SETソフトウェア株式会社/インフラエンジニア【★自社勤務/無借金経営/離職率2%★】

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求人情報
年収 330万円〜600万円
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SETソフトウェア株式会社

  • 設立 1973/07
  • 従業員数 309 人
  • 売上高 2980 百万円
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インフラエンジニア【★自社勤務/無借金経営/離職率2%★】

種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

★創業43年!富士通グループや日本HPなど大手ベンダーとの取引や、官公庁との直接取引で安定的な業績をあげています★

★創業43年!富士通グループや日本HPなど大手ベンダーとの取引や、官公庁との直接取引で安定的な業績をあげています★
★落ち着いた環境で就業可能、長期にわたる黒字経営で無借金経営の磐石な財務基盤を誇ります★

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア【★自社勤務/無借金経営/離職率2%★】
仕事内容 大手ITベンダーからインフラ構築案件が多く、作業環境がお客様先にある関係から、お客様先での作業が主体となります。受託している案件については、要件定義、設計、実装、検証、保守までのライフサイクルで高品質のサービス提供を行います。
構築内容は、仮想環境の構築、クラウド環境の構築、セキュリティシステムの構築が主体であり、常に最先端技術に挑戦します。

【取引先例】
・気象庁、富士通株式会社
・株式会社日立製作所
・日鉄住金テックスエンジ株式会社

※実力と経験に応じて、開発案件のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー等をご担当いただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■インフラ系の経験

【会社の魅力】
★創業43年!富士通グループや日本HPなど大手ベンダーとの取引や、官公庁との直接取引で安定的な業績をあげています★
★落ち着いた環境で就業可能、長期にわたる黒字経営で無借金経営の磐石な財務基盤を誇ります★
勤務地 東京都 中野区本町4-30-12ITK鍋横ビル4F
給与 月給制
モデル年収 賞与年2回(別途決算賞与有)、昇給年1回
待遇・福利厚生 残業代全額支給(1分単位)、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、SET会(社員会)、東京都情報サービス産業健康保険組合、通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
年末年始(5日)、有給休暇、介護休職制度、慶弔休暇、
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/06/24
掲載終了日 2017/02/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 SETソフトウェア株式会社
設立日 1973/07
資本金 100 百万円
従業員数 309 人
売上高 2980 百万円
URL http://www.setsw.co.jp/index.html
事業内容 ■システム構築サービス
  要件定義・設計・製造・テスト・保守
■インフラ構築サービス
  サーバー、セキュリティ、ネットワーク
■クラウドサービス
  Salesforce、AWS
■ソリューション販売
  Salesforce、GLOVIA OM
■ハードウェア・ソフトウェア販売
  サーバー、PC、スマートデバイス他
事業所 東京都 中野区本町4-30-12ITK鍋横ビル4F
会社特徴 ★創業43年で業績好調!大手企業との安定取引!社内制度の充実!★

■創業以来43年の歴史を誇り、離職率は1~2%と社員定着率が高い会社です。社員のやる気を尊重し、社員同士の距離感を大事にし、社員は風通しのより環境で働いています。
■受託の契約形態では、一括請負開発が60%を占めており、今後は80%までの拡大を目標に、社内で開発できる環境づくりを目指しています。
■主要取引先としては、富士通グループ、日本ヒューレット・パッカード、日立グループ、NTTグループ、気象庁となります。特に、富士通グループと日本ヒューレット・パッカードからは、コアパートナーと認定されており、数々の表彰も受けており真のパートナーシップで結ばれています。
■人材育成に力をいれており、目標管理制度による個人の成長に合わせた育成や、多くの研修制度による育成支援、資格取得の奨励制度など毎年充実を図っています。
■同社の経営方針は、お客様起点の経営、ビジネススタイルの変革、ビジネスの高粗利化など、「利他の心」で変化に対応していくことを主眼にしています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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