株式会社アーバンウェブ/ITエンジニア◆実務未経験OK◆面接1回(出張面接応相談)◆元エンジニアの代表のもと成長◆年齢不問

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株式会社アーバンウェブ

  • 設立 2006年7月1日
  • 従業員数 69名
  • 売上高 4億6000万円(201...
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ITエンジニア◆実務未経験OK◆面接1回(出張面接応相談)◆元エンジニアの代表のもと成長◆年齢不問

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

エンジニアの想いは、誰よりも理解できる。
もちろん、これからエンジニアになるあなたの想いだって。

はじめまして、代表の高山です。

私自身、元エンジニアですので、
スキルアップしたいという想いや、自分にできるだろうかという不安は、
経験してきたからこそ手に取るようにわかります。

だから、「エンジニアになる」と決意して当社を選んでくださった方には
イキイキと働けて、着実に成長できる環境を提供したい。
その一心で、今の“アーバンウェブ”があります。

さらに、将来の受託案件獲得を見据えて
一昨年より広いスペースを持つオフィスへ移転したばかり。
当社の未来を担うエンジニアを一から育てたいからこそ
今回は実務経験を持たない方でもお迎えします。

決まった研修や型にはまったマニュアルはありません。
一人ひとりの個性と希望に合わせて、しっかりとサポートしていきます。
実際、実務経験をほとんど持たずに入社してきた
口ベタなエンジニアが、今では複数言語を使いこなす
マネージャーとして、当社の中核として活躍しています。
まさにそんな姿こそ、私たちが目指しているところなんです。

不安があれば、まずは直接ご相談ください。
あなたに合ったキャリアプランを一緒に考え、
私たちが、エンジニアへと育てます。

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詳しい求人内容
募集職種 ITエンジニア◆実務未経験OK◆面接1回(出張面接応相談)◆元エンジニアの代表のもと成長◆年齢不問
仕事内容 大手金融、IT、アパレル、物流、製造など様々な業界の案件に挑戦
◆あなたに合った分野でエンジニアデビューが実現できるチャンス
◆先輩社員とチームでプロジェクト参画

優秀なエンジニアたちが、自分らしく、自分の目標に向かってスキルアップして
いける風土に惹かれて集った「優秀な技術者の集合体」であるアーバンウェブ。
金融から物流、製造、アパレルなど、様々な業界のプロジェクトを担い、
上流工程から開発、運用・保守、設計構築、監視などまで幅広く手掛けています。

◎入社後は…
付き合いが長いお客様先で、スキルアップできるようアサイン。
経験豊富なエンジニアと案件に参画し、着実にOJTを行っていきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■実務未経験の方歓迎
*学校や趣味などITに関する知識・経験のある方であれば歓迎します

≪豊富な案件の中から、あなたに合うものをじっくり選びましょう≫
===============================
Web系から業務系、また業界も大手金融をはじめアパレル企業、大手IT企業、製造業…
と多岐にわたる案件をご用意していますので、あなたの目標や夢の近道になる案件を、一緒に探していきましょう!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■何らかの開発経験
■運用保守などの経験
■未経験からエンジニアデビューを実現したい方
■組織に縛られず、理想の人生を歩みたい方
■自分と真正面から向き合ってくれる上司のもとで成長していきたい方
■自分に合った案件を手掛けていきたい方
勤務地 ■東京都(23区内中心)・千葉県・埼玉県・神奈川県(横浜市、川崎市中心)の顧客先
(通勤時間のご希望はもちろん考慮します)

【面接地】
■本社
東京都千代田区神田佐久間町1-17 亀谷ビル 7F
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う会社本意の転勤はありません
交通 プロジェクト先により異なります

≪本社(面接地)への交通≫
※JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分
給与 【入社後の想定給与】
■未経験者:月給20万円~
■経験者 :月給30万円~100万円
※経験・能力・前給等を考慮しお互いが納得の上で決定します
【実際の給与例】
27歳(入社1年目):330万円
35歳(入社2年目):720万円
32歳(入社3年目):510万円
45歳(入社7年目):840万円 
待遇・福利厚生 □給与改定年1回
□出産祝金、結婚祝金
□資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■交通費支給 ※当社規定による
■残業手当 ※当社規定による
【産休・育休取得状況】
※過去実績あり
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間 ※基本勤務時間)
※プロジェクト先により異なります
【残業について】
基本なし。(繁忙期も平均:月/20h以内)
休日・休暇 原則、休日休暇は自由となっていますが、基本的には参加したプロジェクトに準じます。
多くの場合、下記のような休日休暇を取得することが可能です。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
教育 【身につくスキル】
★事務からエンジニアへの転身も可能です★

事務の仕事からスタートして現場に徐々に慣れて、エンジニアデビューを目指す。
そんなキャリアパスを描けるのも当社ならでは。
仕事領域の違いを越え、チャレンジの仕方に制限はありません。
あなたの可能性をどんどん広げていけます。
【入社後のサポート】
プロジェクトで必要なスキル習得のためのサポートはもちろん、
希望に応じて、外部研修に参加していただくことも可能です。
もちろん、研修に必要な費用は当社が一部から全額負担。
磨きたいスキル、必要なスキルは人それぞれ。
自分に必要なスキルを磨き、必要な技術力を高めることで、
自分自身が働く環境を、心地の良い雰囲気にしていただきたいと 考えています。
この仕事の魅力は? お客様とのコネクション構築が魅力です。
現場にてスキルを発揮しプロジェクトを成功に導く事はもちろんですが、
それ以上にユーザーとのコネクションを作り、人脈を広げる楽しみも
味わって頂ければと思います。 開発スキル・対人スキルの両方を活かして
弊社の顔として自信をもって活躍して頂ければと思います。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 例え1ヶ月でも業界経験をお持ちの方には、弊社で豊富に抱えている案件の中から
ご希望に沿った案件をご紹介します。なお、業界未経験の方でも、開発現場で重要
となるコミュニケーションスキルに自信があり、日頃から自学自習に余念のない方
であればエンジニアとして技術を磨き、成長できるはずです。
業界未経験の方でも、積極的に面接を行う予定です。
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
開発ではWeb/オープン系から汎用機に至るまで、インフラでは
サーバーからネットワークに至るまで幅広いスキルを持った
エンジニアが揃っている事が弊社の大きな強みであると自負しています。

皆さんのスキルを存分に活かせる環境で、現場にて高い評価を獲得し、
ご自身の将来のためにスキルアップしていくお手伝いが出来ればと考えています。
【どんな案件がある?】
現在、当社に寄せられている案件の4割がエンドユーザーとの直取引。
今後、受託開発案件を増やして、エンジニアがより技術を高められる環境を創っていきます。

下記の他にもプロジェクトを多数ご用意しています。詳細は面接時にお話しします!
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【開発環境】
言語…Java、PHP、Perl、Ruby on Rails、.NET、VBA等
DB…Oracle、DB2、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL
OS…Windows、Unix、Linux

【証券WEBサイト構築】
■内容:追加案件開発
■環境:Java
■フェーズ:要件定義~詳細設計~開発
■担当:顧客との打合せ、設計書の作成、開発
■ポジション:リーダー

【ソーシャルサイトの開発】
■内容:保守案件
■環境:PHP、HTML、JavaScript
■フェーズ:開発~テスト
■担当:開発、テスト
■ポジション:メンバー

【損保向けシステムの開発】
■内容:改修案件
■環境:COBOL
■フェーズ:開発~テスト
■担当:開発、テスト
■ポジション:メンバー

【メールシステム移行作業】
■内容:保守・運用案件
■環境: Windows 系システムの運用・保守
■フェーズ:移行作業
■担当:移行
■ポジション:メンバー

【AS400での物流業向けシステム開発】
■内容:保守・追加案件開発
■環境:RPG、CL
■フェーズ:基本設計~開発~テスト
■担当:設計書の作成、開発、テスト
■ポジション:メンバー
過去の採用例 ■未経験者
スーパー店員 → Javaのエンジニア
営業 → VBAのエンジニア

■経験者
AS400 RPGのエンジニア → PMO
COBOLのエンジニア → Javaのエンジニア
募集背景 エンジニアの技術力の高さから、有難いことに案件数も増加を実現し続けている当社。
しかし、案件が増える一方で、少数精鋭のため全ての期待に応え切れていないのも現実。
今後、受託案件をはじめ自社内開発案件も増やし、よりエンジニアの志向に
即した案件をアサインできるよう、エンジニアを増員します。
採用担当からの一言 ★来社が難しい場合には、担当者が指定場所まで面接に伺います!
★面接は基本的に1回の予定
多くの方とお会いしたいと考えていますので、ぜひお気軽にご相談下さい

※応募資格を満たす方は全員と面接するコンセプトですが、 対応不可能な予想を
 上回る応募者多数の場合は、書類選考を実施する場合もあります。
 予めご了承ください。
取材メモ 同社で働くエンジニアたちは皆それぞれ、やりたいことや、目標を持っており、自由な環境の中で形にしている。
同社でのびのびと働くエンジニアの姿は、まさに「エンジニア自身が主体となって、自分たちが輝ける会社を作っている」
という同社の姿勢を表していた。

スキルの高いエンジニアたちが夢を持って集い、皆でそれぞれの夢を追いかけるという理想の環境が出来上がっている同社。
大手アパレルメーカーなど、様々な業界のエンドユーザーから案件が寄せられ、昨年にはオフィスもより大きく、
キレイなビルに移転し、300人規模の社員数を目標に拡大中であり、
現在、受託案件から自社内開発案件までさらに案件の拡大を目指して歩みを進めている。

エンジニアとして長く活躍できる場をお探しの方には、最適な環境であるに違いない。
フリー記事1 【「この人と一緒に働きたい」と思える人と出会えました。】
当社のエンジニアの定着率が高いのは、代表の高山の人柄によるものが大きいと思います。例えばプロジェクトのアサイン。当社では会社の損益とは別に何がそのエンジニアに合うかを考えた上でお客様と調整し、できる限りエンジニアの志向を尊重し、プロジェクトに参画して頂きます。 その方の能力を最大限の力を発揮して頂く環境を作ることが何より大切だと思いますので。勿論その思想は高山のみではなく会社全体で共有しており、そのことが、エンジニアの厚い信頼を引き寄せているのだと思います。 当社の雰囲気を見て、他会社から転職してくるエンジニアも少なくありません。ぜひ一度、実際にあなたの肌で当社の温度を感じてみて下さい。
フリー記事2 【エンジニアを全力でサポートしたいから】
現場で困っていることがあれば、取引先と交渉してでも、エンジニアのことを守りたい。それが私の考え方です。極論を言えば、「エンジニアびいき」と思われたっていいと思っています。常に社員であるエンジニアの方を向いて、行動していきたい。 なぜなら、エンジニアが満足して開発に取り組むことでスキルアップを実現し、活躍の幅が広がっていく。それが会社としての成長へも繋がっていく。そう私は信じているからです。社員と一緒に成功への階段を上がっていきたいと思います。
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応募方法
採用人数 35名
選考プロセス プロセス1:書類選考
プロセス2:面接(1回)じっくりとお話を聞かせていただきます
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

応募→社内での面接→案件のご紹介・ご提案→就業決定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます
現在ご就業中の方はお気軽にお問い合わせ下さい
掲載開始日 2016/11/15
掲載終了日 2016/12/12
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アーバンウェブ
設立日 2006年7月1日
代表者 代表取締役 高山 規泰
資本金 1,000万円
従業員数 69名
平均年齢 37歳
売上高 4億6000万円(2013年)、3億5000万円(2012年)、2億7000万円(2011年)
URL http://www.urbane-web.jp/index.html
事業内容 エンジニア経験豊富な代表取締役の高山が立ち上げた「エンジニア主体の会社」アーバンウェブ。
あなた自身が理想としている将来を、この環境で実現してみませんか?

■Webアプリケーション開発・保守
■サーバー・ネットワーク構築・保守
■システムコンサルティング
事業所 東京都千代田区神田佐久間町1-17亀谷ビル7F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。