相談
保養所
社員食堂完備
慶弔金
勤務時間 9:30〜18:00(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
■金曜日は、17時半の定時終了になります。
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜15日
休日日数124日

慶弔休暇、夏期休業、年末年始休暇、育児・介護休業
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応募方法
注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/26
掲載終了日 2016/12/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社久米設計
設立日 1932年10月
代表者 代表取締役社長 山田 幸夫
資本金 90百万円
従業員数 600名
平均年齢 44.6歳
売上高 10,504百万円
経常利益 351百万円
事業内容 ■事業内容:
伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。等
事業所 東京都江東区潮見2-1-22
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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