山田ビジネスコンサルティング株式会社/(仙台)経営コンサルタント/ポテンシャル重視

  1. 山田ビジネスコンサルティング株式会社/(仙台)経営コンサルタント/ポテンシャル重視
求人情報
年収 300万円〜450万円
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山田ビジネスコンサルティング株式会社

  • 設立 2000年7月
  • 従業員数 403名
  • 売上高 8,481百万円
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(仙台)経営コンサルタント/ポテンシャル重視

種別
正社員
職種
ビジネスコンサルタント
業界
ビジネスコンサルティング
勤務地
宮城県
詳しい求人内容
募集職種 (仙台)経営コンサルタント/ポテンシャル重視
仕事内容 【仕事内容】
(仙台)経営コンサルタント/ポテンシャル重視
■業務内容:コンサルタントとして、M&Aや事業承継、事業再生を機軸に成長戦略構築・財務・税務・事業デューデリジェンス等多くのサービスメニューを駆使して、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に取り組みます。
通常1案件につき3〜4名のチームで取り組みます。業務の流れは、まず現状分析を行い、財務分析や経営者等へのインタビューを行った後で経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値にまで落とし込み、事業計画をまとめあげていきます。さらに、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。

■組織構成:コンサルティング事業部は東京本社、大阪支店、名古屋支店、九州支店、東北支店、京都事業所、シンガポール支店、上海現地法人で構成され、405名が在籍しています。

■キャリアステップ:
コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4、5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップしていきます。

■評価体制:(1)業績(営業力含む)、(2)部下の指導、(3)CDP(キャリアデベロップメントプログラム)の達成度等から多面的に評価を行います

■社風:平均年齢32歳。社風も非常にフラットです。活躍している社員は監査法人出身者や金融機関での法人営業経験者、メーカーでの生産管理経験者などです。

■魅力:
(1)事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、顧客に入り込んで仕事をすることができます。
(2)コンサルタントして経営者と相対して仕事をすることができます。その分要求レベルも高いですが、会社全体を動かしていくこともできます。
(3)新人のうちからどんどん仕事を任せられます。他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスもあります。
雇用形態 正社員
応募資格 【必要業務経験】
■必須条件:以下のすべてを満たす方
社会人経験3年以上

【必要な資格】
◆任意
・公認会計士
・税理士
・日商簿記検定(1級)
・日商簿記検定(2級)
・弁護士
勤務地 東北支店
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR線/仙台駅
給与 【給与】
【年収】
330万円〜400万円
【月給】
230,000円〜

■上記は手当等を含まない標準年収です。具体的には処遇面談時にお話頂きます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会、保養所(軽井沢、石打、旭川)
■休日情報補足:毎月第2土曜のみ研修日として出社(9:00〜15:15)但し、年間勤務時間との調整による。
■第2土曜日の研修内容:
(1)内部研修:税、会計、法律面(新会社法、税制改正、組織再編税制、重要な知識の注入)、コンサルタントとして重要且タイムリーな知識(業界分析、生産管理法等より現場に即した知識の注入)
(2)外部講師による研修:著名な方にお願いし時世に即した興味ある講義を開催
勤務時間 9:00〜17:45(所定労働時間7.75時間)
■月曜日のみ8:45〜17:45
■休憩:60分
休日・休暇 週休2日制(隔週休2日制 日曜 隔週土曜)
有給休暇※入社後3ヶ月後から(初年度10日)
休日日数110日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/22
掲載終了日 2016/12/14
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 山田ビジネスコンサルティング株式会社
設立日 2000年7月
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
資本金 100百万円
従業員数 403名
平均年齢 32歳
売上高 8,481百万円
経常利益 2,207百万円
URL http://www.y-bc.co.jp/
事業内容 中堅・中小企業が主なクライアント
主なコンサルティング業務は、事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、持続的成長コンサルティング
事業所 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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