インターリンク株式会社/【Webデザイナー】ディレクターも目指せる◆年間休日125日以上◆福利厚生充実◆8割が直案件◆積極採用中

  1. インターリンク株式会社/【Webデザイナー】ディレクターも目指せる◆年間休日125日以上◆福利厚生充実◆8割が直案件◆積極採用中
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インターリンク株式会社

  • 設立 1995年8月4日
  • 従業員数 141名(2016年1月...
  • 売上高 9億3,000万円(20...
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【Webデザイナー】ディレクターも目指せる◆年間休日125日以上◆福利厚生充実◆8割が直案件◆積極採用中

種別
正社員
職種
WEBデザイナー
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...

幅広い業界の“大規模で面白い仕事”をしたいクリエイターは集合!

NTTグループやNECグループをはじめ、大規模なWebサービスを展開する
さまざな業種の優良企業と直接取引をし、
Webサイトや、ネイティブアプリ、スマートフォン向けゲームなど、
幅広いクリエイティブ制作を手がけている当社。

デザインクオリティが高く評価されると共に、
JavaScriptを使用した動的な機能の実装、
UI/UXデザイン、SEO対策、アクセス解析などでも
クライアントから多大な信頼を得て、依頼案件が絶えることがありません。

さらに、自社サービス開発にも力を入れている当社では、
社員からの提案も大歓迎。
自社コンペで発案して、その開発を手がけている先輩がいるほか、
すでにスタートしたサービスも稼働中です。

「幅広い業種業態の仕事に携わり、スキルアップしていきたい」
「面白いクリエイティブ制作に携わりたい」
このような理由から、転職してきたメンバーも多数活躍しており、
経験を積めば、ゆくゆくはディレクターを目指すことも可能です。

また、社員一人ひとりが安心して働けるよう、
福利厚生の充実に努めているほか、
資格取得支援制度、外部研修、勉強会など
成長をサポートしていく体制も整っています。

プライム案件がメインだから、大規模で面白い仕事ができる。
幅広いプロジェクトがあるから、ステップアップのチャンスも豊富。

そんな当社で、
あなたはどんなデザインを創造したいですか?
どんなことにチャレンジしたいですか?
ぜひ、私たちにお聞かせください!

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詳しい求人内容
募集職種 【Webデザイナー】ディレクターも目指せる◆年間休日125日以上◆福利厚生充実◆8割が直案件◆積極採用中
仕事内容 これまでのご経験や今後のキャリアビジョンに応じて業務をお任せします。

◎サイトやアプリのデザイン
◎HTMLやCSSを用いたコーディング
◎jQueryやJavaScriptのプログラミング
◎UI/UXの設計および実装
◎プロモーションの企画、提案
◎Web解析、SEO対策
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆デザイン・コーディング・ディレクションなど、Web制作における何らかの実務経験者
勤務地 東京都千代田区(本社)
※東京・埼玉・千葉・神奈川のプロジェクト先
【転勤・出張の可能性】
ありません。
交通 本社:
◆JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
◆東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分

※勤務先はプロジェクトによって異なります
給与 【入社後の想定給与】
月給20万円~50万円 + 別途、賞与支給あり

経験者採用 事例
デザイナー経験1年:25万円以上 + 別途、賞与支給あり
デザイナー経験3年:30万円以上 + 別途、賞与支給あり

制作経験3年、ディレクター経験1年:34万円以上 + 別途、賞与支給あり

※スキルや前職でのご経験、ご希望を最大限考慮の上、決定します。
【実際の給与例】
◆入社1年目 年収500万円/32歳
◆入社2年目 年収450万円/30歳
【賞与について】
賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回(1月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当(全社員に1万~1万5千円支給 ※条件により金額決定)
◆家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、18歳未満の子ども1人あたり5千円を支給)
◆退職金制度
◆社員研修、資格取得支援、外部研修参加費用負担
◆メンタルケアカウンセリングサービス
◆ハロー健康診断24
◆慶弔見舞金
◆直営保養施設「静観荘」
◆逆指名ランチ制度 (半年に3回先輩を指名してランチができ、費用を会社が負担)
◆ノー残業デー(第1・3水曜日)
【産休・育休取得状況】
産育休取得は8名の実績があります。
また、現在2名が育休中、1名が産休中、出産後の3名が時短勤務しています。
当社では、お子さんのイベントなどの休日取得も推奨しています。
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
【残業について】
プロジェクトによりますが、月平均20~30時間程度です。
休日・休暇 ☆年間休日125日以上!☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇(誕生月に1日、自由に休暇を取得可能)
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休業制度
◆育児・介護休業、短時間勤務制度
※在宅勤務制度もあり(介護や育児の際に適用)
教育 【身につくスキル】
企画提案からデザイン・コーディングまで、幅広く携われるのはもちろん
専門分野を掘り下げていくことも、技術の幅を広げてディレクターを目指すことも可能です。

キャリアパスについては、半期ごとに上長・役員と面談を実施。
目標に向けた成果や進捗を報告したり、
今後身に付けたいスキルとその実現に向けて計画を立てていきます。
【入社後のサポート】
社員の成長を支援するため、社内外で多彩な勉強会・研修を実施。
勉強会は、ブランディング・UXデザイン・JavaScript(jQuery)など
さまざまなテーマのもと、社員が講師を務めて積極的に開催。
職種に関係なく参加可能で、毎回多くの参加者で盛り上がっています。
また、外部研修では、マネジメントやロジカルシンキングなど、
ビジネススキルについて学ぶことが可能です。
その他、資格取得支援制度もご用意しています。
この仕事の魅力は? ★誰もが知る大規模サイトの案件多数

【プロジェクト例】
 ・エンタメ系コンテンツのアプリ
 ・飲料メーカーのプロモーションサイト
 ・旅行会社のキャンペーンサイト
 ・有名作品キャラクターのブラウザゲーム

1000万アクセスを叩き出すブラウザゲームや
PV数の多いサイト制作のプロジェクトもあるので
あなたの経験を活かして魅力的なサイト作りに携われます。

★作って終わりではなく、その先にも携われます

リリース後もユーザーの声をダイレクトに感じることができ、
次の改善提案~運用につなげていくなど
経験値や実績を積み上げていける環境なので、大きなやりがいを感じられます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ◆Webサイトやアプリ、システム画面などのデザイン
◆HTML、CSSを使ったコーディング
◆JavaScript・jQueryの実装
◆SEO対策やGoogle Analyticsなどを用いた解析、改善提案の経験
◆クライアントとの折衝や進行管理、マネジメント等の経験
◆システム開発の経験

※経験の浅い方も歓迎いたします!
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
■業界最大手 映画情報特集サイト
デザイン/UI・UX設計/コーディング(レスポンシブデザイン対応)/効果測定/改善
■飲料メーカープロモーションサイト
企画提案/デザイン/UI・UX設計/コーディング/SEO対策/改善提案
■会員数3000万人を超える有名モバイルSNS・ゲームサイト
サイト構成提案/デザイン/コーディング(CMSによる構築)/運用、改善

ほか多数
過去の採用例 小規模のデザイン事務所から「力試しをしたい」、
自社デザインのみから「幅広い経験を積みたい」、
エンタメ・メーカー系など大規模なものが多く「面白そう」。
そんな理由で転職してきたメンバーがほとんどです。
募集背景 Webサイト構築、ネットワークセキュリティ、SI事業などの幅広いプロジェクトを手がけている当社。
今回、組織力強化に向け、新たにメンバーを募集します。
取材メモ 同社が設立されたのは1995年。急速なIT業界の進化と共に歩み、同社は発展し続けてきた。デザインや開発はもちろん、企画提案や分析、インフラ構築などIT/Webに関するワンストップでのサービス提供を通して、多くの実績を残している。取材者もよく知る某大手ポータルサイトも、実は同社が手がけたものだと知り、驚かされた。
同社の魅力はやはり、『意見や提案を積極的に出せる環境がある』ことや、社員自ら講師となって、さまざまなテーマで勉強会を開催している社風だ。積極的にチャレンジを歓迎する風土が根付いていることが分かる。これまで積み上げてきたノウハウを惜しみなく提供すると共に、新たな取り組みにも積極的に挑戦しているからこそ、大手クライアントを中心に多くの依頼が途絶えることがないのだろう。また、社員に対するサポート体制も手厚く、新制度も次々に誕生するなど、長期的なキャリアを描ける働きやすい環境を備えているのも魅力だ。
フリー記事1 【改めて、当社で働く魅力をまとめてご紹介! 】
■教育・研修制度が盛りだくさん! 業務と並行してスキルアップできます ■各種手当も充実。交通費全額支給、残業手当、バースデー休暇など。 ■産休、育児・介護休業、短時間勤務制度も完備。男性の育児休業取得実績も! ■お花見、BBQ、親睦会などの社内イベントはとにかく賑やか ■逆指名ランチ制度、集団下校の日、在宅勤務制度など新制度も続々誕生中! 今回、ご応募いただいた皆さまには、一人でも多くの方とお会いしたいと思っています。 応募資格を満たす方はぜひ奮ってご応募ください!
フリー記事2 【会社と共に成長したい、そんな志の高い人を歓迎します】
当社には、会社と共に成長しようという意識の高い社員が多く在籍しています。 だからこそ、社員育成には特に力を入れており、社員のスキル向上によって当社の目指す 「当社の生み出した価値を、お客様の企業価値向上の為に最大限提供する。 それがお客様に必要とされる・お客様に選ばれる、本当のビジネスパートナー」 となることができます。 今後もさまざまなサービスや当社の技術者支援を通じて、お客様に必要とされる会社であり続け、 社会に貢献し、皆様から信頼を得られるような企業に成長し続けたいと思っております。 当社と一緒に成長したい意欲がある方は、気後れすることなくチャレンジしてください。
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応募方法
採用人数 積極採用しているため、複数名の募集です。
同期の仲間もいるので、安心してスタートできます!
選考プロセス プロセス1:書類選考
プロセス2:面接
プロセス3:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日などはご都合に合わせて
極力調整させていただきますので、どうぞお気軽にご相談ください。

※面接は、1~2回を想定しております。
掲載開始日 2016/11/22
掲載終了日 2016/12/19
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 インターリンク株式会社
設立日 1995年8月4日
代表者 代表取締役社長 武本 淳
資本金 1,000万円
従業員数 141名(2016年1月現在)
【男女比】
7:3
【中途入社者の割合】
約9割 ※中途入社者が大半を占めています。
平均年齢 35歳(2016年1月現在)
売上高 9億3,000万円(2015年12月現在)
主要取引先 ◆東日本電信電話株式会社
◆株式会社NTTドコモ
◆エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
◆エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
◆株式会社NTTぷらら
◆富士通株式会社
◆日本電気株式会社
◆ビッグローブ株式会社
◆NECマネジメントパートナー株式会社
◆株式会社電通
◆株式会社博報堂
◆株式会社オプト
◆株式会社T-MEDIAホールディングス
◆株式会社サイバーエージェント
◆内閣府
URL http://www.interlink.ne.jp/
事業内容 ◆ITサービス事業
◆WEBサービス事業
◆セールスプロモーション事業
◆アウトソーシング事業
◆モバイル事業
事業所 東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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