ソフトヒューベリオン株式会社/初級エンジニア◆未経験OK◆1/3が未経験スタート◆残業月20時間以内◆住宅手当あり◆高い定着率が自慢

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ソフトヒューベリオン株式会社

  • 設立 2008年7月7日
  • 従業員数 51名
  • 売上高 --
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初級エンジニア◆未経験OK◆1/3が未経験スタート◆残業月20時間以内◆住宅手当あり◆高い定着率が自慢

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

当社のエンジニアの1/3が未経験スタート♪
20代も多数活躍しています!

「未経験からエンジニアに本当になれるものなの?」
「なれたとしてもエンジニアとして食べていけるのか?」

その不安、分かります。
実際にそういった悩みを抱えている方も多数いらっしゃるでしょう。

ですが、当社は何人もの未経験を
プロのエンジニアへ育ててきた実績があります!

何か学習塾の宣伝みたいですね(笑)
ですが、当社の研修はそのイメージに近いと思います♪

講師は自社社員なので、気軽にコミュニケーションを取りながら学べます!
実は、この講師も未経験からエンジニアになった、あなたたちの先輩社員♪
当社で未経験からスタートし、経験を積んで講師で教えられるほどに◎

―< 充実の研修カリキュラム >―
▼1~2ヶ月目/技術研修(座学)
自社社員が講師を務める社内研修で「プログラミングって?」から丁寧にご説明。
基礎であるJavaをはじめ、SQL作成、Webアプリについても、じっくりお教えします!

▼3ヶ月目(OJT)
実際に設計や開発実践形式で、
エンジニアの仕事を肌で直接感じ取ってください!

★チームでプロジェクトに参画!
現場でもすぐ近くにベテラン社員がいるので安心ですよ!
――――――――――――――――

当社が育てるのは、いつの時代も第一線で活躍できるスペシャリスト!
しかし、そのためにはエンジニアとしての技術だけでなく、
ヒューマンスキルや思考力の向上も必要となります。
そこで、プロジェクトに参画した後も、多彩なビジネススキル研修もご用意しています◎

私たちは、途中で投げ出すことは決してしません。
あなたがつまづいた時も、全力でサポートしていきます!

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詳しい求人内容
募集職種 初級エンジニア◆未経験OK◆1/3が未経験スタート◆残業月20時間以内◆住宅手当あり◆高い定着率が自慢
仕事内容 ★未経験からエンジニアに!
技術の基礎はもちろん、ビジネススキルや人間力まで身に付きます。
最大3ヶ月間の社内研修に始まり、能力・スキル・適性に応じて最適なプロジェクトへ配属。
着実なスキルアップを図れますよ!

★「企画コンテスト」で自社サービスも作れる!?
半年に一度、自社内で企画コンテストを開催!
ゲーム、海外の流行など、お題を決めて各々がアプリ企画を持ちよります。
利益が見込めそうなら、自社サービス化も♪

★ナショナルメーカー直下の大規模開発案件も担えるまでに!
各種金融機関や上場メーカー、大手SIer、ゲーム会社など、
日本を代表する企業と数多くの直取引を行っています!
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
★未経験者・第2新卒者、大歓迎!
★ソフトヒューベリオンでは、1/3の社員が未経験からスタートしています!
★IT業界でブランクのある方も大歓迎です!

◆高卒以上
◆30歳までの方(※若年層のキャリア形成を図るため)

【歓迎する職歴・スキル・志向】
<活かせる経験・知識>※必須ではありません
◎学校または独学でプログラミングを勉強した経験
◎基本情報処理技術者やITパスポートの有資格者
勤務地 本社(中央区)および都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※地方の方からの応募も歓迎!

★10月から本社を移転します!★

【新本社】東京都千代田区東神田2-10-14 3階
<アクセス>
・JR総武快速線 「馬喰町駅」より徒歩5分
・JR総武線   「浅草橋駅」より徒歩7分
・JR総武快速線 「秋葉原駅」より徒歩10分
・都営浅草線  「東日本橋駅」より徒歩7分
・都営新宿線  「岩本町駅」より徒歩7分

※旧本社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-5-4A
給与 【入社後の想定給与】
◆月給18万円~30万円
※別途扶養手当や住宅手当を支給します
※交通費全額支給!
※みなし残業代(30時間分)を含む (残業が30時間を超えることはほぼありません)
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
【実際の給与例】
■年収430万円(月給30万円/26歳 経験6年、サブリーダー)
■年収510万円(月給36万円/30歳 経験8年、リーダー)

【人事評価の体制】
評価制度を目視化させることで明確なキャリアプランを視野に入れて働けます!
★サブリーダー⇒「1人で現場に出れる人」が条件
★リーダー⇒「リーダーになりたい」「経験3年以上で言語、DBも扱える」など、
 全部で9つある内の7項目のクリアが条件(そのほか諸条件あり)
「プロジェクト先での追加案件獲得」「社内アプリコンテスト入賞」など、
実務以外の点でも貢献性に応じて評価し、手当を支給しています!
待遇・福利厚生 ■昇給/年2回(12月・6月)
■賞与/年2回(12月・6月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当
■住宅手当
■退職金制度
■資格手当
■社員旅行
■サークル活動(サッカー・ゴルフ・ダーツ・技術)

★社員の要望に耳を傾け、住宅手当を導入。
また、各手当の金額面の充実も見直した結果、
給与が月3万円アップした社員もいます。
勤務時間 標準出退社時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務先によって多少勤務時間が異なる場合があります。

<月平均残業20H程度!働きやすい環境づくりを進めています!>
IT業界は忙しさに“波”が生まれがちな業界。
だからこそ、当社では多忙なエンジニアを余裕のあるメンバーがサポートし、
負荷を分散させることを当たり前の風土としてつくっています。
また、結婚しているエンジニアが多いのも特長の1つ。
「転職して家族との時間がとりやすくなった」という声もよく聞かれます。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
有給休暇もとりやすい環境づくりに努めています!

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
教育 【身につくスキル】
研修を通じて、高いプレゼンスキルやコミュニケーション力を身に付けたり、マネジメント能力を高めたりと、技術だけではなく幅広いビジネススキルを学べます。将来的にはリーダーやマネージャーなど、管理・統括するポジションを目指すもよし、縁の下の力持ちのような存在を目指すもよし、スペシャリストとして技術力の向上に努めるのもいいでしょう。当社には押し付けではない自由で多様なキャリアパスがあります。
【入社後のサポート】
≪最低2~3ヶ月の社内研修を実施≫

●技術研修
プログラミングの基礎(Java)、SQL作成、Webアプリとは、といった
基礎の基礎からお教えしていきます。
その後、実際に設計や開発実践形式で学びます。

●ビジネススキル
プレゼン力やロジカルシンキング、業務効率化…といった
「人間力」を磨く研修も行います。

●自分辞書
分からない単語や業界用語などをメモし、自分だけの辞書を作ります。
この仕事の魅力は? ★社会貢献性の高い仕事
当社が得意とする金融系のシステムは、企業活動から消費者の経済活動まで
人々の日常を支える社会インフラのひとつ。
社会に貢献していることは大きなやりがいになります。

★2~3ヶ月の研修を通して、技術はもちろん、幅広いスキルが身に付きます
入社後の社内研修では、技術研修とビジネススキル研修を1日おきに交互に行います。
プログラミングの基礎からSQLの基礎、実践型の研修、そして見積もり研修や
ロジカルシンキングなど、幅広いスキルを身に付けられます。

★チームでプロジェクトに参加するため、優秀な先輩社員のスキルを直接吸収可能。
意欲さえあれば、現場でどんどんスキルアップできます!
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ★全社員のうち、実務未経験からスタートした社員が1/3を占めています★
実務以外でも、学校の講義でプログラミングをした経験や、IT資格取得に向けた勉強などの経験があれば大歓迎です。
意欲があれば、まったくの業界未経験者でもしっかりと一人前のエンジニアへと育て上げてみせます。
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
★自社開発アプリも手掛けています!
当社では課金をせずに長く遊べるアプリ開発に注力しています!

【Light+】
光と十字で彩られたLight+(ライトプラス)!
ゆる~い、ムズパズルゲームです!

【ちょこ採】
ちょっとした出来事をポイントして、内容をサクッとメモするアプリです!

【もしゃもしゃアフロ】
アフロ君の頭を もしゃもしゃしてアフロを巨大化させるという、
なんともゆる~いアプリです。

etc…
【どんな案件がある?】
<プロジェクト例>
■Webアプリケーション開発
【開発環境】Java/Oracle/CSS
■保険業務系システム開発
【開発環境】.NET/SQL Server/CSS
■ソーシャルゲームのサーバサイド開発
【開発環境】PHP/MySQL
■大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発
【開発環境】Java/MySQL
など
過去の採用例 介護職、飲食店店員、事務職など、職種も業種も様々な方が入社し、
エンジニアとして活躍しています。
募集背景 設立8年目の若い会社ながら、大手・上場企業との直接取引を実現して成長を続けている当社。2020年に100名体制を目指す中で、体制強化を進めていきます。ぜひ当社を引っ張っていってくれる存在になってください!
採用担当からの一言 面接というと、つい肩に力が入り、本当の自分を見せられないこともあるかと思いますが、
当社では全くそんな必要はありません。
人間は、長所・短所、得意なこと、不得意なことがあって当たり前。
あなたという「人間」がどんな方かを知り、
本当に私たちの仲間になって、幸せになれるかを見極めるのが「面接」です。
リラックスして、ありのままのあなたを見せていただけますと幸いです。
お会いできるのを楽しみにしています。
取材メモ 今回取材で訪れたのは、システム開発・研究開発で社会に貢献するソフトヒューベリオン。短時間だったが、同社の魅力は確かに伝わってきた。それは自社の社員を常に大切に考えている、ということ。劣悪な労働環境の案件は請け負っていないこと、残業時間を少なくしたこと、評価制度を明確に目視化したこと、そのどれもが社員に会社を好きになってもらいたいという代表の想いから実現。「エンジニアの講師になりたい」「グラフィックデザイナーになりたい」、そんな社員にも活躍の場を与えてくれるなど、将来を一緒に考えてくれる社風もある。月イチの部会ではほぼ全員が集まり、MTGや飲み会、フットサルやダーツサークルなどを開催しているとのことで、社内のコミュニケーションもばっちり。取材当日は台風の日だったが、取材の帰り際に「みんな大丈夫かなぁ」とぽつりとつぶやいた代表の言葉に、社員に対する愛情を感じ、ほっこりした気分になれた1日だった。
フリー記事1 【長く活躍する、技術者へと成長してほしいと思っています。】
一つの業界・スキルに特化した技術者はいずれ淘汰されていくのではないかと感じています。その分野が厳しい状況になれば、自ずと活躍の場は減ってきますしね。当社ではそうならないよう、どんな開発にも積極的にチャレンジしていく方針で教育に力を入れています。例えば最先端技術であるウェアラブル端末など、新しいことにも常に目を向けるようにしています。私たちがエンジニアたちに対してできることは、労働環境の改善はもちろんそうですが、技術者寿命を長くしてあげるのも大切な役割なんですよ。頑張る意欲のある方には、私たちも全力でサポートしていきます!自由に意見を発信できる風通しの良い当社で、一緒に働いていきませんか?
フリー記事2 【社員に合わせて制度も変化♪社員に好かれる会社を創っています!】
★「資格試験を受けたいんです!」 ⇒試験の2ヵ月前にプレ問題で試験対策を実施!(もちろん費用は会社が負担!)  全力でサポートします! ★「最先端の技術を学びたい!」 ⇒技術サークルを新設。様々な言語を使用できる環境を提供しています。  そのほか、ウェアラブル端末などを取り扱う機会も♪ ★「グラフィックデザインをやりたいんです!」 ⇒自社サービスアプリのデザインの一新をお願いしました!  あなたの想いを尊重する当社は、活躍できる場があればどんどん提供していきます! ★「結婚を考えています!」 ⇒家族・扶養手当、住宅手当を新しく取り入れました!  結婚する社員も続々増えていますよ!
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

★入社日はあなたの都合に合わせて調整します。
 1~2ヶ月先の入社にも応じます。お気軽にご相談ください

★入社前に会社の雰囲気を知りたいという方には、
 当社の懇親会に参加していただくことも可能です。
 まずは気軽にお互いについて理解し合いましょう!
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ソフトヒューベリオン株式会社
設立日 2008年7月7日
代表者 代表取締役 経塚 真裕
ITベンチャーに新卒で入社。営業として活躍した後転職し他社で開発を担当。ヒューマンスキルや工程管理の重要性を痛感し、起業への想いが強くなる。その後フリーエンジニアを経てソフトヒューベリオンを立ち上げる。
資本金 1,000万円
従業員数 51名
URL http://soft-hyperion.com/
事業内容 ★7年連続黒字
★残業月20時間以内
★家族手当・扶養手当・住宅手当・資格手当など、手当充実
★経験者も未経験者も、最低2~3ヶ月の研修を実施
 ヒューマンスキルの研修も行い、どんな時代も生き抜けるエンジニアへと育てます

■■ 各種システム開発事業 ■■
◎大手金融・保険システム開発・運用・保守
◎パッケージソフト企画・開発・販売
◎ソーシャルゲーム、モバイルコンテンツ企画・開発
◎Androidアプリ開発
◎Webコンテンツ、サイト企画・開発・運営

★特定労働者派遣事業 特13-309895
★プライバシーマーク 第17000198(03)号
事業所 ※旧本社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-5-4A
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応募に関するよくあるご質問

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。