株式会社アスパークHD/東京 リクルーター(採用担当) 一人一人が輝ける会社に。成長企業の採用担当を募集します。

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求人情報
年収 400万円〜550万円
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株式会社アスパークHD

  • 設立 2005年10月
  • 従業員数 610名
  • 売上高 1,857百万円
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東京 リクルーター(採用担当) 一人一人が輝ける会社に。成長企業の採用担当を募集します。

種別
正社員
職種
人事
業界
人材
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 東京 リクルーター(採用担当) 一人一人が輝ける会社に。成長企業の採用担当を募集します。
仕事内容 【仕事内容】
【東京】リクルーター(採用担当) ※一人一人が輝ける会社に。成長企業の採用担当を募集します。
これからの事業成長、事業拡大に必要な人材を採用することがミッションの仕事です。エンジニアリング事業部内のコンサルタント職(営業)、エンジニア職の新卒採用及び、中途採用をご担当いただきます。

■詳細:
採用計画立案、チャンネル選定、求人媒体や人材紹介会社とのやりとり、大学訪問(新卒採用のみ)、各種転職イベントへの参加、ハローワーク巡回、面接実施、入社手続き、入社後のフォロー等、採用業務全般をご担当いただきます。
新卒・中途と採用ターゲットも複数あり、採用が要のビジネスモデルのため、企画力はもちろんですが、業務の遂行力や、関係者の巻き込み力等、高度なビジネススキルも身に付けることができます。将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

■求める人物像
・受け身ではなく攻めの採用活動ができる方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
・営業や接客販売など顧客折衝経験がある方
・中途、新卒採用業務にチャレンジしたい方
・社会人経験2年以上ある方

【歓迎条件】
・採用業務のご経験のある方
・人材業界にてご経験のある方
勤務地 ★東京オフィス
東京都港区港南2-16-4
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR線/品川駅
給与 【給与】
【年収】
400万円〜500万円
【月給】
250,000円〜500,000円

■賞与について
 年2回支給(昨年実績4ヶ月分)
■残業代については手当支給
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■退職金制度
■入社研修制度
■サークル活動有り
■役職手当
■特別手当
■赴任手当
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
残業は月20〜30時間程度です。
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します
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応募方法
注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/26
掲載終了日 2016/12/18
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アスパークHD
設立日 2005年10月
代表者 代表取締役 吉田 眞教
資本金 50百万円
従業員数 610名
平均年齢 31歳
売上高 1,857百万円
URL http://www.aspark.co.jp/
事業内容 ・労働者派遣事業
・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務
・採用支援事業
・人材紹介事業
事業所 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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