日本ディクス株式会社/ITエンジニア[SE・PG]■未経験OK■エンジニア教育体制を刷新■残業平均25時間程度!サービス残業なし

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日本ディクス株式会社

  • 設立 1998年(平成10年)...
  • 従業員数 275名(契約社員含む/...
  • 売上高 28億円(2016年3月...
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ITエンジニア[SE・PG]■未経験OK■エンジニア教育体制を刷新■残業平均25時間程度!サービス残業なし

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

PG→SE→PL→PM…
当たり前のようなキャリアアップイメージに、
従う必要はありません!

PGから始めてSEへ、その後はPM・PLへ…というのが普通のキャリア。
ですが、SEとしてずっと最前線で活躍する道や
異なる分野へとキャリアチェンジするなど、
エンジニアの数だけキャリアの選択肢はあって良いはず。

一人ひとりが理想のキャリアを実現できるように、
そして希望のキャリアを見つけられるように、
当社では経験の浅い方でも設計や上流工程にチャレンジできる場をご用意。

例えばPM・PLのサポートポジションでマネジメントの一部を経験できたり、
開発にまつわる一通りのフェーズを経験し、
自分はどんなキャリアを歩もうか、将来目指すキャリアに向けて
どんなスキルを習得するべきかを会社のバックアップのもとで決めていくことができます。

私たち日本ディクスは、エンジニアの働き方を大切にしています。
経営層も含めた当社の管理チームが全エンジニアの稼働時間を把握し、
高稼働者には現場に対して稼働時間の調整を依頼しています。

働きやすい環境のもとで長く働くことにより、
エンジニアのキャリアアップと会社の成長を
一緒に実現できるのが日本ディクスの魅力です。

今のままでは、5年後・10年後の将来像が見えない、
そんな方にこそ当社を活躍の場に選んでほしいと思います。

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詳しい求人内容
募集職種 ITエンジニア[SE・PG]■未経験OK■エンジニア教育体制を刷新■残業平均25時間程度!サービス残業なし
仕事内容 現在、金融や流通、製造向けなど様々な業界でのプロジェクトが稼働しており、
あなたのスキルや経験、キャリア志向に合わせて
最適なプロジェクトをご用意します。

未経験や経験の浅い方も大歓迎。
最近では、Javaを覚えたいという若手に対して
自社内の案件でJavaに触れさせたり、
経験が浅い方でもチーム単位での案件に参画し、
PL・PMのサポートポジションにてプロジェクトマネジメントを経験させるなど、
色々なフェーズの仕事にチャレンジできます!

また、経験者ならスキルを活かして要件定義や折衝フェーズといった
上流工程でスキルを磨くなど、様々なスキルアップ体制を整えています。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
★未経験OK/学歴不問/第二新卒も歓迎
※学校や自分でプログラミングを少しでも学んだことがある、
システムの運用保守などに携わっているが開発に興味があるなど、
実務未経験からチャレンジしたいという方は大歓迎!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■プログラマーやシステムエンジニアとしてスキルを身につけたい方
■IT業界に興味がある方
■現在運用に携わっているけれど、開発に携わりたい方
■業務システム・基幹系システム開発に携わったことがある方
勤務地 ≪転居を伴う転勤はありません!希望を最優先します≫
本社(東京都港区)および、首都圏、九州エリアを中心とした各プロジェクト先

■首都圏エリア
東京都 ※23区内の案件が中心。神奈川県、千葉県、埼玉県

■九州エリア
福岡市、九州市
★U/Iターン歓迎

■関西エリア
大阪府
※大阪エリア希望者の面接は、東京または福岡で実施予定。ご相談ください。

【本社】
本社/東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階
【九州事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階

【転勤・出張の可能性】
原則、転居を伴う転勤はありません。
交通 【本社】
■JR「田町」駅西口より徒歩5分
■都営浅草線・三田線「三田」駅A3出口より徒歩4分
【九州事業所】
■JR博多駅筑紫口より徒歩3分
■地下鉄博多駅筑紫口[東3]または[東4]出口より徒歩3分
給与 【入社後の想定給与】
■月給30万~+賞与
※固定残業手当(57,000円、30時間相当分)

■設計経験者…月給35万円~スタート!
※固定残業手当(67,000円、30時間相当分)

■未経験者…月給20万~
※固定残業手当(38,000円、30時間相当分)

※30時間超過分は追加支給
※経験・能力を考慮した上で決定いたします
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。
【実際の給与例】
【年収例】
670万円/39歳/月収48万円
560万円/36歳/月収40万円
400万円/30歳/月収30万円
【賞与について】
賞与年2回(6月/12月)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■結婚・出産祝い金支給
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■各種福利厚生施設
(東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携)の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可
勤務時間 9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※案件によって、勤務時間が多少異なる場合がございます。
※残業は月平均20時間~30時間程度
※当社の経営層たちがエンジニアの稼働をしっかりチェックし、
エンジニアの長く働ける環境作りに注力しています。
休日・休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※法定付与による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
教育 【身につくスキル】
スペシャリストやマネージャー、アプリ開発、インフラなど
キャリアチェンジを目指すのも当社では可能!
職歴・入社年数を問わず「やりたい」という意思を尊重しており、
実際、20代でPLへステップアップした社員も多数います。

会社都合でキャリアの幅を狭めるようなことはしません。
あなたの目指す途を、私たちも全力で応援します!
【入社後のサポート】
経験が浅い方向け基礎研修から上級者向けまでご用意しています。
e-Learning研修(約100種類のカリキュラムから選択可)や、
トーマツの外部研修まで幅広く揃えており、
スキルアップのサポート体制は万全です。また、技術スキルはもちろん、
お客様との交渉や各種やり取りに、欠かせないヒューマンスキルを
磨ける研修も豊富にご用意。
この仕事の魅力は? ★2017年度から新技術教育制度がスタート!!★

当社では、エンジニアの働きやすい環境を作り、
長期的にキャリアを築いていける体制を整えています。

技術研修としては
経験が浅い方向け基礎研修から上級者向けまでご用意しています。
e-Learning研修(約100種類のカリキュラムから選択可)や
トーマツの外部研修まで幅広く揃えており、
スキルアップのサポート体制は万全です。

また、技術スキルはもちろん、お客様との交渉や各種やり取りに
欠かせないヒューマンスキルを磨ける研修も豊富にご用意。

半期に1度、これまでの振り返りと目標までの到達度をチェックし、
一緒に目標への明確なステップを考えていきます!
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 今回の採用では、経験者だけでなく
学生時代にプログラミングを学んでいた、
開発がしたかったのに配属先は運用や保守の仕事だったなど、
実務未経験の方も大歓迎!

20~30代中心の職場のうち、5割以上が中途採用としてスタート。
どなたでも学び、成長し、活躍できる環境をご用意しています。
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
≪プロジェクト例≫
■クレジットカード系システム開発
使用技術:COBOL,RPG,JAVA
案件規模:20人以上
担当工程:要件定義~設計~製造~単体~結合テスト

■共済系次期基幹システム開発(勤務地:半蔵門)
使用技術:COBOL,JAVA
案件規模:40人以上(500人月以上)
担当工程:基本設計~製造~単体~結合テスト

■広告業系既存各種システム保守・開発(勤務地:東京)
使用技術:JAVA
案件規模:20人以上
担当工程:詳細設計~製造~単体~結合テスト

Java、C#、ASP.NET、VB.NET等の知識や
DB(MySQLやOracle等)の設計・構築に関する知識はすぐに活かせます!

※福岡・大阪の案件もあります。
■電気メーカー系生産管理プロジェクト
使用技術:Java、VB.NET
案件規模:20人以上
担当工程:基本設計~製造~単体~結合テスト
過去の採用例 【前職】専門学校卒業   21歳【入社後】WEB・オープン系PG
【前職】汎用系SE     25歳【入社後】WEB・オープン系PG※年収UP
【前職】組込みPG     30歳【入社後】WEB・オープン系SE※年収UP
【前職】WEB・オープン系SE 36歳【入社後】WEB・オープン系SE※年収UP
募集背景 金融系をはじめ幅広い業界でシステム開発から人材サービスまで幅広く事業を展開している当社。
今後も長期的な成長プランのもと体制を強化していくため、その推進力となる新しいメンバーを募集します。経験者も、経験の浅い方も、チャレンジできる環境をご用意しています!
取材メモ エンジニアが様々なキャリアを描くことができるのが、日本ディクスの特徴。例えば経験の浅いPGでもPM・PLの仕事の一部を体験できたり、キャリアチェンジの要望も通りやすい風土だという。この自由度の高さは、ITコンサルティングをはじめシステム開発、インフラ、ファシリティ、人材サービスまで幅広く手掛けている同社ならではと言える。常駐の案件でも残業時間が増えすぎないよう本社がフォローするなど、エンジニア一人ひとりの働き方や将来まで、きちんと向き合っているという印象を受けた。
現在同社は規模を拡大し、より強固な体制を作り上げている最中。経験の浅い方もスキルのある方も、これからの変革の担い手として成長していけるだろう。その上で今後のキャリアをどう描いていくか?充実したバックアップ体制のもと、腰を落ち着けて取り組んでいってほしい。
フリー記事1 【当社でなければ、気付けなかった想いがあります。】
入社してまだ1年半の頃、システム開発のフロントに立ったことがありました。4人体制のチームだったのですが、メインメンバーとして開発に携わったのはこの時が初めて。「流れに沿ってやっていけば大丈夫だろう」と思っていた矢先、様々な顧客の要望が飛び込んできて驚きました。周囲と協力しながらの開発は難しいこともありましたが、チームメンバーにも助けられ何とかアプリが完成。実際に自分が作った成果物が動いているところを見たとき、達成感が込み上げてきましたね。年次に関わらず、社員に様々なチャレンジを任せてくれる柔軟性も当社の大きな魅力。これからは後輩に対しても私の経験を伝え、開発の醍醐味を味わっていって欲しいです。
フリー記事2 【大手プロジェクトが豊富!理想のキャリアを実現しやすい環境。】
常駐型から受託プロジェクトまで、豊富な活躍場所がある当社。それに合わせてチャレンジできる業務の幅も広がっています!今が成長真っ只中の当社だからこそ、会社と一緒に柔軟にキャリアを歩むことが可能。役職のあるメンバーも30代が中心と若い力が活躍していますので、「こんなことしたいから予算確保したい」など、ざっくばらんなコミュニケーションがある風通しの良い雰囲気があります。今後、研修制度や教育体制についても、より良い環境づくりを推進していく予定ですので、ぜひあなた自身が感じた「こうしたら良いと思う」という意見を提案してみてください。一緒にエンジニアがもっと過ごしやすい環境をつくっていきましょう。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次面接(担当部門責任者、採用担当)
プロセス3:2次面接(役員、採用担当)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂く場合がございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
掲載開始日 2016/11/22
掲載終了日 2016/12/19
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 日本ディクス株式会社
設立日 1998年(平成10年)8月6日
代表者 代表取締役 戸邊 光男
資本金 7000万円
従業員数 275名(契約社員含む/2016年4月現在)
売上高 28億円(2016年3月期)
主要取引先 <認定>
日本ヒューレット・パッカード株式会社 販売パートナー認定
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー認定
ヴイエムウェア株式会社 セールスパートナー認定
レッドハット株式会社 パートナー認定
タイコ エレクトロニクス アンプ株式会社 情報配線認定施工業者
パウンドウイットコーポレーション 情報配線認定
The Siemon Company Japan 情報配線認定
Volition Networks Solutions 情報配線認定
URL http://www.ndics.co.jp/
事業内容 ◆ ITサービス事業
《1》システム開発サービス
カードソリューション/業務アプリケーション開発/基幹系システム開発(Host)

《2》プラットフォームサービス
サーバ・ミドルウェア 設計構築/サーバ仮想環境 設計構築/ストレージ 設計構築/ネットワーク 設計構築 等

《3》ファシリティーサービス
電話設備 設計施工/ネットワーク設備 設計施工/電気設備 設備施工/
セキュリティ設備 設計施工/環境(ECO)設備 設計施工オフィスデザイン 等

《4》保守サービス
電話設備 保守/ネットワーク設備 保守/サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

《5》アウトソーシングサービス
BPO/システム運用

《6》人材サービス
ITエンジニア派遣/ITエンジニア紹介予定派遣/ITエンジニア人材紹介

一般労働者派遣事業 <許可番号> 般13-301289
事業所 東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 <加盟団体> 一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766 社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071 社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732 東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 <加盟団体> 一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766 社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071 社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732 東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 <加盟団体> 一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766 社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071 社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732 東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 <加盟団体> 一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766 社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071 社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732 東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 <加盟団体> 一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766 社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071 社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732 東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433
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応募に関するよくあるご質問

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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