株式会社ソフトウェアサービス(株式会社ラックグループ)/インフラエンジニア(離職率5%以下/平均賞与4.5カ月/上流工程豊富)

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年収 300万円〜600万円
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株式会社ソフトウェアサービス(株式会社ラックグループ)

  • 設立 1984年7月
  • 従業員数 215名
  • 売上高 22億6,400万円(2...
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インフラエンジニア(離職率5%以下/平均賞与4.5カ月/上流工程豊富)

種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア(離職率5%以下/平均賞与4.5カ月/上流工程豊富)
仕事内容 【募集背景】
国内有数のセキュリティーベンダー「株式会社ラック」グループの一員であるソフトウェアサービス。
設立より30年にわたり、大手銀行などの金融機関をはじめ、官公庁、メーカー、通信、流通などの
幅広い業界のクライアントに向けて高い技術と豊富なノウハウを持ってサービスを提供してきました。
裏打ちされた技術力によって常時多くの案件依頼が寄せられている今、
このニーズにお応えすべく、さらなる人員体制の強化を行います。
【仕事内容】
ネットワーク、サーバー、DB設計・構築など、あなたの希望とスキルに合わせて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
金融業界(銀行、クレジット、生損保、証券)や官公庁向けの大規模プロジェクトを中心に、
インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、DB設計・構築などに携わっていただきます。

【インフラエンジニアとして幅広い製品に携われる】
当社では、メインフレーム/サーバーを問わないシステム基盤構築を得意領域としています。
Windows、Linux、AIXなどのサーバー構築から始まり、
Cisco製品など各種機器を使用したネットワーク構築まで、幅広く対応。
あなたのご経験やスキルを活かし、さまざまな場面でご活躍いただけます。
またご経験に応じ、マネジメント業務(要員や工数、予算、品質の管理等)をお任せすることもあります。

<<進行中案件の主な例>>
◎大手金融機関システム基盤構築
■工程:要件定義、設計、開発
■環境:Windows、AIX、UNIX、Solaris、Linux

◎サービス業向け基盤構築
■工程:基本設計・運用設計・サーバー構築
■環境:WinServer/AIX/Linux/JP1-AJS

◎庁内システム環境構築
■工程:基本設計(OS・ネットワーク)・構築
■環境:WinServer/VMware

◎損保会社向け基盤構築
■工程:基本設計・構築・導入
■環境:IBM3090 MVS/390 DB2

チーム/組織構成
長いお付き合いをいただいているクライアントが多いことから、プロジェクト期間は最長10年に及ぶものもありますので、
落ち着いた環境でじっくりと取り組むことができます。
自社内で手がけるもののほか、お客様先に常駐するケースもありますが、
3〜10名のチーム体制で取り組むのが基本。
経験の浅い方には、いつでもそばに相談できる相手がいるという安心感を実感していただけますし、
経験の豊富なベテランの方には、早期にPM・PLといったマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
雇用形態 正社員
応募資格 【こんな方を大歓迎いたします!】
◎ネットワーク、およびサーバーの設計・構築・運用など、いずれかの経験をお持ちの方

【活躍できる人物像】
◎上流工程に携わり、エンドユーザーと直接折衝したい方
◎エンジニアとして幅広い案件に携わり、スキルを磨きたいという方
◎マネジメントにも挑戦したいという意欲がある方

※人と向き合った事業を行うことを企業理念とする当社では、
 人のために何かできることに喜びを感じるエンジニアを求めています。
 エンドユーザーとのコミュニケーションを密にとり、
 腰を据えてじっくり仕事がしたい方の応募をお待ちしています。
勤務地 【本社】
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
※ご担当いただくプロジェクトによって異なります
交通 【本社アクセス】
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」4番出口より徒歩1分
給与 【給与】
月給27万円〜60万円+賞与(年間平均4.5カ月)
※前職での給与や経験・能力などを考慮の上、決定します。

●残業代
一般社員:超過分および土日・深夜勤務の場合は上限なく手当を支給
リーダークラス:専門型裁量労働制を導入
【昇給・賞与】
昇給:
年1回
賞与:
年2回(平均賞与4.5カ月)
モデル年収 ■年収620万円(34歳/入社10年目)
■年収500万円(29歳/入社5年目)
■年収450万円(26歳/入社3年目)
※残業手当、管理職手当、資格取得褒賞金など含む
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当
■管理職手当
■資格取得褒賞金制度
■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドッグ、保養所の利用可
■社員旅行/全額会社負担・海外旅行のみ同伴家族の半額負担実績あり
■クラブ活動(サッカー、バスケ、登山部等)

【教育資格その他】
■社内研修制度、社内勉強会、外部(トーマツ社)の研修プログラム受講制度
■資格取得時の褒賞金制度
ほか
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(20日以上) ※入社3カ月後より発生

★年間休日日数120日
社長から直接表彰状 社員が資格を取得した場合は、社員全員からの称賛に加えて、
社長から直接表彰状が貰えます。加えて報奨金も。
資格取得にやる気が上がること間違いなし!
残業代もしっかり支給! しっかり働いた分は、しっかりと還元。それが当社のモットーです。
例えば、一般社員には、超過分および土日出勤、深夜出勤した場合は、
上限を設けず働いた分だけ残業手当を正当に支給しています。
社員の健康面を考慮してなるべく残業が発生しないよう努めているため、
19〜20時くらいまでにはほとんどの社員が退勤しているのが現状です。

尚、リーダー職以上の場合は専門型裁量労働制を導入しています。
(みなし残業時間一日80分。※みなし残業時間は年度ごとに算出。例:平成24年度 30.667時間分支給)
深夜手当+土・日出勤手当、別途支給しています。
労働の対価はしっかり払う。それが当社の決めごとです。
フラットな職場環境が最大の魅力! お客様先での就業の場合、通常ですと社員一人ひとりの帰属意識や、
社員間のコミュニケーション、一体感も希薄なものになりがちです。
しかし、当社ではさまざまなイベントや、有志が集まれる場であるサークル活動の支援に力を入れています。
その結果、他のどのような企業にも負けないようなアットホームな雰囲気や結束力を育むことができました。
社長自らも飲み会に参加するなどして、社員との交流を何よりも大切にしているからこそ、
決してトップダウンではなく、フラットな社風づくりができています。
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応募方法
選考プロセス 【選考プロセス】
【書類選考】 Web応募による書類選考

【 面接 】 1回を予定

【 内定 】

※面接日時や入社日などは相談に応じます。
※応募から3日以内に書類選考通過をお知らせします。
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
※応募の秘密は厳守いたします。
【選考のポイント】
今回の募集では、たくさんの方とお会いしたいと考えていますので、
インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方であれば【面接確約】となっております!
社員一同、あなたのご応募をお待ちしています。
応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも弊社に興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ応募フォームよりご連絡ください。
掲載開始日 2016/09/26
掲載終了日 2016/12/18
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ソフトウェアサービス(株式会社ラックグループ)
設立日 1984年7月
代表者 代表取締役社長 添田 新太郎
資本金 4800万円
従業員数 215名
平均年齢 34歳
売上高 22億6,400万円(2016年3月期実績)
URL http://www.software-s.co.jp/
事業内容 1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント / サーバーシステムの開発
4. サーバ / ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援
6. 運用監視、ヘルプデスク
事業所 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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