株式会社日本能率協会マネジメントセンター/(大阪)(教育部門)人材育成支援の法人営業職

  1. 株式会社日本能率協会マネジメントセンター/(大阪)(教育部門)人材育成支援の法人営業職
求人情報
年収 350万円〜550万円

締め切りまであと 6

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

  • 設立 1991年8月
  • 従業員数 369名
  • 売上高 13,100百万円
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(大阪)(教育部門)人材育成支援の法人営業職

種別
正社員
職種
人材関連職
業界
人材/ビジネスコンサルティング
勤務地
大阪府
詳しい求人内容
募集職種 (大阪)(教育部門)人材育成支援の法人営業職
仕事内容 【仕事内容】
【大阪】【教育部門】人材育成支援の法人営業職
■職務内容:
「グローバル人材の育成」「強い現場づくり」「雇用延長への対応」「メンタルヘルス対策」など現代企業の抱えるさまざまな人事課題に対し、通信教育や研修など同社の誇る豊富なサービスラインナップから解決策をご提案いただきます。

■商品サービス:
通信教育/アセスメント/eラーニング/社員研修/公開セミナー

■同社の理念:
一人ひとりが立場や役割に応じた「基本」を身につけ、自らの力で価値を高めることができれば、組織としての力は最大化します。ビジネス環境がどんなに変化しようとも、人づくりこそが経営の礎。常に「基本」を大切にしながら、人づくりを全力で支援しています。

■求人の魅力:
(1)1942年創設の社団法人日本能率協会の主幹事業として発足し、リーディングカンパニーとして、今もなお業界を牽引しています。
(2)福利厚生も充実し、残業も20〜30時間以内など安定した就業環境ではたらくことができます。
(3)教育制度・研修制度が充実しています。社内にていつでもe-ラーニングを使うことができ、新しい知識習得や学習サポート環境も整っています。
(4)営業スキル(提案力/ヒアリング力/コミュニケーション力)が取得可能です。

■組織構成:
教育部門は営業職計90名体制です。
関西では営業職計13名体制です。
雇用形態 正社員
応募資格 ■必要業務経験:
・営業経験2年以上
勤務地 関西事業本部
大阪府大阪市北区梅田2-2-22
交通 【上記勤務地最寄り駅】
阪神線/梅田駅
給与 【給与】
【年収】
391万円〜510万円
【月給】
230,000円〜300,000円

■正社員:
賞与:5ヶ月分、年2回支給(6月、12月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

労災、団体生命保険、財形貯蓄制度、退職金制度、貸付金制度(住宅、他) 、勤続年数(10年・20年・55歳)に応じて報奨休暇及び手当付与、給与(年1回見直し)、賞与(年2回/6月・12月)
勤務時間 9:00〜17:15(所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分
休日・休暇 有給休暇10日〜20日
休日日数123日

完全週休2日、祝日、年末年始、創立記念日、他
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/22
掲載終了日 2016/12/14
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
設立日 1991年8月
代表者 代表取締役社長 長谷川 隆
資本金 1,000百万円
従業員数 369名
平均年齢 46歳
売上高 13,100百万円
URL http://www.jmam.co.jp/
事業内容 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)人材育成支援事業
(2)手帳事業
(3)出版事業
事業所 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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