株式会社ブレーブ/システムエンジニア◆月給40万円~◆残業少なめ◆残業代全額支給◆土・日・夜間面接&即日内定も可

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株式会社ブレーブ

  • 設立 1999年(平成11年)...
  • 従業員数 30名(エンジニア:27...
  • 売上高 --
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システムエンジニア◆月給40万円~◆残業少なめ◆残業代全額支給◆土・日・夜間面接&即日内定も可

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...

ブレーブの目標は、「エンジニアが充実して働ける」会社。

お客様先に常駐して働いていると、
「帰社日くらいしか社員と関わりあいがなくて、アウェーな感じ…」
「新しい人が入ってきても、誰かが辞めても気づけない…」

なんて悩みに直面することもよくあるんじゃないでしょうか?
ブレーブが目指しているのは、そんなエンジニアの悩みを解消し、
どこにいたってブレーブの一員として充実しながら働ける環境。

そのための取り組みも、色々と行っています。

たとえば…

★年1回の社員旅行
★エンジニア同士が集まり情報共有する定期ミーティング
★BBQ大会や忘年会などの会社行事多数
★日報による代表・持永との直コミュニケーション
★飲み会でリフレッシュ!

挙げてみるときりがないくらい、
代表や営業、エンジニア間のふれあいは活発。
仰々しい面談よりも、一緒にご飯や飲みに行ったほうが
悩みや希望を話しやすい雰囲気になるんですよね。

もちろん、そうやって拾い上げた希望は
アサインや今後のキャリアを考える際にも活かしています。
「ステップアップしたい!」「仕事とプライベートを両立したい!」
という声も、お待ちしています。

エンジニアが安心して働けて、100%力を発揮できる。
その結果を、給与やキャリアで還元する。

腹を割って話し合って、一緒によりよい働き方を実現しませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 システムエンジニア◆月給40万円~◆残業少なめ◆残業代全額支給◆土・日・夜間面接&即日内定も可
仕事内容 【 オープン・Web系システムの開発 】
プロジェクト先での開発業務全般をお任せします。

━☆ 経験・スキル・希望に合わせたプロジェクト ☆━
安定して稼げる案件、スキルアップにフォーカスした案件など、志向や希望に合わせたアサインを徹底していますので、まずはあなたのビジョンをお聞かせください。

━☆ キャリアアップ目線が大前提 ☆━
言語などの技術面はもちろん、人材育成やプロジェクト管理などのマネジメント力も徐々に身につけていって欲しいと考えています。
また、「将来お店を持ちたいからそういう業界が良い」など、“大きな意味でのキャリア”でも、そこに近づけるように全力でサポートします。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆何らかの開発経験
※言語・分野一切不問/制御・組込・インフラ系からのスキルチェンジも歓迎!
◆学歴不問

━☆ エンジニアではないキャリアも!? ☆━
「将来的な安定」という意味で、当社も今後は事業を多角的に展開していくターンがくるかもしれません。
そういう意味でも、エンジニア経験を活かして独立したいという方や、新たな事業を起ち上げたいといった、
幅広い希望を応援していける会社でありたいと考えています。
どんな想いでも、まずは面接で聞かせてください。
勤務地 ◆首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)のプロジェクト先
※経験の浅い方は、先輩エンジニアと同じ現場を中心に探していきます

≪面接&帰社日≫
◆本社/東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル7F
・アクセス:
営団地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番出口より徒歩3分
各線「池袋駅」東口より徒歩7分
交通 ※プロジェクト先に準じます

━☆ 月1回の帰社日あり ☆━
普段はプロジェクト先で頑張っているエンジニアが、月に1回のこの日は全員が本社に集結します。
会社の今後のビジョンや方針などもしっかりとお話しますので、帰属意識を強く持てるはずです。
また、その日の夜には懇親会を行い、社員同士の親睦を図っています。
文化系の方も体育会系の方も、ほど良い賑やかさの会ですので、あなたもすぐに馴染めるはずですよ!
ちなみに、この日は交通費という名目で、全員に一律1500円を現金で支給しています。
給与 【入社後の想定給与】
◆月給40万円以上 + 賞与年2回 + 残業代別途全額 + 各種手当
※経験・能力・前職での給与・入社後にご担当いただく業務などを考慮し、
話し合いの上で決定していきます
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全支給
◆残業代別途全額支給(15分単位)
◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆家族手当
◆産休制度
◆退職金制度
◆懇親会(月1回・帰社日)
◆保養所利用可
◆社員旅行(海外・国内)
◆資格取得奨励金制度(1万円~30万円※取得した資格による)
◆研修制度(外部の専門研修・基礎~応用まで実践的なカリキュラム)
勤務時間 9:00~17:45
※プロジェクト先の規定に準じる
【残業について】
メリハリ志向のエンジニアは残業月平均10時間ほどです。
━☆ 業界全体で残業を減らしていく傾向にあります ☆━
プロジェクト先はいわゆる大手企業が多く、近年残業を削減する動きが活発です。
それでも不安定な稼働を続ける現場からチームごと別案件に移動させたケースもありますので、遠慮なく相談してください。
休日・休暇 ━☆年間休日120日以上☆━
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇(入社半年後に10日間)
◆慶弔休暇
※プロジェクト先の規定に準じるため多少変動する場合があります
教育 【身につくスキル】
【 個々のキャリアアップ戦略を立案します 】
例えば、人材育成に無関心だった生粋の職人気質のエンジニア。
そんな社員には、“育成手当”制度を作ってマネジメント経験を積んでもらいました。
案件の選定も、「スキル面をここで培って」「次に優秀なリーダーの見本がいる案件に入って」「人脈をここで作って」「ここでリーダーデビュー!」という具合に、目的意識を明確にしてから入っていただきます。
【入社後のサポート】
【 業界経験豊富な営業が成長目線のプロジェクトを全力アサイン 】
⇒【 こまめに現場を訪問します 】
サポート体制はもちろん、あなたが声を上げやすい仕組みづくりを進めていますので、何でもご相談ください。
また、業界を良く知る営業が働きやすい現場づくりをサポートしますし、希望のキャリアを実現するための“過程”もしっかりと提案していきますので、あなたは全力で自身の将来と向き合ってください。
この仕事の魅力は? 【 業界経験豊富な営業があなたの“パートナー”に 】
「現在」を考慮したプロジェクトをお任せするのはもちろん、将来の目標達成のために「こうしたらどう?」とアドバイスできる営業がサポートします。
我慢が必要な時、ちょっと背伸びをする時、あなたの頑張りを効果的に将来の安定に繋げる提案をどんどんしていきますので、安心して身を任せてください!

【 エンジニア本位の会社は皆で創る 】
エンジニアのキャリアや成長を第一に考えた組織。私たちが目指すのはそういう会社です。
そのためには「エンジニア本人の意見が重要」です。
だから、年齢や社歴に一切関係なく、お互いに意見を言い合える環境づくりに力を入れています。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 【 オープン・Web系開発の知識や経験】
をお持ちの方はさらに伸ばしていただけます。
今までの経験を活かしてキャリアップを目指してください!

★汎用機系案件もあり!
あなたのスキルを活かせる多彩なプロジェクトをご用意しています。
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
≪ 案件例 ≫※一部抜粋

■顧客管理システム開発
・開発環境:Java、Linux、Windows、Apacche、Tomcat、PlayFW
・工程:要件定義~リリース
・期間:2年
・人数:10~20名、250人月

■金融基幹システム開発及び運用
・開発環境:Z/OS、PL/I
・工程:詳細設計~テスト
・期間:長期間
・人数:2名、50人月

■保険新商品システム開発
・開発環境:AS400、Windows、COBOL、Java、Struts
・工程:調査分析・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テスト~リリース
・期間:1年
・人数:10名、200人月

他多数。
募集背景 金融系のシステム開発案件を中心に、幅広くお客様のニーズにお応えしてきた当社。
設立からもうすぐ17年。
今を第二創業期と位置づけて、取り組んでいます。
テーマは「エンジニアが安心して成長できる会社」。
そこで今回、将来的にその中心人物として活躍していただける意欲的な方を募集することになりました。
取材メモ 池袋の本社で行われた同社への取材。
個人的な感想だが、これほど取材が盛り上がることは珍しい。
実際にお話を伺った担当者が何よりもヒートアップしたのは、「エンジニアの成長を大切にしたい」という想いを語っていただいた時だ。
まだ出会ってすらいない「あなた」の未来に思いを馳せ、次々に飛び出す具体的なキャリアプラン。
そこに、現在同社で成長中のエンジニアの方々のエピソードが盛り込まれていく。
エンジニアとして心置きなく頑張れるようにしたいという熱量が言葉の端々から伝わってきた。
現在を第二創業期と捉え、更なる成長を期す同社。
その軸はあくまでもエンジニアの成長だ。
努力をし続けることこそが安定に繋がるエンジニアという仕事。
同社でならば、未経験者も経験者も、安定して面白いエンジニア人生を歩めるはずだ。
フリー記事1 【本気で聞きます。だから、とにかく何でも話してください。】
エンジニア本位の会社であること。それが当社の現在のテーマです。そのためにできることは、変化を恐れずに取り組んでいます。会社は社員とその家族の生活を守るために存在するというのが私たちの考え方。それが、実際の制度や取り組みでメッセージとして伝われば、エンジニアも本気で頑張れるんじゃないかと思います。将来の希望でも、今の仕事の不満でも、とにかく直接話さないことには十分なサポートができませんから。だから、今回ご応募いただく方にも、緊張しないで正直な気持ちを話してほしいと思いますね。
フリー記事2 【いつでも本音で真剣に向き合ってくれる。そんな社長です。】
たとえば、体調不良で休んだ数日後には「大丈夫だった?」と直接声がかかる。業務報告書を毎日チェックして連絡をくれる。「こんな案件がやりたい」という希望に、「じゃあこれもできなきゃだよね」と新しいキャリアへのヒントを返してくれる。代表の持永は、驚くほどエンジニアに真摯に向き合って、近い距離から一緒にキャリアを考えてくれるんです。当社には、そんな持永の人柄に惹かれて入社した社員ばかり!飲み会も大好きだから、よく社員を飲みに連れて行ってくれたりもするんですよ。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1~2回)★夜間、土・日の面接も調整可能です!
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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☆できるだけたくさんの方のお話をお聞きしたい!☆
案件の希望や将来のキャリアなど、一緒に考えたいことがたくさんあります。
まずは話すこと。
その先で、あなたの漠然としたイメージを具体的な手段に落とし込む
お手伝いができるかもしれません。
エンジニアとして、これから先も活躍していきたいとお考えならば、
ぜひ一度お会いして、その想いを聞かせてください。
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◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
掲載開始日 2016/11/22
掲載終了日 2016/12/19
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ブレーブ
設立日 1999年(平成11年)6月
代表者 代表取締役 持永眞一
資本金 1000万円
従業員数 30名(エンジニア:27名)
URL https://www.brave-inc.co.jp/
事業内容 ■残業少なめ&残業代全額支給
■年間休日120日以上
■未経験者・経験が浅い方は2~3ヵ月の導入研修で育成
■退職金制度あり!

◆各種システム受託開発・コンサルティング
≪顧客先・例≫
金融(銀行、証券会社、信販会社)、保険(生保・損保)、運輸、流通、通信、電機(大手メーカ)、公共機関、官公庁 他

【皆が安心して長く働いて、成長していける会社を目指しています】
エンジニアと共に成長していける会社として、より良い環境づくりに取り組んでいる当社。
現場で活躍中のエンジニアが、現実的なところで必要としている制度やサポートにスポットを当てて動き出しています。
この1年以内でも数々の施策を実行に移し、積極的に発信する社員が増えてきたように感じます。
エンジニアが安心して全力で自分の成長に向き合える会社。
シンプルですが、そういうやりがいのある会社への進化を、私たちは加速させていきます!
事業所 東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル7F
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応募に関するよくあるご質問

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