ハネウェルジャパン株式会社/法人営業(スキャナーやハンディターミナルに使われる部品) Fortune 100Company

  1. ハネウェルジャパン株式会社/法人営業(スキャナーやハンディターミナルに使われる部品) Fortune 100Company
求人情報
年収 800万円〜1000万円

締め切りまであと 4

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ハネウェルジャパン株式会社

  • 設立 1982年11月
  • 従業員数 450名
  • 売上高 --
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法人営業(スキャナーやハンディターミナルに使われる部品) Fortune 100Company

種別
正社員
職種
法人営業
業界
半導体・電子・電気機器/自動車・運輸・輸送機器
勤務地
東京都
詳しい求人内容
募集職種 法人営業(スキャナーやハンディターミナルに使われる部品) Fortune 100Company
仕事内容 【仕事内容】
法人営業(スキャナーやハンディターミナルに使われる部品)*Fortune 100Company
【売上高約3兆8千億円のフォーチュン100企業/NASA、ボーイング、アメリカ国防総省に製品・技術を提供するアメリカ工業会を代表する巨大企業/ターボチャージャーの世界シェア50%以上/航空宇宙、産業用プラント、特殊素材といった分野で世界的リーディングカンパニー】
■担当業務:
アカウントセールスマネージャーとして、スキャナーやモビリティ製品(完成品)のOEM営業をご担当いただきます。主要顧客は、AIDC(自動識別とデータ取得)、POSシステムのメーカーです。バーコードリーダーのカメラ部分やICチップなど、ハネウェルのグローバルエンジニアリングチームと協業し、最適な製品や、ハードウェア・ソフトウェアの組み合わせを提供するため、顧客の技術的要望、質問、品質問題を理解する必要があります。今ある商品を売るのではなく、顧客の課題や要望を把握し、顧客の求める仕様に合わせた商品を企画し、販売をする仕事なので、モノづくりに1から携わる事ができます。
■企業情報:ハネウェルインターナショナルはFortune100社にノミネートされた、テクノロジーおよび製造分野におけるトップレベルの複合企業です。1982年に設立され、世界1300拠点、社員13万人以上を要する世界的コングロマリットです。航空宇宙分野の製品およびサービス、ビル/住宅/産業用の制御テクノロジー、ターボチャージャー、パフォーマンスマテリアルズなどを世界中のお客様に提供し、グローバルで成長し続けています。
■今後の展望:
2016年4月より、日本がハネウェル社においてHigh Growth Regionに選ばれたことにより、先行投資も行いやすくなり、IR広報担当も常設され、政府へのロビー活動も開始されます。事業展開や、組織改編も活発に行われ新たな成長期にあります。
<特徴>
(1)世界シェアトップクラスの「Garrett」のブランド名でターボチャージャーを量産し、日本国内に開発・生産拠点を設けています【主要工場:埼玉県児玉市】
(2)今後、国内の排ガス規制や燃費対策のために需要が急拡大すると予想され、事業拡大等さらなる飛躍が期待されます。
(3)日本国内だけではなく、アジア、グローバルという活躍の場を提供しています。
雇用形態 正社員
応募資格 ■必須条件:
・メーカーでの技術営業経験
・センサーの知識
・英語力(社内コミュニケーションがメインですが、メール、会議、電話など英語対応が必要です。)

■歓迎条件:
スキャナーやモビリティ製品、ハンディーターミナル等の知識


【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

◆任意
・英語(上級レベル)
勤務地 本社
東京都港区海岸1-16-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
ゆりかもめ線/竹芝駅
給与 【給与】
【年収】
800万円〜1,000万円
【月給】
400,000円〜

※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■育児/介護休暇制度
■団体生命保険制度
■東京電子健保契約保養所
■退職金制度:確定拠出企業年金制度、確定給付企業年金制度
■特別・慶弔休暇あり
■再雇用制度:定年後(60歳)、ある一定の基準を満たした社員を再雇用(過去実績あり)
■年次有給休暇:初年度10日(入社月により異なる。試用期間(3ヶ月)の間は使用不可)
■年次病気休暇:毎年6日(試用期間から使用可)持ち越し不可
勤務時間 8:00〜16:45(所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇10日〜22日
休日日数124日

■ターボテクノロジーズの休日は、工場カレンダーにより日程が決まります。
■未使用の有給は持ち越し可能(最大44日)
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注意事項 この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
選考プロセス 【選考のポイント】
具体的に英語の使用場面や頻度等、職務経歴書にご記載ください。
また、同社製品との親和性が選考のポイントとなりますので、担当製品や内容等は具体的にご記載ください。
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ハネウェルジャパン株式会社
設立日 1982年11月
代表者 代表取締役社長 エリック ワグナー
資本金 250百万円
従業員数 450名
URL http://www.honeywell.com
事業内容 ■企業概要:
ハネウェル社はアメリカ工業界を代表するグローバル企業です。全世界的に宇宙航空分野の製品とサービス、産業用およびビル・住宅用コントロール技術、自動車部品、発電システム、特殊化学品、プラスティック、電子および先端素材を提供するコングロマリットです。全世界100カ国以上に約13万4千人の社員を擁し、様々な産業のトップクラスの企業から高い信頼を得、強固な信頼を構築しています。
事業所 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー20F
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応募に関するよくあるご質問

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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