株式会社サンホームズ/注文住宅:設計デザイン、施工管理【未経験OK!◎残業少なめ ◎幅広い業務に関わって頂きます】

  1. 株式会社サンホームズ/注文住宅:設計デザイン、施工管理【未経験OK!◎残業少なめ ◎幅広い業務に関わって頂きます】
年収 324万円〜432万円

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株式会社サンホームズ

  • 設立 1987年5月1日
  • 従業員数 --
  • 売上高 --
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注文住宅:設計デザイン、施工管理【未経験OK!◎残業少なめ ◎幅広い業務に関わって頂きます】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
設計
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

☆多数の賞をいただいています☆
デザイン性の高い設計会社で経験ゼロからスキルを習得!

共感住宅ray-out株式会社サンホームズは、住宅やエクステリアを設計から施工まで一環して行っている会社です。自然素材とオーダーメイドにこだわり、一つひとつ丹精込めて創りあげています。

そもそも「エクステリア」って何?と、思う方もいるかもしれませんね。「エクステリア」とは、玄関アプローチや外壁、お庭のこと。

私たちは、住宅の外観や街並みを考慮し「シンプル」「モダン」「エレガント」など、様々なリクエストに応えています。

高いデザイン力が認められ、数々の賞をいただいている当社。エクステリア商品を扱う企業が主催するコンテストでは、最優秀賞をいただきました!

業績を順調に伸ばし、現在売り上げ見込みは2億円。今後も私たちは、お客様のご要望をくみ取り、より良い家を創っていきます。

■■□未経験から手に職を□■■
高いデザイン力を持つ当社で、未経験からCADのスキルを習得できます。住宅に関する知識等も必要ナシ!先輩社員が丁寧にレクチャーいたしますので、安心してくださいね。

残業少なめで、年間休日は105日。勉強の時間にあてたり、旅行へ行ったり。予定や計画を立てやすい環境となっています!

「未経験から手に職を付けたい」方「残業少なめ、休日多めの環境で働きたい」方、ぜひこの機会にチャレンジしてくださいね☆

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詳しい求人内容
募集職種 注文住宅:設計デザイン、施工管理【未経験OK!◎残業少なめ ◎幅広い業務に関わって頂きます】
仕事内容 あなたには、エクステリア設計デザイン業務を兼務していただきます。
注文住宅はもちろん、お庭や、周辺の景観を含めた住まいの形をご提案してください。

【業務の流れ】
1.打合せ
顧客となる住宅メーカーへ訪問します。
立地条件や周辺状況、予算をヒアリングしてください。
2.図面作成
エクステリアの方向性が決定したら、CADを使用して図面を作成します。
3.施工管理
下請けの施工会社と調整を行いつつ、納期管理や人員管理をお願いします。

◆そのほかの業務◆
上記以外にも、広告制作や事務業務(総務)もお任せします。

◎担当する案件は新築が中心となりますが、リフォームやリノベーション、介護施設など幅広い案件に携わることが可能です。
◎月に、10~15案件を担当していただきます。

仕事のやりがい
☆営業・施工管理・広告制作・事務など、幅広い業務に携われます!未経験から住宅設計会社のノウハウを学べます。
☆社員全員が、幅広い業務を担当する当社。チームワークを重視して業務にあたっています。一人ひとりが主役になって活躍できる環境です。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 学歴不問, 普通自動車免許第一種
30歳までの方(例外事由3号イにより)※長期勤続によるキャリア形成を図るため
勤務地 本社(愛知県額田郡幸田町久保田釜谷7-26)
交通 基本的には車で来られた方がよろしいかと思います。
公共交通機関をご使用になられる際は、JR東海道線 相見駅から徒歩30分。名古屋鉄道本線 美合駅から徒歩30分
給与 月給 18万円 ~ 24万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年3回2ヵ月
試用期間6ヶ月※給与、待遇に変動なし
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
退職金制度
社員旅行
出張手当
確定拠出年金制度
研修旅行

◆社会保険について
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

※交通費は全額支給いたします。

☆研修旅行など、スキルアップの機会を設けています。研修などを通し、着実にスキルアップできます。
勤務時間 定時
9:00~17:30
昼休憩1時間
休日・休暇 年末年始休暇,
有給休暇,
夏期休暇,
産前産後休暇,
週休2日制(第1、第3土曜出社)
年間休日105日

※日曜、祝日休み
※有給休暇は10~20日間分支給いたします。
※夏季休暇:5日間
※年末年始休暇:5日間

☆プライベートの時間をしっかり取れる☆
年間休日は105日となり、残業も少なめの当社。予定や計画が立てやすい環境です!たくさんの休日を、ぜひ活用してくださいね。
アピールポイント 三年連続増収増益!!
年3回ボーナス 1回のボーナス支給学は、月給2ヶ月分支給。
求める人物像 求める人物像
■家づくりに興味のある方
■探究心のある方
■小さな会社の成長に携わりたい方
■幅広い業務に積極的にチャレンジできる方
■向上心を持って業務にあたれる方
■協調性を持ち、チームワークを重視できる方
募集背景 組織強化のため、増員します。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 2名(2016年9月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
1次選考  一次面接を行います。
2次選考  二次面接を行います。
採用決定  
掲載開始日 2016/11/07
掲載終了日 2016/12/14
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社サンホームズ
設立日 1987年5月1日
代表者 山本寧司/山本健
資本金 10,000,000円
URL http://www.ray-out.net/
事業内容 注文住宅の設計・管理・施工
エクステリアの設計・管理・施工

家を建てたご家族が引き渡しの時、自分たちの家を眺め、微笑み合う姿。何年経ってもその姿をずっと見続けられるよう、今日も最高の家づくりをしていきたいと考えています。

本当に「良い家」とは、お客さまはもちろん、設計士、スタッフ、職人たち・・・一棟に関わった全員が「この家を建ててよかった」と満足できる家だと思います。
ただ、新築された方でも、病気になったり、お家で亡くなられる方が、まだ大勢みえます。
僕らの家づくりは、『未来の木のお家』で、本気でオーナー様の未来、健康、財産を守りたいと考えてます。
オーナー様は、我慢することなく生活してもらえる『未来の木のお家』を少しでも多くの方に届けたいと思っています。
最良の一軒のために時間や労力を費やしてくれた人すべてに正当な評価をし、互いを考え合う気持ちと次への意欲をつなげることです。「会社」という大きな単位ではなく、家づくりに関わる一人ひとりを評価するのは、非常に難しいことです。だからこそ「今の僕らに何が足りないのか、良い家をつくるために大切なことは何か」を考え続けていく姿勢を変えることは無く、今日より明日の方が良いお家づくりが出来るように常に考え、実行し続けます。
僕ら共感住宅ray-outは、小さい会社ですし、スタッフも若いです。若いことは、挑戦ができるということ。変化を恐れず、常に現場に立ち、最良の答えを見つけるために考え続けるパワーがある。これこそが、僕ら共感住宅ray-outの価値だと考えています。
事業所 本社のみ
拠点数 1-4店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。