株式会社とめ研究所/ソフトウェアエンジニア【知能情報処理技術の応用開発】●名古屋ラボでの積極採用 ●入社祝い金あり

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株式会社とめ研究所

  • 設立 2003年4月7日
  • 従業員数 144名(2016年4月...
  • 売上高 9億2,000万円(20...
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ソフトウェアエンジニア【知能情報処理技術の応用開発】●名古屋ラボでの積極採用 ●入社祝い金あり

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

人工知能等の応用開発プロジェクトで、面白い仕事にチャレンジしませんか

とめ研究所は、「面白い事をやって社会や生活を変える」という経営理念の下、
経営ビジョン「人と機械の共生でもっと生活を楽しく」の実現を目指し、
「お客様の研究開発へ貢献する“研究開発受託会社”」を事業ミッションに、
高い技術をもった志の高いエンジニアの集団です。

「社会に貢献している」「一流を目指している」
「経験・専門知識を身に付けることができる」「世の中に影響ある仕事ができる」当社で、
貴方の技術でもって、お客様の難解な技術課題を解決し、社会貢献をしませんか!

貴方には、【ソフトウェアエンジニア】として、知能情報処理に関する最先端の研究開発、応用開発を担当して頂きます。
大学や公的研究機関、大手企業の研究部門等、一流の御客様からの依頼による、新しいアルゴリズム等の先端ソフトウェア研究開発、応用開発に携わります。

とめ研究所名古屋ラボは2013年に開設。ラボとしては小規模ながら着実に実績を重ね、中部地区の大学、企業研究所等から様々な依頼をお受けしています。

名古屋ラボの進化を目指し、また機械を賢くするニーズに更にお応えするため、先端技術に挑戦したい方、リーダー経験ある方を積極的に増員募集します。

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詳しい求人内容
募集職種 ソフトウェアエンジニア【知能情報処理技術の応用開発】●名古屋ラボでの積極採用 ●入社祝い金あり
仕事内容 ●知能情報処理技術の研究開発、応用開発
・知能情報処理に関する、画像処理、信号処理、データマイニング、機械学習、自然言語処理、他の研究開発、応用開発。
・お持ちの豊富なプログラミング技術の上に、先端技術、数学等を駆使し、一流のお客様から依頼される難解な技術課題の解決を担います。

●研究開発、応用開発プロジェクト
大学や公的研究機関、大手企業研究部門から依頼のプロジェクトに参加し、社会を変える新技術、新製品を生み出します。当社は"高度な技術者集団"と認知されていますので、高度な開発案件が当社に集まっており、貴方がそれを解決すれば、更に高度なプロジェクトにチャレンジできるようになります。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
・理系大学卒以上で、プログラミングが好きな方
・3年以上のプログラミング経験(大学院での経験も算入可、言語は問いません)
・日本語でのドキュメント作成や打ち合わせなどが可能なネイティブレベルの日本語力
【歓迎する職歴・スキル・志向】
●経験
・大学院等で数学的要素のある物理学、地球惑星科学、数学、統計学等の専攻の方
・業務、研究等での画像処理、数値処理又はデータマイニング等の先端技術、応用技術経験
●志向
・プログラミングをパズルのように楽しめる方
・難解な技術的課題にチャレンジし、よりハイレベルを目指したい方
・技術が好きで、仲間と切磋琢磨し、向上心をお持ちの方

※以下の方を特に歓迎します
・PL、チームリーダー等の経験がある方
・プロジェクト等で、後輩等へのプログラミングの指導経験が有る方
・リーダーシップを発揮して、チームを引っ張る意欲のある方
勤務地 ●とめ研究所 名古屋ラボ
名古屋市中区金山5-11-6 名古屋ソフトウェアセンター3F

●客先PJオフィス
・東海地区:愛知、岐阜、三重

※勤務地は希望を考慮します(原則転勤はありません)
※I・Uターン歓迎します
交通 ・名古屋ラボ:JR/名鉄/地下鉄「金山駅」下車徒歩10分(名古屋ソフトウェアセンター)
・客先プロジェクトオフィス/所在地による
給与 【入社後の想定給与】
・月給23万円以上 (※外勤手当別途2万円)
※経験・能力・意欲に応じて優遇します
・昇給/原則年1回、能力、業績に応じる
・賞与/原則年2回(7月・12月)、成果、業績に応じる
・通勤手当
・資格手当(職能資格に対する手当)
・役付手当
・入社祝い金(10万円、入社3ヶ月後の本採用時に支給)
待遇・福利厚生 ●福利厚生
各種保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険(中部アイティ産業健康保険組合加入)
・厚生年金
・保養施設の利用
・結婚・出産祝い品支給
・資格取得奨励金制度

●教育制度
成長の機会が豊富にあります
・目標面接制度(半期毎)
・技術会議(グループ会議):月に1度の技術交流会
・人事研修
・都度の技術補強研修
・技術祭り:半年に1回の成果発表会
・各種勉強会開催
・eラーニング研修
・入社時技術研修制度
・SE研修:エンジニアとしての提案力などの向上のための研修
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇 ●休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏期
※年間休日125日

●休暇
・慶弔休暇
・チータン休暇(年次有給休暇付与前の傷病や入社手続きのための休暇)
・年次有給休暇
教育 【身につくスキル】
●キャリアプラン
入社後はスキル等に応じた先端プロジェクトに参加。応用開発に関するスキルアップを図ります。その後経験や適性に応じ、より上位の役割をお任せします。
長期のキャリアプランとして、持ち味を十分に発揮し進化できるよう、専門職、指導職、管理職コースを備えています。
●リーダー
開発仕様書からのソフト開発経験や進捗管理経験等があれば、リーダーとして活躍しキャリアアップするチャンスがあります。
【入社後のサポート】
●豊富な教育制度
・勉強会:エンジニア同士で自由にテーマを設定し、プログラミング技術や数学等の専門知識を深め合う。
・技術会議:月に1度開催。グループ毎にテーマを設定し、技術、知識の交流を図る。
・技術祭り:半年に1回、日ごろのスキルアップの成果を発表。優秀な発表には社長賞等の表彰もあります。
・人事研修制度:本人の意識改革のトリガーとして、節目となる時期に研修を実施し、成長を支援。
この仕事の魅力は? ●面白い研究開発
私達は知的好奇心旺盛な志の高いエンジニアの集団です。
解らない事が、苦労して解った時の快感が何よりの喜びです。
私達が担うのは、得意の知能情報処理技術を活かし、
世の中にない商品やサービスの基礎となる、新技術を生み出すこと。
「面白い事をやって社会や生活を変える」という経営理念の下、
先端で難解な案件を、面白い事として手がけています。
経営ビジョン「人と機械の共生でもっと生活を楽しく」の実現を目指し、
賢い機械づくりの支援に、志の高いエンジニアが日夜切磋琢磨しています。
私達の仲間となり、お客様の難解な技術課題を解決し、思う存分社会へ貢献しませんか。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ●素養重視
プロジェクトでは高度な技術を扱いますが、研究開発の経験は必須ではありません。数学の素養やプログラミングの経験をお持ちであれば、必要な技術を習得しながら活躍の幅を広げていくことも可能です。事実、当社では多くの数学や物理学専攻の出身者が、入社後に画像処理やデータマイニング等の技術を習得して活躍中です。

●指導経験
チームリーダー等としてのご経験、プログラミング等の指導経験。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
【研究開発、応用開発プロジェクト例】
●画像処理関連
・顔画像処理基本アルゴリズム
・3次元画像認識技術
・運転自動化に向けた交通標識認識アルゴリズム

●数値解析、検査・計測・ロボット、データマイニング 他
・数理統計解析による最適化アルゴリズム
・生体化学反応シミュレーションシステム
・ユビキタスネットワークロボット技術
・自然言語処理のための機械学習システム
過去の採用例 ・入社3年目
私は画像処理関連の開発をやりたくて入社しました。最初は物体検出のアプリ開発を担当し、最新技術を学びながら進めました。難しいと感じる事も多くありましたが、プロジェクト完遂の時には自身の成長を実感しました。
現在はVRソフトの仕様検討や試作を担当しており、試行錯誤できる面白さを感じています。
募集背景 とめ研究所名古屋ラボは2013年に開設。
ラボとしては小規模ながら着実に実績を重ね、
中部地区の大学、企業研究所等から様々な依頼をお受けしています。
名古屋ラボの進化を目指し、また機械を賢くするニーズに更にお応えするため、
先端技術に挑戦したい方、リーダー経験ある方を積極的に増員募集します。
取材メモ 私たちの周りの、様々な機械に求められてきたこと、それは「高性能」「高能率」ということではないだろうか。しかし、同社は21世紀を迎えた複雑な社会において、人間の欲求が「効率から癒し」へと変化し、大きなパラダイムシフトが起きると予想。機械は知能を持ち、「人の気持ちがわかる機械」となって、人間の生活を楽しくする。つまり、「人と機械が共生する社会」がやってくるという。スマートマシン、IoTといった、「人と機械が共生」する技術に注目が集まる今日、同社はそのコア技術となる、画像処理や機械学習等の先端の研究開発を担っている。「面白い事をやって社会や生活を変える」という経営理念を掲げる同社。画像処理や微分方程式をテーマとする勉強会、日ごろのスキルアップの成果を発表する技術祭りなど、成長の機会も豊富だ。博士号を持つ社員を多く擁するなど、知的好奇心を満たし、成長を遂げていきたいという方には魅力的な環境だろう。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
プロセス2:応募フォームからの内容による選考
プロセス3:書類選考
プロセス4:会社説明・面接・筆記試験(作文・適性検査)
プロセス5:内定
▼プロセスについての詳細▼
【STEP2】
応募フォームから頂いた内容を元に、選考を行います。

【STEP3】
書類選考をいたします。
詳細は、応募フォームからの選考の後、ご連絡いたします。
書類選考に通過されますと、面接の詳細をお知らせいたします。

【STEP4】
なるべく居住地に近いラボで行います。
得意技術等について、お聞かせください。

※面接の際に当社について詳しくご説明します。
※入社日はご相談に応じます
※面接は複数回行う場合があります。遠方にお住まいの場合、Skypeや電話を利用して行なうことがあります。
掲載開始日 2016/10/18
掲載終了日 2016/11/14
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社とめ研究所
設立日 2003年4月7日
代表者 代表取締役 福留 五郎
とめ研究所は、30年間研究開発に携わった福留が、「世の中の機械を、情報処理技術でもっと賢くしたい」、「エンジニアに、もっと持ち味を活かす活躍の場を提供したい」と考え2003年4月7日に設立しました。
資本金 2500万円
従業員数 144名(2016年4月)
平均年齢 エンジニアの平均年齢33歳。企業での開発経験者のほか、ポスドク等の経験者等が活躍しています。
売上高 9億2,000万円(2016年3月期) 7億9,000万円(2015年3月期) 6億7,000万円(2014年3月期)
URL http://www.tome.jp/
事業内容 【知能情報処理技術をコアコンピタンスとしたソフトウェア研究開発受託会社】
●先端情報サービス事業
ITコンサルタント、産学連携、IT調査

●研究開発受託事業
先端ソフトウェア受託研究開発
先端ソフトウェア技術者派遣(派26-300393)
事業所 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都高度技術研究所内7F
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応募に関するよくあるご質問

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。