山田ビジネスコンサルティング株式会社/コンサルタント

  1. 山田ビジネスコンサルティング株式会社/コンサルタント
求人情報
年収 350万円〜800万円

締め切りまであと 4

応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ
提携求人サイトでの応募となります

山田ビジネスコンサルティング株式会社

  • 設立 2000年7月
  • 従業員数 300名
  • 売上高 4,964百万円
クチコミを閲覧する

コンサルタント

種別
正社員
職種
ビジネスコンサルタント
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 コンサルタント
仕事内容 【仕事内容】
コンサルタント
■業務内容:企業の再生を機軸に、事業再生コンサルティング、成長戦略構築・実行コンサルティング、リストラクチャリングコンサルティング、M&Aターンアラウンドコンサルティング、財務・税務・事業デューデリジェンス等多くのサービスメニューを駆使して中堅、中小企業が抱える経営課題の解決に取り組んでいます。

■詳細:入社後は、コンサルタントとしてご活躍頂きます。通常1案件につき3〜4名のチームで取り組んで頂きます。 業務の流れとしましては、まず現状分析を行い、財務分析や経営者等へのインタビューを行ない経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計頂きます。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値にまで落とし込み、事業計画をまとめあげていきます。さらに、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援をしていきます。

■組織構成について:コンサルティング事業部は東京本社(第一・第二・第三事業部、資本戦略本部)、大阪支店、名古屋支店、九州支店、東北支店、京都事業所、シンガポール支店、上海現地法人で構成され、371名が在籍しております。

■キャリアステップ:コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4,5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップして行きます。

■評価体制:(1)業績(営業力も含む)(2)部下の指導 (3)CDP(キャリアデベロップメントプログラム)の達成度などから多面的に評価を行います。

■社風:平均年齢32歳と若いため社風も非常にフラットです。活躍している社員は監査法人出身や金融機関での法人営業経験、メーカーにて生産管理を行っていた方などです。

■魅力:(1)事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行って頂くため、顧客に入り込んで仕事をすることができます。(2)コンサルタントして経営者と相対して仕事をすることができるます。その分要求レベルも高いですが、会社全体を動かしていくこともできます。(3)若い頃からどんどん仕事を任せられます。他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。※他社では40代、50代の部長クラスの方が担当する案件を30代のうちに経験することもあります。
雇用形態 正社員
応募資格 【必要業務経験】
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて法人営業経験をお持ちの方
・監査法人出身の方
・メーカーにて製造管理、生産管理等の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・コンサルティング業務経験をお持ちの方

【必要な資格】
◆任意
・日商簿記検定(2級)
勤務地 本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR/東京
給与 【給与】
【年収】
350万円〜700万円
【月給】
23万3000円以上
■上記の金額は残業代を含めた金額となります。
■年収実績※諸手当、残業代を含む
28歳 平均756万円 30歳 平均989万円
■賞与は年2回(計3ケ月分)+決算賞与(昨年度業績による)※但し、月42時間の残業代は予定年収に含まれています。42時間を超過したものに関しては別途支給。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会、保養所(軽井沢、石打、旭川)
■休日情報補足:毎月第1土曜のみ研修日として出社(9:00〜15:15)但し、年間勤務時間との調整による。
■第一土曜日の研修内容:
(1)内部研修:税、会計、法律面(新会社法、税制改正、組織再編税制、重要な知識の注入)、コンサルタントとして重要且タイムリーな知識(業界分析、生産管理法等より現場に即した知識の注入)
(2)外部講師による研修:著名な方にお願いし時世に即した興味ある講義を開催
勤務時間 9:00〜17:45(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
■月曜日のみ8:45〜17:45
休日・休暇 有給休暇10日〜20日
休日日数110日

月の第一週土曜日のみ出社有、週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
もっと見る
応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ
応募方法
注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/22
掲載終了日 2016/12/14
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
もっと見る
応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ
この会社について
会社名 山田ビジネスコンサルティング株式会社
設立日 2000年7月
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
資本金 100百万円
従業員数 300名
平均年齢 32歳
売上高 4,964百万円
経常利益 1,073百万円
URL http://www.y-bc.co.jp/
事業内容 ■財務・経営コンサルティング:
・事業再生コンサルティング、M&A・組織再編コンサルティング、事業承継コンサルティング、持続的成長コンサルティング
・未公開企業のための資金調達支援等

■事業展開:時代時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業(ファンド事業、M&A、財務リストラクチャリング等など)で企業支援を行っています。
事業所 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
もっと見る
応募ページへ

この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

面倒くさがりで忙しいあなたにぴったりな「転職支援サービス」

  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
  • 応募書類の書き方や面接のアドバイス
  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ

応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

開く

転職会議からのおすすめ求人